Zitat von impi. gogo bisu.
Zitat von s1lv
Zitat von cyrfer
Aber im Endeffekt ist es mir egal ob ich einer Frau in Führungsposition begegne die diese durch die Quote oder gute Leistung bekommen hat, solange sie ihre Arbeit gut macht.
wenn die frau nicht durch leistung, sondern durch die quote, den job bekommen hat, obwohl ein männlicher bewerber besser auf das profil gepasst hätte, dann ist das (positive) diskriminierung und nicht akzeptabel.
stell dir vor, du bewirbst dich auf einen job und bist der geeigneste kandidat und bekommst den job nicht, weil deine konkurrenten eine schlechter ausgebildete frau ist.
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