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    #16
    Handle ne hohe Abfindung raus.

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      #17
      Zitat von noobhans
      bist du öfter unterwegs? dass manche dienstreisen relativ sinnlos sind, kommt überall mal vor.
      jo, schon regelmäßig. grundsätzlich war es ja nicht sinnlos, die reiseplanung war nur schlecht. und dann die ganze "verlängerei" ist doch nicht normal, wenn man die gleiche arbeit effektiv von seinem gewohnten Umfeld aus erledigen kann.

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        #18
        Zitat von braaccckkk
        Ist eine solche Reisetaetigkeit im Arbeitsvertrag vorgesehen -> dann mach das, ansonsten sollte dich dein Chef kicken.
        Ist keine Reisetaetigkeit im Arbeitsvertrag vorgesehen -> flieg heim und berufe dich auf das, was ihr beide unterschrieben habt.

        e: im letzteren solltest du dich dann selbst kicken, weil #untendurch

        in welcher welt leben wir denn bitte wenn man dem chef widersprechen darf... er zahlt fuer deine leistung... dieses neumodische denken, das persoenliche wohl steht ueber allem und man bekommt dafuer noch den arsch voller kohle hinterhergeschoben... deine eltern haben dir wohl auch immer gesagt, egal wie scheisse du in etwas warst, dass du es schaffen kannst wenn du nur daran glaubst..
        lol

        Zitat von hoodywoody
        Hau beim Chef deines Chefs einfach ordentlich auf die Kacke und erkläre wie es dazu kam dass du abreist.

        Man muss sich als Arbeitnehmer nicht alles gefallen lassen.
        #

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          #19
          Gibt es einen Schriftwechsel bzw. ist irgendwo schriftlich festgehalten, wie der Umfang und Zeitraum deiner Dienstreise aussieht? Ansonsten wird's ekelhaft.

          Aber so wie du das beschreibst, ist das Verhältnis zu deinem Chef jetzt mehr oder weniger im Eimer. Oder schätze ich das falsch ein?

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            #20
            Nach dem ersten Abschnitt war da mein Gedanke, dass du dem Chef ein wenig Vertrauen entgegen bringen solltest, da die Kunden evt. gewünscht hätten, deine Firma etwas persönlicher kennen zu lernen als bloß aus der Distanz.

            Angesichts deiner persönlichen Situation ist das Problem dann doch sehr viel komplizierter und dann kommt es mehr auf dich an und worauf du mehr wert legst. Ist dir dein Privatleben sehr wichtig, wirst du wohl mit dieser Firma nicht unbedingt glücklich werden. Wenn du Bock auf Karriere hast, wirst du in den sauren Apfel beißen müssen und mitziehen.

            Das Gespräch mit dem Chefchef solltest du weniger zum beschweren nutzen, sondern mehr um deine Situation zu erklären, warum es dir schwer gefallen ist, wahrscheinlich war die Geschäftsreise in dieser Form das erste Mal, sodass man Verständnis zeigen könnte. Gegebenenfalls solltest du dich entschuldigen.

            Würde bleiben, Onkel bleibt tot, Frau kannst du nachträglich beschenken, nach der Geschäftsreise paar freie Tage ausgehandelt um verpasstes wieder gut zu machen.

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              #21
              Zitat von braaccckkk
              Zitat von nxt
              Zitat von braaccckkk
              Ist eine solche Reisetaetigkeit im Arbeitsvertrag vorgesehen -> dann mach das, ansonsten sollte dich dein Chef kicken.
              Ist keine Reisetaetigkeit im Arbeitsvertrag vorgesehen -> flieg heim und berufe dich auf das, was ihr beide unterschrieben habt.

              e: im letzteren solltest du dich dann selbst kicken, weil #untendurch

              in welcher welt leben wir denn bitte wenn man dem chef widersprechen darf... er zahlt fuer deine leistung... dieses neumodische denken, das persoenliche wohl steht ueber allem und man bekommt dafuer noch den arsch voller kohle hinterhergeschoben... deine eltern haben dir wohl auch immer gesagt, egal wie scheisse du in etwas warst, dass du es schaffen kannst wenn du nur daran glaubst..
              willst du demnächst alles von robotern erledigen lassen? "widersprechen" ist vllt das falsche wort. ich habe ihm ja nicht direkt widersprochen. aber diskussionen sollten im arbeitsalltag enthalten sein. aber du kannst ja fröhlich jeden befehl, ohne diesen zu hinterfragen, ausführen. Soldat!
              Diskussionen sollten am Ende in einem Kompromiss enden. Wenn dem nicht so ist, dann ist die Meinung von deinem Chef > deiner. Wenn du damit ein Problem hast, dann solltest du nicht fuer deinen Chef arbeiten. So einfach.

              btw: ja, ich freue mich auf die Industrie 4.0 und der damit einhergehenden Automatisierung von Prozessen. Aber das ist ein anderes Thema.
              3/10

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                #22
                Zitat von Marth
                Gibt es einen Schriftwechsel bzw. ist irgendwo schriftlich festgehalten, wie der Umfang und Zeitraum deiner Dienstreise aussieht? Ansonsten wird's ekelhaft.

                Aber so wie du das beschreibst, ist das Verhältnis zu deinem Chef jetzt mehr oder weniger im Eimer. Oder schätze ich das falsch ein?
                schriftlich alles per mailverkehr. sollte ja ausreichen, oder?
                wie mein chef damit klar kommt ,keine Ahnung. ich hab mMn gute gründe und bin ihm jetzt auch nicht zwingend böse. Der macht mal auf best-buddy und mal ist er der größte mo'fuka

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                  #23
                  Zitat von braaccckkk
                  Zitat von nxt
                  Zitat von braaccckkk
                  Ist eine solche Reisetaetigkeit im Arbeitsvertrag vorgesehen -> dann mach das, ansonsten sollte dich dein Chef kicken.
                  Ist keine Reisetaetigkeit im Arbeitsvertrag vorgesehen -> flieg heim und berufe dich auf das, was ihr beide unterschrieben habt.

                  e: im letzteren solltest du dich dann selbst kicken, weil #untendurch

                  in welcher welt leben wir denn bitte wenn man dem chef widersprechen darf... er zahlt fuer deine leistung... dieses neumodische denken, das persoenliche wohl steht ueber allem und man bekommt dafuer noch den arsch voller kohle hinterhergeschoben... deine eltern haben dir wohl auch immer gesagt, egal wie scheisse du in etwas warst, dass du es schaffen kannst wenn du nur daran glaubst..
                  willst du demnächst alles von robotern erledigen lassen? "widersprechen" ist vllt das falsche wort. ich habe ihm ja nicht direkt widersprochen. aber diskussionen sollten im arbeitsalltag enthalten sein. aber du kannst ja fröhlich jeden befehl, ohne diesen zu hinterfragen, ausführen. Soldat!
                  Diskussionen sollten am Ende in einem Kompromiss enden. Wenn dem nicht so ist, dann ist die Meinung von deinem Chef > deiner. Wenn du damit ein Problem hast, dann solltest du nicht fuer deinen Chef arbeiten. So einfach.

                  btw: ja, ich freue mich auf die Industrie 4.0 und der damit einhergehenden Automatisierung von Prozessen. Aber das ist ein anderes Thema.
                  Kann ja wohl nicht dein ernst sein?


                  Würde noch mal ein klärendes Gespräch mit ihm suchen, wenn alles nicht hilft und er nicht einsichtig ist -> go4it und hau ab.
                  So wie du es beschreibst, solltest du ja kaum verlieren können, wenn es zum Gespräch mit dem Big Boss kommt
                  Lass dich nicht von Leuten zum wiederholten Male erpressen und hab bisschen Selbstachtung

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                    #24
                    Das gibt höchstens ne Abmahnung. Wenn überhaupt
                    Schilder deine Einwände wie hier

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                      #25
                      Vielen Dank für eure Einschätzungen!
                      Evtl. mache ich mir zu viele Gedanken, keine Ahnung. War auch alles recht anstregend.

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                        #26
                        versteh halt nicht wieso den stress schiebst nachdem du die beerdigung schon verpasst hast bday der frau finde ich jetzt kein sehr wichtigen tag und es ist halt schon ein unterschied ob manpersöhnlich mit nem kindenkommuniziert oder nur über telefon. solltest dich aber denke ich nach einer neuen stelle mittelfristi umschauen wenn du noch aufsteigen willst

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                          #27
                          Quasi das, was douglas sagt. Gehe ruhig in das Gespräch und hör dir erstmal an, was dein Chefchef sagt. Ob er dich überhaupt direkt abmahnen will, oder erstmal deine Seite zu der Thematik will. Gib einfach deine Sicht der Dinge wider, ohne wild mit Anschuldigungen und hätte sollte würde um dich zu schmeißen.

                          Wird schon.

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                            #28
                            ich hab vor ein paar jahren gelernt, dass es gut ist auch neben dem berufsleben noch ein privatleben zu haben. von daher kann ich deine entscheidung gut nachvollziehen.

                            bereite dich gut auf das gespräch mit dem chef von cheffe vor und überleg dir, was du ihm alles sagen willst. was du alles sagen solltest wirst du besser wissen als wir aber krankheit, private vorfälle, nicht das erste mal das so ein shit passiert, nur du arbeiteste am wochenende durch usw. sind alles dinge die durchaus zur erzählen solltest. einzige was sich komisch anhört ist, dass du einen arsch voll arbeit hast aber der ganze besuch umsonst ist.
                            den entsprechenden mailverkehr solltest du auch noch beim gespräch zur hand haben.

                            wenn es dir bei der firma nicht passt, dann wechsel auch die stelle. dass sich dein privatleben nicht mit deinem berufsleben vereinbaren lässt ist imho ein guter grund die stelle zu wechseln.

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                              #29
                              Mach auf jeden Fall nicht den Minimi-Mann. Wenn du deinen Chef schlechtmachst, kommen du und er nicht gut aus der Situation raus. Er nicht, weil du ihm Führungsqualitäten absprichst und du nicht, weil du als Querulant dastehst und ggf. deinen Chef gegen dich aufbringst.

                              Hör dir erstmal an, was der Chefchef zu sagen hat, eventuell will er dir für deinen Einsatz danken(Who knows?). Wenn es doch in die Richtung geht, dass du abgereist bist, obwohl dein Chef dich gerne da behalten wollte:
                              Erläuter die Umstände, aber quatsch nichts von Ineffektiv/Zeitverschwendung etc.. Betone dass du schon freiwillig eine Woche drangehangen hast, um die extra Meile zu gehen. Dann sag, dass dir dein Chef die Entscheidung überlassen hat ob du fährst oder nicht und dass du nach reiflicher Überlegung entschieden hast, dass die Arbeit auch aus Deutschland genauso gut gemacht werden konnte und dass du es für sinnvoller gehalten hast dann die Dienstreise nicht unnötig zu verlängern.
                              Mach ihm klar, dass wenn es gewünscht ist, dass du bleibst, dass dies auch so konkret kommuniziert werden muss. Du dann aber auch das Recht hast, dich auf vorherige Rücksprachen zu berufen und die kompletten Rahmenbedinungen vor einer Reise kennen musst (nicht dauernde Verlängerungen), da du auch private Verpflichtungen hast.

                              So können alle ihr Gesicht wahren. Dein Chefchef hat beide Parteien befragt und kann beiden sagen es ist geklärt, dein Chef steht nicht als inkompetent da und du stehst nicht als demotivierter Mitarbeiter da und kannst auch noch mit deinem Chef zusammenarbeiten.

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                                #30
                                Grundsätzlich stimme ich vielen zu. Karriere hin oder her, aber ein Privatleben ist halt krass wichtig.
                                Stimmt dein Alter im Profil?

                                Unabhängig davon, Beerdigung verpassen ist schon krass. Spätestens dafür wäre ich geflogen. Bday von der Frau ok, wird sie im Leben noch genug haben. Auch wenn sie es nicht so pralle findet.

                                Trotzdem: Du bist in den USA man und das für lau. Bitte mal etwas mehr Wertschätzung. Ich bin auch ein großer Freund von Effektivität bei der Arbeit, aber wenn man sone Chance hat, dann nutzt man die ordentlich aus. :D

                                Reisen ist doch immer geil, egal ob für die Arbeit oder privat, aber vielleicht ist das auch eine Einstellungs-/Geschmackssache.

                                Zur Chef-Sache selbst: Dein oberster Boss ist hoffentlich ein cooler Typ mit etwas Menschenverstand, wenn nicht war es wohl ein Fehler zurück zufliegen (oder vielleicht auch nicht, je nachdem ob du den Laden wechseln willst.)

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