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    finde auch es sollte ausnahmen geben. geht einfach nicht an dass jetzt ein pizzabote fürs klingeln 8,50 + trinkgeld kriegt... wo kommen wir denn da hin.
    azubis eh nicht, würde ja alle ausbildungsbetriebe in den bankrott wirtschaften.
    friseure sollten auch ausgenommen werden für die poplige arbeit, genau wie müllkehrer oder putzen.

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      Zitat von PrincE-
      Zitat von Bordi

      Es muss selbstverständlich einen Bezug auf die Region geben.
      Leipzig: 3 Zimmer, Neubau, 80m² für 315€
      Nürnberg: 3 Zimmer, Altbau, 72m² für 600€

      Der Mindestlohn ist wichtig und bitter nötig gewesen, aber nicht Flächendeckend.
      Dein Ernst?
      Ich zieh nach Manhattan 80m² 2.400 bekomm ich jetzt mehr Mindestlohn? Dödeltulitis.
      Jemand der mehr als 8,50 verdient hat weniger als vorher weil die Preise angezogen werden. Und nur das ist gerecht und geht vollkommen in Ordnung. Es sei denn das Unternehmen macht sowieso sehr viel Gewinn, aber dann wirds der Preiskampf in den meisten Fällen absichern.
      Ganz locker durch die Hose atmen. Kannst du mir kurz das Manhattan in Deutschland zeigen? Find ich irgendwie nicht. Also steck dir deinen "Dödeltulitis" .....
      Ich nehm mal ein Beispiel aus Bayern, damit du nicht wieder nen Kürbiskopf bekommst und da ragen anfangen musst.
      Nürnberg - Amberg.
      Es liegen ca. 50KM dazwischen. Preislich 600€ Nürnberg zu 340€ Amberg.

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        Zitat von Bordi
        Spoiler: 
        Zitat von PrincE-
        Zitat von Bordi

        Es muss selbstverständlich einen Bezug auf die Region geben.
        Leipzig: 3 Zimmer, Neubau, 80m² für 315€
        Nürnberg: 3 Zimmer, Altbau, 72m² für 600€

        Der Mindestlohn ist wichtig und bitter nötig gewesen, aber nicht Flächendeckend.
        Dein Ernst?
        Ich zieh nach Manhattan 80m² 2.400 bekomm ich jetzt mehr Mindestlohn? Dödeltulitis.
        Jemand der mehr als 8,50 verdient hat weniger als vorher weil die Preise angezogen werden. Und nur das ist gerecht und geht vollkommen in Ordnung. Es sei denn das Unternehmen macht sowieso sehr viel Gewinn, aber dann wirds der Preiskampf in den meisten Fällen absichern.

        Ganz locker durch die Hose atmen. Kannst du mir kurz das Manhattan in Deutschland zeigen? Find ich irgendwie nicht. Also steck dir deinen "Dödeltulitis" .....
        Ich nehm mal ein Beispiel aus Bayern, damit du nicht wieder nen Kürbiskopf bekommst und da ragen anfangen musst.
        Nürnberg - Amberg.
        Es liegen ca. 50KM dazwischen. Preislich 600€ Nürnberg zu 340€ Amberg.

        Dann muss er wohl pendeln.
        Wenn ich eine Wohnung hier finde kann ich ja schlecht sagen: "Chef, gib mir mehr Gehalt. "
        Der sagt dann wohl eher: "Such dir eine Wohnung die du die leisten kannst"

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          Zitat von 1974
          Zitat von shzzL
          wenn allein die politiker weniger gehalt und rente bekommen würden könnte man vermutlich jedem deutschen die 10 € mindestlohn klar machen. es ist halt einfach lächerlich was in der politik für blöde entscheidungen bezahlt wird und was die leute selbst nach dummen fehlern an rente bekommen (selbst wenn sie noch irgendwo nach dem ende in der politik im vorstand sitzen und dort schon das zehnfache an lohn erhalten wie der normale bürger).
          Auch dir steht es frei eine Laufbahn als Politiker zu starten. Klingt ja alles ziemlich sahnig
          ich sage nicht das es einfach ist oder das es jeder kann, ich sage lediglich das sie überbezahlt sind.

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            Hab ich auch gelesen, allerdings sind sich da nicht alle QUellen wirklich einig

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              Zitat von 1974
              Zitat von Cooki
              Zitat von keyc
              mindestlohn ökonomisch gesehen ziemlicher schwachsinn mit negativen kurzfristigen folgen und keinen positiven langfristigen folgen.
              Wissenschaftlich gesehen, stimmt das nicht ganz, es kommt immer auf die Gesamtentwicklung an.
              Zitat von 1974
              Als Auszubildender 8,50€ die Stunde ist auch eine Hausnummer. Werden sich einige KMU's überlegen ob sich das Ausbilden noch lohnt. Aber zur Not führen wir einfach 'ne Quote ein.
              Ausbildungen werden soweit ich weiß doch auch Subventioniert oder?, also der Betrieb hat dadurch schon noch vorteile. Evtl legt man dann auch mehr wert auf die Ausbildung anstatt den Azubi immer nur fegen zu lassen.
              Meine aber gestern wo gelesen zu haben, das Praktikanten, Azubis und Jugendliche unter 18 ausnahmen sind und nicht den Mindestlohn erhalten sollen.
              Das Durchschnittsalter bei Ausbildungsbeginn beträgt 20 Jahre. Das hörte ich heute Morgen im Radio. Also betrifft es wohl ein Großteil der Azubis.
              ich habe es so verstanden, dass unter 18 jährige grundsätzlich keinen Mindestlohn beziehen sollen, da sonst die Gefahr bestünde, dass sie lieber jobben gehen anstatt eine Ausbildung zu machen.

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                Soweit auch mein Verständnis. Allerdings scheint noch völlig offen zu sein ob der Mindestlohn für Auszubildende gilt?! Heute morgen im Radio klang es eher so als ob es geplant wäre diesen einzuführen.

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                  Falls für Azubis auch ein Mindestlohn eingeführt werden soll, warum dann nicht einfach nen anderer? 4€ für Azubis und Abfahrt

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                    Verstehe den Satz er so das Azubis, Praktikanten und zusätzlich Jugendliche unter 18 nicht vom Mindestlohn betroffen sind. Nicht das Azubis und Praktikanten unter 18 kein Mindestlohn bekommen. ^^

                    Zitat von De3r
                    finde auch es sollte ausnahmen geben. geht einfach nicht an dass jetzt ein pizzabote fürs klingeln 8,50 + trinkgeld kriegt... wo kommen wir denn da hin.
                    azubis eh nicht, würde ja alle ausbildungsbetriebe in den bankrott wirtschaften.
                    friseure sollten auch ausgenommen werden für die poplige arbeit, genau wie müllkehrer oder putzen.
                    Bist du breit? Kannst ja mal n Tag als Müllkehrer arbeiten... siehste ja wie wenig anstrengend das ist! Soll mal die Müllabfuhr paar Wochen nich kommen? Kannste mal gucken wie wohl de dich dann noch in deiner Stadt fühlst!
                    Und Friseur ist n normales Handwerk wie alle anderen Handwerke auch, es ist leider mit vielen Vorurteilen belastet, aber die Aussage die Leute machen "poplige" Arbeit ist ja wohl hoffentlich n Witz....

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                      Wenn man natürlich nur 9mm Kurzschnitt trägt, gehört in der Tat nicht viel dazu.

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                        was ihr immer bei eurer diskussion vergisst ist, dass 7,50€ midestlohn für den AG ca. 10€ machen mit sozialabgaben...

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                          Zitat von Arkarius
                          Verstehe den Satz er so das Azubis, Praktikanten und zusätzlich Jugendliche unter 18 nicht vom Mindestlohn betroffen sind. Nicht das Azubis und Praktikanten unter 18 kein Mindestlohn bekommen. ^^

                          Zitat von De3r
                          finde auch es sollte ausnahmen geben. geht einfach nicht an dass jetzt ein pizzabote fürs klingeln 8,50 + trinkgeld kriegt... wo kommen wir denn da hin.
                          azubis eh nicht, würde ja alle ausbildungsbetriebe in den bankrott wirtschaften.
                          friseure sollten auch ausgenommen werden für die poplige arbeit, genau wie müllkehrer oder putzen.
                          Bist du breit? Kannst ja mal n Tag als Müllkehrer arbeiten... siehste ja wie wenig anstrengend das ist! Soll mal die Müllabfuhr paar Wochen nich kommen? Kannste mal gucken wie wohl de dich dann noch in deiner Stadt fühlst!
                          Und Friseur ist n normales Handwerk wie alle anderen Handwerke auch, es ist leider mit vielen Vorurteilen belastet, aber die Aussage die Leute machen "poplige" Arbeit ist ja wohl hoffentlich n Witz....
                          Mhhh... Ironie nicht so deine Stärke, oder?

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                            gerade gelesen , dass erdbeeren teurer werden sollen wenn der mindestlohn kommt ... seitdem contra mindestlohn

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                              Zitat von Bordi
                              Ein Azubi kostet dem AG mehrere Tausend Euro. Wenn er jetzt noch einen Mindestlohn von 8,5€ bekommen sollte/wird, dann kostet er dem AG noch mehr.

                              Manchmal denke ich, dass solche Gesetze gemacht werden und man dabei an Siemens etc. denkt.
                              An die mittelständischen Betriebe kann doch bei sowas nicht gedacht werden?
                              Azubis sind die billigsten Arbeitskräfte für den AG, selbst wenn der Mindestlohn käme (was er für Azubis nicht tut)...ab dem 2. Jahr ist man quasi eine Vollzeitkraft

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                                Der Mindestlohn macht die Erdbeeren teurer! Wie kann man jetzt nur noch für Mindestlohn sein... :/

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