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    Zitat von Karamasow
    die wichtigste frage: bist du ihm körperlich überlegen?
    In mit deinem Penis zu verprügeln um Dominanz zu zeigen wird aber in modernen Firmen eher ungern gesehen...
    #no_homo

    Kommentar


      schicke ihm doch einfach lustige youtube links :-D

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        Zitat von Karamasow
        die wichtigste frage: bist du ihm körperlich überlegen?

        Zitat von Rasta
        Zitat von Karamasow
        die wichtigste frage: bist du ihm körperlich überlegen?
        In mit deinem Penis zu verprügeln um Dominanz zu zeigen wird aber in modernen Firmen eher ungern gesehen...
        #no_homo
        :D


        Zitat von Rasta
        Ist der Typ dir in irgendeiner Form fachlich oder disziplinarisch vorgesetzt?

        falls nein:
        Direkt zu ihm hin und ihm Bescheid stoßen. Motto: Wenn du ein Problem mit mir hast, komm bitte bei mir vorbei oder versuchs mal mit dem Telefon. Die Chefetage hat mehr als genug zu tun um sich mit deiner Blödelei abzugeben.
        Wirkt das nicht: Sechsaugengespräch mit dem Chef. Wenn du es auf sich beruhen lässt, macht er es wieder.

        Ist zwar ein Risikospiel, aber es zeigt meist Wirkung, Prinzip "negative Konditionierung".
        Hab bei ner ähnlichen Situation (da war ich allerdings auch noch fachlich vorgesetzt) zu lang stillgehalten und am Ende dafür noch auf den Zahn bekommen. Idealerweise direkt und deutlich gegenhalten.
        Er macht es so oder so wieder. Sein Verhalten hat nichts mit mir zu tun und ich hab mir auch schon ein paar Mal die Mühe gemacht, so ne Mail sachlich zu beantworten.

        Hatte vor ~4 Monaten schonmal ein ähnliches Gespräch, wo er mir und meinen Kollegen mehr oder weniger unfähigkeit unterstellt hat. Da hab ich ihm dann schonmal klar signalisert, dass diese Form der Kommunikation in beide Richtungen geht, wenn das von ihm so gewünscht wird.

        Der Effekt ist anscheinend überschaubar xD. Seit dem is das Verhältnis aber auch nachhaltig beeinflusst.

        Die letzte Mail jetzt ist ein bisschen schwierig, weil sie mich zwar nicht betrifft, aber einen Kollegen schon bis zum gewissen Grad. Das ändert zwar nichts am unangebrachten Tonfall der Mail, aber in der Grundaussage stimmts erst Mal.

        Muss daher hier ein wenig vorsichtig sein, dass ich meinem da nich ans Bein pinkle. Werde bei Gelegenheit aber mal das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen. ( einfach nur, um ihm zu vermitteln, wie Mails des Kollegen einzuordnen sind )

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          Wie alt ist der Kollege denn?

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            ~25

            why ?

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              ich würde ihn für dich verprügeln. hab eh grad urlaub, bitte aber um spesen

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                Zitat von Leroyal
                ~25

                why ?
                Wenn die Vorwürfe gerechtfertigt sind, dann wirds komplizierter.

                Trotzdem würde ich eine von den Emails mal an seinen Chef (und nur an den) weiterleiten, drunterschreiben, dass du das persönliche Gespräch gesucht hast, ohne Erfolg. Dann bittest du seinen Chef, mal ein paar Worte mit dem Phogel zu wechseln, dass solche Emails besser intern zu regeln wären, anstatt die halbe Firma in CC zu setzen.
                So als höfliche Bitte, weil schlechter Stil, wenig Knigge etc. Danach schickst du die Email "for info" noch an deinen eigenen Chef. Eventuell passiert dann was.

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                  Dank für die Anregungen. Mal gucken, was ich hier unternehmen werde. Erst ma in Ruhe drüber schlafen und nich ausm Affekt handeln :)

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                    Zitat von Leroyal
                    Dank für die Anregungen. Mal gucken, was ich hier unternehmen werde. Erst ma in Ruhe drüber schlafen und nich ausm Affekt handeln :)
                    Genau! Und dann RM informieren! :)

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                      Zitat von Leroyal
                      Dank für die Anregungen. Mal gucken, was ich hier unternehmen werde. Erst ma in Ruhe drüber schlafen und nich ausm Affekt handeln :)
                      Eigtl solltest du mit seinem Vater schlafen. Keine Ahnung, was es da zu überlegen gibt?

                      ssb: relativ neuen Mietwagen (1k Kilometer), schon ne verkratzte Felge. csb ist, dass das schon dokumentiert ist und nicht auf mich zurückfällt. Aber traurig, wie Menschen mit Autos umgehen :(

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                        Wenn der Ton unsachlich, unkollegial und beleidigend etc. ist, dann einfach eine Mail zurück mit allen Absendern, dass man sich doch bitte um eine sachliche und freundliche Ausdrucksweise bemühen möchte, da solche eMails das Arbeitsklima nachhaltig negativ beeinflussen und man als ArbeitsTEAM schließlich kollgegial und gerne miteinander arbeiten sollte. Womit solche unsachlich formulierten eMails eindeutig abträglich sind. Schreib am besten noch, dass du bei solchen Problemen ja Freund von persönlichen Gesprächen bist und man dies vielleicht in Betracht ziehen sollte. Easy und Bonuspunkte beim Chef weil "oh teamplayer, much Kollega, such wow".
                        /e habe gern bei der Beförderung geholfen. Bier geht dann auf dich.

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                          overkill, hab deinen namen jetzt immer nur in verbindung mit anderen Vätern gelesen. bald ne ultra ssb

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                            Zitat von lilalu
                            overkill, hab deinen namen jetzt immer nur in verbindung mit anderen Vätern gelesen. bald ne ultra ssb
                            ssb, dass du den Tipp nicht kennst :

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                              bin seit Tagen mega müde weil ich scheisse schlaf und ich weiß nicht warum :(
                              zudem fängt die behinderte lernerei wieder an und ich kann mich jedes semester weniger dazu aufraffen #7togo

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                                ka ob ssb/csb: Aber vor paar Monaten haben ja Unbekannte eine Mauer vor die Tür eines S-Bahn Wagens hochgezogen. Jetzt gibts das Making-Of-Video:

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