Es ist doch auch so, dass nur ein geringer winziger mini Bruchteil eines Managereinkommens, die Wenigverdiener schon super entlasten würde.
Bin sehr für einen Mindestlohn bzw. das hart arbeitende Menschen fair entlohnt werden sollen. Ich glaube leider kaum, dass ein gesetzlich geregelter Mindestlohn das Problem lösen könnte. Die Unternehmen werden einen Weg finden ihre Ausgaben (Lohn) nicht zu stark zu erhöhen. Dafür z.B. weniger Leute einstellen, die dann mehr bekommen, bestimmt auch mehr arbeiten müssen.
Ich arbeite u.a. als studentische Aushilfskraft bei der D Post AG in einem Briefzentrum. Der Job ist körperlich relativ anstrengend. Ich bekomme 10,50 - 13:00 die Std. je nach Uhrzeit. Für mich ist das ok, da ich auch nur paar Jahre während des Studiums dort bin. Aber wenn ich mir mal die Leute ansehe die dort schon mehrere Jahre arbeiten und am Job körperlich kaputt gehen, bekomm ich nen Würgereiz. Die werden definitiv nicht fair entlohnt. Die allermeisten bekommen dort auch nur Zeitverträge und werden nach 2 Jahren nicht verlängert.
Das Beste war vor nem Jahr, als die eine neue Maschine zur Briefordnung präsentiert haben und meinten, das verkürzt die Arbeitszeit. In Wahrheit arbeitet man nur mehr und es arbeiten weniger Leute im selben bereich und man wird genau so schnell fertig.
Es muss definitiv mehr her, als nur ein Mindestlohn.
Bin sehr für einen Mindestlohn bzw. das hart arbeitende Menschen fair entlohnt werden sollen. Ich glaube leider kaum, dass ein gesetzlich geregelter Mindestlohn das Problem lösen könnte. Die Unternehmen werden einen Weg finden ihre Ausgaben (Lohn) nicht zu stark zu erhöhen. Dafür z.B. weniger Leute einstellen, die dann mehr bekommen, bestimmt auch mehr arbeiten müssen.
Ich arbeite u.a. als studentische Aushilfskraft bei der D Post AG in einem Briefzentrum. Der Job ist körperlich relativ anstrengend. Ich bekomme 10,50 - 13:00 die Std. je nach Uhrzeit. Für mich ist das ok, da ich auch nur paar Jahre während des Studiums dort bin. Aber wenn ich mir mal die Leute ansehe die dort schon mehrere Jahre arbeiten und am Job körperlich kaputt gehen, bekomm ich nen Würgereiz. Die werden definitiv nicht fair entlohnt. Die allermeisten bekommen dort auch nur Zeitverträge und werden nach 2 Jahren nicht verlängert.
Das Beste war vor nem Jahr, als die eine neue Maschine zur Briefordnung präsentiert haben und meinten, das verkürzt die Arbeitszeit. In Wahrheit arbeitet man nur mehr und es arbeiten weniger Leute im selben bereich und man wird genau so schnell fertig.
Es muss definitiv mehr her, als nur ein Mindestlohn.
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