Zitat von echo
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Keine Ankündigung bisher.
teh "sad story bro" thread
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Das ist ein wichtiges Thema.
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bye
wenns dem unternehmen schlecht geht und es kündigungen geben muss is das ja nachzuvollziehen - anders wäre es wenn der nächste billiglohn leiharbeiter schon in den löchern steht um deine arbeit fortzuführen.
dass du normal zur arbeit gehst kann maximal ne csb sein, sollte eher aber der standard sein..
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unsere "vorgesetzten" haben hier auch einen Schuss in der Waffel, kündigen eine zuverlässige Mitarbeiterin welche seit 6 Jahren im Unternehmen ist, die gute Frau ist 58 J. alt und wird bestimmt nichts mehr finden.. einfach richtige assi schiene gefahren, 3 Abmahnung an einem Tag bekommen und dazu nen Aufhebungsvertrag .. das grenzt schon an Mobbing. Kollegin hat erzählt das Sie einfach zu teuer war.
werde mir jetzt auch was neues suchen und weg hier.
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Vor Gericht ziehen keine Option?Zitat von echounsere "vorgesetzten" haben hier auch einen Schuss in der Waffel, kündigen eine zuverlässige Mitarbeiterin welche seit 6 Jahren im Unternehmen ist, die gute Frau ist 58 J. alt und wird bestimmt nichts mehr finden.. einfach richtige assi schiene gefahren, 3 Abmahnung an einem Tag bekommen und dazu nen Aufhebungsvertrag .. das grenzt schon an Mobbing. Kollegin hat erzählt das Sie einfach zu teuer war.
werde mir jetzt auch was neues suchen und weg hier.
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richtig hurensöhnig. würde an ihrer stelle dagegen klagen. 3 abmahnungen an einem tag können ja in keinem fall gerechtfertigt sein.Zitat von echounsere "vorgesetzten" haben hier auch einen Schuss in der Waffel, kündigen eine zuverlässige Mitarbeiterin welche seit 6 Jahren im Unternehmen ist, die gute Frau ist 58 J. alt und wird bestimmt nichts mehr finden.. einfach richtige assi schiene gefahren, 3 Abmahnung an einem Tag bekommen und dazu nen Aufhebungsvertrag .. das grenzt schon an Mobbing. Kollegin hat erzählt das Sie einfach zu teuer war.
werde mir jetzt auch was neues suchen und weg hier.
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du hast mich Missverstanden. Ich gehe dann erst gar keine Beziehung ein, damit es eben nicht dazu kommt. Ich hatte bisher 2 Beziehungen in meinem Leben (34), beide gingen sechs Jahre, da kannst du schon davon ausgehen, dass diese nicht wegen Kleinigkeiten beendet worden sind, zumal letztere von meinem Ex-Partner beendet wurde.Zitat von LeroyalRed dir das ruhig ein. Traurig ist, dass du offensichtlich nicht das Rückgrat hast eine disharmonische Beziehung zu beenden, bevor du dem Ruf deiner Lanze nachgibst. Das dann als Selbsterkenntnis zu verkaufen is einfach nur lächerlich. Wie wärs ma mit ein bisschen Respekt vorm Individuum?Zitat von Mundharmonikanaja, weil ich mir der Gefahr bewusst bin, die Langeweile in mir auslöst, wenns nicht passt, lass ich es lieber gleich sein. Verstehe nicht, wo drin die Traurigkeit liegt. Traurig wäre es, wenn ich bewusst Frauen verarschen würde, obwohl ich genau weiß, dass es nicht die Frau für was wirklich Längeres ist. So hab ich mein Verhalten schon vorher analysiert und gehe daher solchen Dingen aus dem Weg.Zitat von Buddha1337wie traurig dieser Satz istZitat von Mundharmonikaund dass viele Frauen, die ich kennenlerne eigentlich nicht passen, und dass ich sie notwendigerweise, wenn der erste Zauber verflogen ist, betrügen werde, weil mir langweilig wird.
#Zitat von shinelouis louis geht mir nicht mehr aus dem kopf
Es ist so Fremdscham pur und trotzdem durchgehen dir Brother Louie Melodie im Kopf -.-
Traurig daran ist vor allem, dass du Beziehungen beendest, weil du auf Grund von Kleinigkeiten keine Möglichkeit siehst und es beendest. Das ist dein gutes Recht und wunderbar in Ordnung. Vielleicht ein bisschen unsicher, aber das is ja wirklich ok. Das dann aber als Aufrichtigkeit wegen deinem sich schnell lösenden Colt zu verkaufen is ziemlich affig.
Wie das vorher schon geschrieben wurde: als würden attraktive Jungs nicht auch häufiger in die Situation kommen, dads sie angegraben würden....
Ssb: zu viel mett am morgen
Vllt war das Wort "Fremdgehen" zu harsch gewählt, ich wollte nur ausdrücken, dass ich mir lieber vorher wirklich überlege mit wem ich zusammenpasse, als dass ich einen Schnellschuss aus welchen Gründne auch immer mache und dann am relativ schnell merke, dass es nicht die Richtige ist, weil es einfach Dinge gibt, die nicht zu mir passen.
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gute Idee, führ bei deiner Kündigung dann aber auch aus warum und erwähne die Kollegin.Zitat von echounsere "vorgesetzten" haben hier auch einen Schuss in der Waffel, kündigen eine zuverlässige Mitarbeiterin welche seit 6 Jahren im Unternehmen ist, die gute Frau ist 58 J. alt und wird bestimmt nichts mehr finden.. einfach richtige assi schiene gefahren, 3 Abmahnung an einem Tag bekommen und dazu nen Aufhebungsvertrag .. das grenzt schon an Mobbing. Kollegin hat erzählt das Sie einfach zu teuer war.
werde mir jetzt auch was neues suchen und weg hier.
Solche Assi-Moves kann man nicht hart genug bestrafen
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Kla ist das n ziemlich behinderter move mit den drei Abmahnungen. Aber soweit auch üblicher als man annehmen würde.Zitat von echodas ganze ist letzte woche passiert und ich hab s erst heute von der Kollegin erfahren.. die ist schon weg.
ziemlich behindert einfach, werde mir wie gesagt was neues suchen, habe 0 lust für so einen Arbeitgeber weiter zu schaffen.
Erstmal gediegen gegen klagen. Solange die Klage läuft, muss Lohn weiter gezahlt werden. Und wenn auch nur eine Abmahnung nicht wirklich wasserdicht ist, dann ist Essig mit der Kündigung. Damit kann man sich dann eine wirklich saftige Abfindung reinziehen und damit evenutell ne Weile hinkommen.
Gitarrist aus meiner Ex-Band zieht das grad entspannt durch.
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Dann entschuldige ich mich erstmal für die harte Herangehensweise.
Wie definierst du einen "Schnellschuss"?
Dass ich keine Frau heirate, mit der ich mir keine Zukunft vorstellen kann ist klar. Aber was bedeutet das bei dir? Du hast ja mehr als eine Frau seit deiner Ex im Bett gehabt. Was hätte jetzt eine dieser Frauen gebraucht, damit sie noch ne Nacht bleiben darf?
Was ich damit sagen will: Wo definiert man, ob man sich jetzt auf die Person einlassen kann? Hatte vor meiner Frau (jetzt im 8. Beziehungsjahr) 1 ernstzunehmende Beziehung(2,5 Jahre) und eine destruktive Beziehung mit einer Irren(1,5 Jahre). Ich hatte aber auch kleinere Techtel Mechtel, mal ein paar Monate, mal nur ein Paar Wochen. Bei Keiner, außer Einer, hab ich nach einer Woche gesagt, dass das nix werden kann und nur zum Stupsen ist. Wenn man eben von Ihrer oder meiner Seite an den Punkt gekommen ist, dass man festgestellt hat, dass die Gefühle nicht da sind oder sonst was, dann wurde das eben mehr oder weniger elegant zu Ende gebracht. Da war von "einfach nicht mehr gemeldet und gehofft dass es durch is" über "Im Cafe getroffen und aufrichtig beendet" bis zu "Warte kurz, ich muss eben telefonieren, dann gehts los - *Calling GF* - "es ist vorbei ciao" - *Pulling pants down* - ok, ab gehts!" alles dabei.
Damit will ich sagen, dass ich mich ein bisschen an dem Statement störe:
naja, weil ich mir der Gefahr bewusst bin, die Langeweile in mir auslöst, wenns nicht passt, lass ich es lieber gleich sein. Verstehe nicht, wo drin die Traurigkeit liegt. Traurig wäre es, wenn ich bewusst Frauen verarschen würde, obwohl ich genau weiß, dass es nicht die Frau für was wirklich Längeres ist. So hab ich mein Verhalten schon vorher analysiert und gehe daher solchen Dingen aus dem Weg.
##Zitat von Buddha1337gute Idee, führ bei deiner Kündigung dann aber auch aus warum und erwähne die Kollegin.Zitat von echounsere "vorgesetzten" haben hier auch einen Schuss in der Waffel, kündigen eine zuverlässige Mitarbeiterin welche seit 6 Jahren im Unternehmen ist, die gute Frau ist 58 J. alt und wird bestimmt nichts mehr finden.. einfach richtige assi schiene gefahren, 3 Abmahnung an einem Tag bekommen und dazu nen Aufhebungsvertrag .. das grenzt schon an Mobbing. Kollegin hat erzählt das Sie einfach zu teuer war.
werde mir jetzt auch was neues suchen und weg hier.
Solche Assi-Moves kann man nicht hart genug bestrafen
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klingt nach nem entstpannten Leben.Zitat von RastaKla ist das n ziemlich behinderter move mit den drei Abmahnungen. Aber soweit auch üblicher als man annehmen würde.Zitat von echodas ganze ist letzte woche passiert und ich hab s erst heute von der Kollegin erfahren.. die ist schon weg.
ziemlich behindert einfach, werde mir wie gesagt was neues suchen, habe 0 lust für so einen Arbeitgeber weiter zu schaffen.
Erstmal gediegen gegen klagen. Solange die Klage läuft, muss Lohn weiter gezahlt werden. Und wenn auch nur eine Abmahnung nicht wirklich wasserdicht ist, dann ist Essig mit der Kündigung. Damit kann man sich dann eine wirklich saftige Abfindung reinziehen und damit evenutell ne Weile hinkommen.
Gitarrist aus meiner Ex-Band zieht das grad entspannt durch.
Hab aber auch schon die Gegenseite kennengelernt, wo die Arbeitnehmerin echt 3st war und damit durchkam.
Mitbekommen weil ich den Schriftverkehr zwischen Arbeitgeber und Klägerin auf dem Schreibtisch hatte, weil Sie bei uns rechtsschutzversichert war.
Hat der Firma nen 8-stelligen Betrag gekostet(Stichwort Quellensteuerrückzahlung) weil Sie ne Frist versäumt hat, dann hat sie deswegen ne Abmahnung bekommen, war so dreist gegen die Abmahnung zu klagen und sich aufgrund psychischer Probleme AU schreiben zu lassen. Ging dann ewig hin und her, Anwalt der Firma hat ihren Anwalt komplett auseinandergenommen. Das Arbeitsverhältnis wurde dann beendet, Sie hat einige Monate volles Gehalt bezogen und man hat sich dann auf ne Kündigung + 6-stellige Abfindung, sowie ein selbst geschriebenes Arbeitszeugnis geeinigt.
Die Dame war mitte 30 -.-
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