Finde das Gehaltsargument zieht da auch nur bedingt. Was ist denn wenn die Beziehung auseinander geht. Als Mann ist man da natürlich fein raus, aber die Frau hat wieder die Arschkarte gezogen. MMn muss die Frau da auch mal egoistischer denken und das vom Partner vermehrt einfordern, da sie ja beim Thema Kinder von Natur aus einen Malus hat.
Ihr fehlen da dann locker 2 Jahre Arbeitszeit, wo der Mann vllt 2-3 Monate mal kurz in Elternzeit war. Und wenn eure Gehälter so krass unterschiedlich sind, dann verdient ihr vmtl auch entsprechend viel, dass ihr diese Zeit über Rücklagen locker überbrücken könntet.
Ihr fehlen da dann locker 2 Jahre Arbeitszeit, wo der Mann vllt 2-3 Monate mal kurz in Elternzeit war. Und wenn eure Gehälter so krass unterschiedlich sind, dann verdient ihr vmtl auch entsprechend viel, dass ihr diese Zeit über Rücklagen locker überbrücken könntet.
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