total commander beste! hab ich bei mir auf der arbeit leider nicht :(
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teh "sad story bro" thread
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Das ist ein wichtiges Thema.
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Gast
Wofür sollst du es denn genutzt haben???Zitat von Leroyalwat
Windows Explorer != Internet Explorer :o
Oder muss ich nu Explorer Tools wie FreeCommander oder Total Commander nutzen? :(
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Zitat von overkilldeswegen steht da ja auch Privatinsolvenz. Die Frage, wie man mit so einem Vermögen plötzlich so viele Schulden haben kann, ist dennoch berechtigt.Zitat von slayerSpoiler:Zitat von KiLL3rPiXeLnaja selber schuld.. wie kann man bitteschön mehrere millionen dollar schulden haben?!Zitat von RAFARapper 50 Cent ist insolvent.....
http://www.bild.de/unterhaltung/leute/50-cent/rapper-meldet-insolvenz-an-41771154.bild.html
....immerhin hat er noch 50 Cent
Bild als Quelle kann ja nur schief gehen... Das bezieht sich nur auf sein Privatkonto. Sein Geschäftskonto ist davon nicht betroffen.z.B. wegen sowas + diverse kleine Einkäufe wie Villen, Autos, etc.50 Cent war am vergangenen Freitag in einem Zivilprozess in New York zur Zahlung von fünf Millionen US-Dollar verurteilt worden. Er hatte ein Video, das die Klägerin beim Sex mit einem anderen Mann zeigt, im Internet veröffentlicht, ohne vorher das Einverständnis der Frau einzuholen.
Was man so als hipper Hopper halt braucht
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ja richtig, das kann er eigentlich gar nich so richtig sagen. Detailbeschreibung is a bisl zu Firmenbezogen ( viel Eigenentwicklung dabei ), aber alleine die Tatsache, dass auf Basis eines geöffneten Explorer Fensters argumentiert wird sollte darstellen, wie dünn die Argumentation is :oZitat von mehLWofür sollst du es denn genutzt haben???Zitat von Leroyalwat
Windows Explorer != Internet Explorer :o
Oder muss ich nu Explorer Tools wie FreeCommander oder Total Commander nutzen? :(
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Gast
Ich meine, wenn da jetzt der Internetexplorer mit Readmore - Arbeitstaglangeweile-Thread offen gestanden hätte - OK.
Aber der normale Datei-Explorer?
:D
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Das witzige is ja eigentlich, der Kollege is (sehr) kompetent in seinem Fachbereich. Aber aus irgendeinem Grund hat er es sich zur Aufgabe gemacht, in hochgradig belanglosen Themen XXL Mails zu verfassen, in denen er seine Kollegen herablassend auf "Fehlverhalten" hinweist und nimmt dabei eben das halbe Middle Management in cc. ( gerne auch mal mein Chef, sein Chef und noch irgendwelche Sales Reps und deren Vorgesetzte)
Ich bin 1. älter, 2. länger im Unternehmen und 3. cooler ( hab nen 3. Punkt gebraucht.. ). Tätig bin ich in einem anderen Fachbereich, aber wir haben Überschneidungen. Es is halt schon frech was er sich rausnimmt.
Najo..
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Welche Position bekleidet er denn um sich das rausnehmen zu können? Oder versucht er gleichgestellte Kollegen auf ihr Fehlverhalten mit halben Unternehmen im CC hinzuweisen? Wundert mich das sein Verhalten keinen seiner vorgesetzten juckt. Ist ja nicht gerade normal was er da treibt und alles andere als kollegial...
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Geh doch einfach mal zu deinem Chef, sag ihm, dass du ja nicht weißt wie sowas bei ihm ankommt, dass es dir aber verständlicherweise ziemlich aufn Sack geht, wenn jmd mit haltlosen Behauptungen die Arbeitsmoral von anderen anzweifelt und das auch noch so billig in Rundmails ausdrückt. Und dass derjenige wenn er wirklich meint, dass da Klärungsbedarf bestehen würde, das doch gerne persönlich oder aber incl. Chef ansprechen könnte. Und dass es so wie er es momentan durchführt verständlicherweise das Betriebsklima belastet.
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Ist der Typ dir in irgendeiner Form fachlich oder disziplinarisch vorgesetzt?
falls nein:
Direkt zu ihm hin und ihm Bescheid stoßen. Motto: Wenn du ein Problem mit mir hast, komm bitte bei mir vorbei oder versuchs mal mit dem Telefon. Die Chefetage hat mehr als genug zu tun um sich mit deiner Blödelei abzugeben.
Wirkt das nicht: Sechsaugengespräch mit dem Chef. Wenn du es auf sich beruhen lässt, macht er es wieder.
Ist zwar ein Risikospiel, aber es zeigt meist Wirkung, Prinzip "negative Konditionierung".
Hab bei ner ähnlichen Situation (da war ich allerdings auch noch fachlich vorgesetzt) zu lang stillgehalten und am Ende dafür noch auf den Zahn bekommen. Idealerweise direkt und deutlich gegenhalten.
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glaube er ist bvb oder - schlimmer noch - 60er fanZitat von LeroyalSpoiler:Das witzige is ja eigentlich, der Kollege is (sehr) kompetent in seinem Fachbereich. Aber aus irgendeinem Grund hat er es sich zur Aufgabe gemacht, in hochgradig belanglosen Themen XXL Mails zu verfassen, in denen er seine Kollegen herablassend auf "Fehlverhalten" hinweist und nimmt dabei eben das halbe Middle Management in cc. ( gerne auch mal mein Chef, sein Chef und noch irgendwelche Sales Reps und deren Vorgesetzte)
Ich bin 1. älter, 2. länger im Unternehmen und 3. cooler ( hab nen 3. Punkt gebraucht.. ). Tätig bin ich in einem anderen Fachbereich, aber wir haben Überschneidungen. Es is halt schon frech was er sich rausnimmt.
Najo..
/e um was konstruktives zu sagen:
so lange er dir nicht vorgesetzt ist, wird sein verhalten in der chefetage wohl schon eher kritisch beäugt werden
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Karamasow
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