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RM Elterntreff

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    #76
    Finde das Gehaltsargument zieht da auch nur bedingt. Was ist denn wenn die Beziehung auseinander geht. Als Mann ist man da natürlich fein raus, aber die Frau hat wieder die Arschkarte gezogen. MMn muss die Frau da auch mal egoistischer denken und das vom Partner vermehrt einfordern, da sie ja beim Thema Kinder von Natur aus einen Malus hat.

    Ihr fehlen da dann locker 2 Jahre Arbeitszeit, wo der Mann vllt 2-3 Monate mal kurz in Elternzeit war. Und wenn eure Gehälter so krass unterschiedlich sind, dann verdient ihr vmtl auch entsprechend viel, dass ihr diese Zeit über Rücklagen locker überbrücken könntet.

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      #77
      Und wenn beide 70-80% arbeiten frage ich mich wo der Mehrwert für das/die Kind(er) sind. No offense, aber normalerweise werden die Arbeitszeiten dann ja sehr gleich sind. Und ob Papa jetzt um 3 oder um 4-5uhr zuhause ist, macht bei uns keinen Unterschied. Nach KiGa gehts nachhause, ggf. umziehen und je nach Wetterlage noch mal raus oder die Spielen in Ihren Zimmern.
      Ob ich mich jetzt dabei setze oder so Aktionen bringe das die ganze Family das Kind abholt (gestern wieder erlebt, Mama, Papa und Oma/Opa holen 1 Kind aus dem KiGa ab um danach nachhause zu fahren) sehe ich wenig als Mehrwert.
      Da mache ich lieber Freitags gegen 14Uhr schluss und wir machen nachmittags alle was zusammen.

      Aber da muss imho jeder sein Lebensmodell finden, man sollte nur nicht die Kosten unterschätzen die auf einen zukommen.

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        #78
        Von beide 80% rede ich doch gar nicht. Ich erwarte eher, dass die Frau wieder zu 100% einsteigt und der Mann dann eben auf 80% zurückfährt.

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          #79
          Zitat von crizzly
          Zitat von Lecce
          Jungs machen Jungs, Männer machen Mädchen!
          Aber jetzt stell dir mal vor, deine Tochter bringt in X-Jahren so einen dann mal nach Hause. Da grauts mir echt am meisten vor. Mit gebrochenen Ärmen, Füßen, Beinen - hätte ich kein Problem mit, vorallem nach so Vollidioten Aktionen :D Aber wenn da so ein Typ ankommen würde, der meine Kleine ... BAH!

          Zitat von nemix
          Zitat von Lecce

          Jungs machen Jungs, Männer machen Mädchen!
          Sehe das bei meiner Schwägerin, da ist die älteste 13,5 Jahre alt und kommt jetzt mit dem 2. Kerl nachhause. Der erste war noch in Ordnung, kam aus der Nachbarschaft und hatte manieren (Hallo sagen oder Hand geben). Jetzt ist es einfach ein Alpha-Kevin (dank Gesamtschule mischt sich da alles). Daddelt nur Fifa oder am Handy, Jogginghose Atzenstyle usw. Ich wäre da nicht so offen und würde den bei der pennen lassen.
          Da habe ich lieber 100 Verletzungen und andere scheiss Aktionen bei den Jungs(die wir alle gebracht haben), als die Schändung meiner Tochter.
          SJW schreien jetzt auf.
          Ja da hab ich selbst auch schon genug bammel vor (auch wenn es noch etwas dauert).
          Habe meiner Frau schon gesagt das ich absolut nichts dagegen hätte wenn sich unsere Töchter später eher zu Frauen hingezogen fühlen (auch wenn man dann mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Enkelkinder verzichten müsste).

          Schwiegerpappen ist auch schon eingeweiht das ich eine seiner Büchsen (ist Jäger) dann mal abschreckend in den Hauseingang stelle wenn Jungs im Anmarsch sind...

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            #80

            Einfach ein Kumpel anrufen wenn der Macker kommt und folgende Aktion durchziehen !

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              #81
              Werde das ganz einfach wie bei Scrubs handhaben. Der Kleine meines besten Freundes ist nen knappes Jahr älter als unsere Kleine. Die werden so schnell wie möglich verkuppelt. Punkt.

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                #82
                Mundharmonikas Kind könnte meine Schülerin/Schüler sein :D

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                  #83
                  Zitat von nemix
                  Und wenn beide 70-80% arbeiten frage ich mich wo der Mehrwert für das/die Kind(er) sind. No offense, aber normalerweise werden die Arbeitszeiten dann ja sehr gleich sind. Und ob Papa jetzt um 3 oder um 4-5uhr zuhause ist, macht bei uns keinen Unterschied. Nach KiGa gehts nachhause, ggf. umziehen und je nach Wetterlage noch mal raus oder die Spielen in Ihren Zimmern.
                  Da mache ich lieber Freitags gegen 14Uhr schluss und wir machen nachmittags alle was zusammen.
                  Aber wenn man doch auf 30Std/Woche geht kann man doch jeden Tag um 14 Uhr Schluss machen und dann mit den Kindern spielen. Oder warum siehst du hier keinen Mehrwert?
                  Kommt natürlich auch auf das Alter an... ich spiele MIT meinen Kindern draußen oder zuhause. Egal ob ich um 13 oder 17 nach Hause komme.

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                    #84
                    STHLM Mäuschen, fahr mal n Gang zurück. Die meisten Leute werden sich das schon gut überlegt haben, sowohl aus sozialen wie auch finanziellen Aspekten...

                    Bei uns zum Beispiel verdiene ich schon auch mehr als meine Frau, sie wollte aber auf jeden Fall 2 Jahre Elternzeit machen, um die Zeit mit dem Kind richtig genießen zu können. Darf sie auch gerne, gerade am Anfang mit Stillen etc. geht es meist auch nicht anders! Ansonsten gilt dann halt, wenn Papa heimkommt bis zum ins Bett gehen ist Papa-Zeit (leider nur eine Stunde)... Freitags nach 15 Uhr ist Papa-Zeit/Familien-Zeit und am Wochenende sowieso.

                    Kenne auch Beispiele, wo die Frau nach dem Mutterschutz wieder zu 100% eingestiegen ist und der Daddy die Elternzeit macht. Statt Stillen halt Abpumpen oder komplett Flasche, spannende Kurse mit nem Haufen Frauen, die dich alle erstmal ein wenig blöd angucken weil du der einzige Daddy bist, und so weiter inklusive... nicht falsch verstehen... habe da nichts dagegen, das muss jede Familie für sich entscheiden. Dir steht völlig frei das mit deiner Holden so auszumachen und auch danach, wenn das Kind in den Kindergarten geht, weniger zu arbeiten und die Frau voll. Wenn deine Frau das gerne so will, wenn du das gerne so willst, alles super. Aber wenn andere das anders machen, ebenso super :)

                    Kinderplanung:

                    Noch nicht abgeschlossen, Kind Nummer 2 soll in 2-3 Jahren folgen, danach mal sehen ;)

                    Kindergarten:

                    Platz beantragt und genehmigt ab August (Kind dann 17 Monate)... kostet - einkommensabhängig - dann 450€ im Monat bis er 2 ist, ab 2 sind die Kindergartenplätze in RLP zum Glück kostenlos :D

                    Sex:

                    Hatte danach - gebührender Abstand zum Geburtstermin natürlich - eher das Gefühl, eine Riesenboa durch ein Schlüsselloch zu quetschen... kann aber auch Einbildung sein, dass da plötzlich alles enger ist :D

                    Zitat von WSKonFire
                    Aber wenn man doch auf 30Std/Woche geht kann man doch jeden Tag um 14 Uhr Schluss machen...
                    im Schichtdienst vielleicht, in einer projektbezogenen Arbeit schon schwieriger... bei mir hieße 30h/Woche effektiv einen Tag frei, die anderen 4 Tage trotzdem von 8-18 Uhr ;)

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                      #85
                      Zitat von skunkiii
                      Zitat von WSKonFire
                      Aber wenn man doch auf 30Std/Woche geht kann man doch jeden Tag um 14 Uhr Schluss machen...
                      im Schichtdienst vielleicht, in einer projektbezogenen Arbeit schon schwieriger... bei mir hieße 30h/Woche effektiv einen Tag frei, die anderen 4 Tage trotzdem von 8-18 Uhr ;)
                      Wäre für mich schon ein Grund den Arbeitsplatz zu wechseln (bzw. habe ich genau aus diesem Grunde meinen letzten Arbeitgeber gewechselt)


                      Zitat von skunkiii
                      spannende Kurse mit nem Haufen Frauen, die dich alle erstmal ein wenig blöd angucken weil du der einzige Daddy bist, und so weiter inklusive...
                      Kann ich so nicht bestätigen. In der Zeit in der ich Elternzeit hatte mit meinem ersten Kind habe ich auch an Pekipkursen/Babyschwimmen/Babymassage teilgenommen. Wurde in keinem der Kurse irgendwie blöd angeschaut. Und wenn andere Väter mal frei hatten kamen die auch zu 2. in den Kurs. War auf jeden Fall bei den Kursen ganz normal.

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                        #86
                        @skunkiii
                        bin ja auch ganz entspannt, fand es nur überraschend, dass hier quasi bei jedem das "alte" Rollenmodell gelebt wird.

                        Soll natürlich auch jeder so machen wie er möchte und ich würde es mir auch nie herausnehmen andere dafür zu kritisieren oder dergleichen.

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                          #87
                          Das alte Model :) Mütter haben gleich nach der Geburt halt ein besonderes Verhältnis zum Baby, sie könnten da nicht einfach sagen ich möchte wieder arbeiten, ab diesem Zeitpunkt ist das Kind wichtiger als die eigene Karriere, gibt natürlich ausnahmen, aber zu 99% sind Frauen so drauf in er schwangerschaft und dann nach der Geburt..

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                            #88
                            Zitat von GeoSCH
                            Das alte Model :) Mütter haben gleich nach der Geburt halt ein besonderes Verhältnis zum Baby, sie könnten da nicht einfach sagen ich möchte wieder arbeiten, ab diesem Zeitpunkt ist das Kind wichtiger als die eigene Karriere, gibt natürlich ausnahmen, aber zu 99% sind Frauen so drauf in er schwangerschaft und dann nach der Geburt..
                            Es geht um die Zeit 1 Jahr, bzw. 1,5 Jahre nach der Geburt. Wenn das Kind nicht mehr gestillt werden muss, die Frau nicht mehr im Mutterschutz ist und entsprechend wieder arbeiten gehen kann.

                            Sry, falls ich mich da etwas undeutlich ausgedrückt habe.

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                              #89
                              Zitat von STHLM
                              Zitat von GeoSCH
                              Das alte Model :) Mütter haben gleich nach der Geburt halt ein besonderes Verhältnis zum Baby, sie könnten da nicht einfach sagen ich möchte wieder arbeiten, ab diesem Zeitpunkt ist das Kind wichtiger als die eigene Karriere, gibt natürlich ausnahmen, aber zu 99% sind Frauen so drauf in er schwangerschaft und dann nach der Geburt..
                              Es geht um die Zeit 1 Jahr, bzw. 1,5 Jahre nach der Geburt. Wenn das Kind nicht mehr gestillt werden muss, die Frau nicht mehr im Mutterschutz ist und entsprechend wieder arbeiten gehen kann.

                              Sry, falls ich mich da etwas undeutlich ausgedrückt habe.
                              achso :)

                              meine ist nach 12 Monaten gleich wieder arbeiten :) aber nur für 3 Monate ^^

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                                #90
                                bzgl. Kindergärten haben wir in Wien glaub Glück:

                                Hauptwohnsitz in Wien

                                Der Besuch in städtischen oder privaten Kindergärten ist in Wien für alle Kinder bis zu sechs Jahren beitragsfrei. Nicht enthalten sind Essen und besondere Zusatzleistungen wie verlängerte Öffnungszeiten oder spezielle pädagogische Angebote.

                                Voraussetzung für einen beitragsfreien Platz ist der Hauptwohnsitz des Kindes und zumindest eines Elternteils in Wien.

                                Der Essensbeitrag kostet 63,27 Euro pro Monat. Ein Zuschuss kann beim Amt für Jugend und Familie (MAG ELF) beantragt werden:

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