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    #31
    Wirst der Firma halt ordentlich Geld kosten, neuer Mitarbeiter muss eingeflogen werden etc etc, das kommt halt nie gut an.

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      #32
      Ich raff deine Story nich ganz. Du warst gerade 3 Wochen da und es wurde 1 Woche verlängert und bis nach Hause geflogen und dein Chef will aber noch 1 Woche länger? Deine Beschreibung passt irgendwie nicht.

      Aber ja, auf eigene Faust nach Hause fliege, finde ich schon ziemlich gravierend. Ich würde das als Chef oder Chef-Chef 0 tolerieren. Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass dein Chef bei der Beerdigung dich nicht nach Hause gelassen hat oder lässt. Den Geburtstag von der Frau lass ich mal aussen vor, dass ist für mich kein Grund.

      Außerdem darfst du 2 bzw. 3 Wochen für deine Firma in den USA sein. Vielleicht mal darüber nachgedacht, dass es von der Seite deines Arbeitgebers auch eine Wertschätzung gegenüber deiner Person ist? Vielleicht wollten Sie auch nur mal checken, inwieweit du commited bist, das hast du ja gezeigt.

      Rein von deinen Beschreibungen her, finde ich dein Verhalten schon ziemlich krass und dreist.

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        #33
        Raffe nicht, was ihr habt.

        Neuer Mitarbeiter muss eingeflogen werden? Klang nicht so, als wäre noch Arbeit übrig, die vor Ort erledigt werden müsste.

        Wertschätzung durch Firma? Er sagte, er macht das öfter. Denke, da hat man auch nicht unendlich viel Spaß an Kultur, gerade, wenn man zu tun hat bzw. lieber arbeiten würde, als irgendwo rumzukurven.

        Es war fest abgemacht, dass er zwei Wochen bleibt. Der Chef bittet, eine Woche zu verlängern und sichert zu, er könne danach gehen. Jetzt will er nochmal verlängern, wobei Präsenz für die ARbeit nicht notwendig ist. Wo ist das dreist?

        Dreist finde ich den Chef, der lieber irgendwo rumfährt, statt seine Arbeit zu machen. Der kostet das Unternehmen Geld und womöglich motivierte Arbeitskräfte.

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          #34
          Zitat von VARMENDRION
          Raffe nicht, was ihr habt.

          Neuer Mitarbeiter muss eingeflogen werden? Klang nicht so, als wäre noch Arbeit übrig, die vor Ort erledigt werden müsste.

          Wertschätzung durch Firma? Er sagte, er macht das öfter. Denke, da hat man auch nicht unendlich viel Spaß an Kultur, gerade, wenn man zu tun hat bzw. lieber arbeiten würde, als irgendwo rumzukurven.

          Es war fest abgemacht, dass er zwei Wochen bleibt. Der Chef bittet, eine Woche zu verlängern und sichert zu, er könne danach gehen. Jetzt will er nochmal verlängern, wobei Präsenz für die ARbeit nicht notwendig ist. Wo ist das dreist?

          Dreist finde ich den Chef, der lieber irgendwo rumfährt, statt seine Arbeit zu machen. Der kostet das Unternehmen Geld und womöglich motivierte Arbeitskräfte.
          Wo schreibt er, dass er das öfter macht?

          Und wo bitte entscheidet er, dass er die Aufgaben anstatt in den USA BEIM Kunden eher in Deutschland macht? Abgesehen davon, dass offensichtlich Arbeit anliegt, sonst würde er ja nicht an den "Wochenenden" arbeiten müssen.

          Für mich sieht das eher so aus, dass er einfach kein Bock mehr hat in den USA zu chillen. Und dann auf eigene Faus (ultradreist) nach D zurück fliegt.

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            #35
            hoppla, lesen kannst du aber oder?!

            Zitat von nxt
            ...Um die Situation besser einschätzen zu können: bin krank losgeflogen (selbst Schuld?) und hatte ziemliche Kreislaufprobleme in der ersten Woche (Jetlag, ...). Hier hatten wir aber nur kurze Kundentermine, die man tatsächlich auch alle telefonisch hätte erledigen können. Also ist mMn die erste Woche schon total umsonst gewesen.

            Sind nach Woche 1 dann quer durchs Land zu einer unserer Baustellen. In der Gegend haben wir auch einen weiteren Interessenten. Chef auf die Baustelle, ich zum Interessenten und Anfrage aufnehmen / Angebot schreiben. Während mein Chef am Wochenende ausgeschlafen hat und nachmittags arbeiten wollte, habe ich auch die Wochenenden gearbeitet. Nachmittags haben wir dann natürlich alles andere als gearbeitet, gab ja noch so viel, was sich mein Chef in der Gegend angucken wollte..

            Was mich so wütend macht: Privatleben bleibt auf der Strecke (Geburtstag Frau und Beerdigung Onkel konnte ich aufgrund der Verlängerung nicht wahrnehmen), wovon mein Chef auch weiß. Dann wird maßlos Zeit verplempert mit durch die Gegend fahren, um sich etwas Sinnloses anzuschauen (Kultur und so). Am Wochenende ausschlafen und nichts tun... Effektivität lässt grüßen...
            Zitat von nxt
            Zitat von nudel
            wie wird denn das vergütet? hoffentlich klingelts ordentlich in der kasse

            ich würde noch da bleiben und ihm deutlich erklären, dass es so das erste und letzte mal gelaufen ist und du jetzt dick einen gut hast bei ihm
            es ist leider nicht das erste mal :/ habe ich wohl vergessen anzuführen. jetzt wollte ich mal konsequent sein.

            Hab dir mal die wichtigen Sachen markiert.

            Nachdem was man da liest, wird die Arbeit durch den Chef ineffizient durchgeführt > DREIST die Zeit (auch privat) des Mitarbeiters verschwendet. Auf die Work-Life-Balance gibt der Chef ebenfalls keinen fick.

            Wenn vorher abgemacht war das die Reise 2 Wochen dauert und dann die Dauer erst um 50 und dann um 100% verlängern will, weil man als Chef selbst die Zeit verplempert, dann ist das meiner Meinung nach ziemlich dreist.

            Zumal die Aussage von nxt steht, dass all diese Aufgaben auch von DE aus ohne weiteres hätten erledigt werden können.

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              #36
              Zitat von nxt
              Zitat von noobhans
              bist du öfter unterwegs? dass manche dienstreisen relativ sinnlos sind, kommt überall mal vor.
              jo, schon regelmäßig. grundsätzlich war es ja nicht sinnlos, die reiseplanung war nur schlecht. und dann die ganze "verlängerei" ist doch nicht normal, wenn man die gleiche arbeit effektiv von seinem gewohnten Umfeld aus erledigen kann.
              hier

              edith fuck zu langsam

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                #37
                selbst wenn er öfter unterwegs ist, meine anderen punkte sind trotzdem valide...whatever

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                  #38
                  Kündigen , Weltreise buchen und auf die Vernichtung der Welt durch Donald J Trump warten .

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                    #39
                    Bday der Frau, kann man verschmerzen. Beerdigung?! never ever verzichtet man auf sowas wenn es um die Familie geht.
                    Erkläre es deinem Chef und wenn er nicht der größte Huso ist, wird er es nachvollziehen können.

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                      #40
                      Hoch lebe die Selbstständigkeit und reiche Eltern. Ich liebe das Leben.

                      Ich kenne die Situation sehr gut. Machst du Überstunden im Sinne der Chefetage, dann bist du ein gewöhnlicher Angestellter.
                      Machst Du nur deinen Soll und hast wenig Sinn über für Überstunden, bist du entbehrlich.
                      Da Du aber mehr machst, als vertraglich geregelt, bist Du nur solange angesehen, bis Du deine Einsatz verweigerst. Was Du letzte Woche noch getan hats, dankt dir keiner.

                      Arbeitskraft in Deutschland ist eine Ware und kein Wert mehr.
                      Da ich nicht zu Allem ja und Amen sagen kann und will, bin ich mein eigener Chef geworden. Mal hasse ich mich, meist liebe ich mich. :P

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                        #41
                        das ist ganz ganz toll, dagO.
                        bekommst ein fleißbildchen in dein sammelalbum.
                        ganz ganz toll.

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                          #42
                          Zitat von der reelle dagO
                          Hoch lebe die Selbstständigkeit und reiche Eltern. Ich liebe das Leben.

                          Ich kenne die Situation sehr gut. Machst du Überstunden im Sinne der Chefetage, dann bist du ein gewöhnlicher Angestellter.
                          Machst Du nur deinen Soll und hast wenig Sinn über für Überstunden, bist du entbehrlich.
                          Da Du aber mehr machst, als vertraglich geregelt, bist Du nur solange angesehen, bis Du deine Einsatz verweigerst. Was Du letzte Woche noch getan hats, dankt dir keiner.

                          Arbeitskraft in Deutschland ist eine Ware und kein Wert mehr.
                          Da ich nicht zu Allem ja und Amen sagen kann und will, bin ich mein eigener Chef geworden. Mal hasse ich mich, meist liebe ich mich. :P
                          Du mettest über ein eventuell ganz anderes Thema.

                          Zitat von Apfelholo
                          das ist ganz ganz toll, dagO.
                          bekommst ein fleißbildchen in dein sammelalbum.
                          ganz ganz toll.
                          :D

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                            #43
                            Zitat von der reelle dagO
                            Hoch lebe die Selbstständigkeit und reiche Eltern. Ich liebe das Leben.

                            Ich kenne die Situation sehr gut. Machst du Überstunden im Sinne der Chefetage, dann bist du ein gewöhnlicher Angestellter.
                            Machst Du nur deinen Soll und hast wenig Sinn über für Überstunden, bist du entbehrlich.
                            Da Du aber mehr machst, als vertraglich geregelt, bist Du nur solange angesehen, bis Du deine Einsatz verweigerst. Was Du letzte Woche noch getan hats, dankt dir keiner.

                            Arbeitskraft in Deutschland ist eine Ware und kein Wert mehr.
                            Da ich nicht zu Allem ja und Amen sagen kann und will, bin ich mein eigener Chef geworden. Mal hasse ich mich, meist liebe ich mich. :P


                            dafür finden dich zum großteil alle anderen kacke.

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                              #44
                              Zitat von der reelle dagO
                              Ich kenne die Situation sehr gut. Machst du Überstunden im Sinne der Chefetage, dann bist du ein gewöhnlicher Angestellter.
                              Machst Du nur deinen Soll und hast wenig Sinn über für Überstunden, bist du entbehrlich.
                              [...]
                              Arbeitskraft in Deutschland ist eine Ware und kein Wert mehr.
                              Man sollte halt nicht von sich auf andere schließen und verallgemeinern ... oh, wait.

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                                #45
                                Zitat von hoppla
                                selbst wenn er öfter unterwegs ist, meine anderen punkte sind trotzdem valide...whatever
                                Wo sind die denn valide? Sie haben in der ersten Woche einige kleine Kundengespräche gehabt, danach durch die Gegend gegurkt für einen wichtigen Termin. Ich lese hier nur heraus, dass es danach keine Arbeit mehr vor Ort gab, sondern welche für die Leute dort, die aber auch aus Deutschland erledigt werden kann.

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