Captain Falcon postete
k3cy , meinen post nicht gelesen oder warum sagst du nichts mehr ?
soziale kompetenz beruht eben zu teilen auch auf der fähigkeit sich auszudrücken und dazu gehört auch ein gewisser bildungsgrad , kannst ja gerne mal cicero lesen
neben dem menschen wird auch die leistungsfähigkeit bewertet ( hardskills , softskills ) und zu deren bewertung zieht man nun mal die abschlüsse heran
die unternehmen müssen die jeweils besten ( leistungsfähigsten ) nehmen, da der druck nach maximalen gewinn immer größer wird und man dazu eben fähige angestellte benötigt
k3cy , meinen post nicht gelesen oder warum sagst du nichts mehr ?
soziale kompetenz beruht eben zu teilen auch auf der fähigkeit sich auszudrücken und dazu gehört auch ein gewisser bildungsgrad , kannst ja gerne mal cicero lesen
neben dem menschen wird auch die leistungsfähigkeit bewertet ( hardskills , softskills ) und zu deren bewertung zieht man nun mal die abschlüsse heran
die unternehmen müssen die jeweils besten ( leistungsfähigsten ) nehmen, da der druck nach maximalen gewinn immer größer wird und man dazu eben fähige angestellte benötigt
Das mit sozialer kompetenz ist schwachsinn. Ich kenne einige die haben kein Abi, aber die gehen so auf Menschen zu das sie einem alles verkaufen könnten. Höflich und nett da muss die Person auch keine fachausdrücke kennen. Ich könnte auch mit tollen worten angeben, aber letzendlich würde das niemals die freundlichlkeit und die art und weise mit einem Menschen umzugehen ersetzen.
Leistungsbezogen natürlich gehört das dazu. Aber wenn du dir manche Einstellungstest anschaust wirst du merken, die fragen da sachen ab die mit einem Beruf niemals etwas zutun haben... wenn man leistung erwartet dann in dem bereich der auch gefordert ist und nicht in 1000k andern sachen.
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