Zitat von f l e X Q Z
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teh "sad story bro" thread
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Das ist ein wichtiges Thema.
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Ich denke eher, dass wir GEGEN irgendetwas sein sollten. Es ist dabei weniger wichtig, gegen was wir eigentlich sind oder welche Lösungsansätze wir haben, Hauptsache wir sind DAGEGEN.Zitat von paparatziFür was streiken wir?Zitat von f l e X Q ZWenn du ohnehin beabsichtigst, einen unproduktiven Tag zu verleben, dann könntest du doch auch gleich zu einem HiWi-Streik gehen, oder?Zitat von paparatziKater des Todes auf Arbeit. Das wird heute nicht produktiv.
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Du bist mit deinem GEGEN das DAGEGEN sein (vermutlich ohne den Anlass zu kennen) überhaupt nicht heuchlerisch.Zitat von f l e X Q ZIch denke eher, dass wir GEGEN irgendetwas sein sollten. Es ist dabei weniger wichtig, gegen was wir eigentlich sind oder welche Lösungsansätze wir haben, Hauptsache wir sind DAGEGEN.Zitat von paparatziFür was streiken wir?Zitat von f l e X Q ZWenn du ohnehin beabsichtigst, einen unproduktiven Tag zu verleben, dann könntest du doch auch gleich zu einem HiWi-Streik gehen, oder?Zitat von paparatziKater des Todes auf Arbeit. Das wird heute nicht produktiv.
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highkickharald
Hab grad aus Pharaneuer einfach mal die Heizung ausgemacht :DDZitat von pHNM1075€ betriebskostennachzahlung wtf
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Wir nervigen Sachmittel maßen uns folgendes an:Zitat von paparatziFür was streiken wir?Zitat von f l e X Q ZWenn du ohnehin beabsichtigst, einen unproduktiven Tag zu verleben, dann könntest du doch auch gleich zu einem HiWi-Streik gehen, oder?Zitat von paparatziKater des Todes auf Arbeit. Das wird heute nicht produktiv.
# Warum Warnstreik? #
Spoiler:Bereits seit über drei Jahren kämpfen wir für einen Tarifvertrag für Hilfskräfte. Bisher hat sich das Präsidium allerdings zu nicht mehr als einer geringfügigen Lohnerhöhung und vielen leeren Versprechungen bequemt. Wir wollen mehr! Am 08.02. sind alle Hilfskräfte an der Goethe Uni durch GEW und ver.di im Rahmen der Tarifverhandlungen aufgerufen, diese Forderung mit unserer Arbeitsniederlegung zu unterstreichen.
Ab 11 Uhr werden wir mit dem Streikcafé im Foyer des PEGs vertreten sein. Um 12 Uhr sind am selben Ort alle Streikenden, solidarisch Teilnehmende, schlicht Interessierte oder zufällig Vorbeigehende zur Kundgebung eingeladen. Über den Tag hinweg soll das Streikcafé auch ein Ort sein, an dem wir über die Möglichkeiten und Perspektiven unseres Kampfes ins Gespräch kommen. Wir freuen uns über Kuchenspenden!
______________________________________________
# Tarifvertrag
Wir wollen einen Tarifvertrag für Hilfskräfte. Denn: Nur damit ist garantiert, dass auch Hilfskräfte regelmäßig an den universitären Lohnerhöhungen beteiligt werden. Und nur dann können wir die uns versprochenen Verbesserungen der Arbeitsbedingungen auch tatsächlich geltend machen. Wir haben genug warme Worte und freundliche Beteuerungen gehört. Streikend wollen wir das Präsidum darauf hinweisen, dass sich an den Problemen nichts geändert hat und wir deswegen von unserer zentralen Forderung nicht abrücken werden.
# Vertragslaufzeiten
Wir streiken für Verträge, die standardmäßig mindestens ein Jahr laufen. Unsere Verträge haben eine extrem kurze Laufzeit, die in zu vielen Fällen 3 Monate oder weniger beträgt. Wer sein Studium selbst finanzieren muss, der_die lebt in der stetigen Unsicherheit, im nächsten Semester möglicherweise die wichtige Einnahmequelle zu verlieren. Gemeinsam wollen wir dem ein Ende setzen und mehr Planbarkeit erkämpfen!
# Personalvertretung
Hilfskräfte sind immer noch von der regulären Personalvertretung ausgeschlossen. Damit gibt es in Konfliktfällen keine unabhängige Instanz, die sich für die Rechte von Hilfskräften einsetzen könnte. Im Gegenteil, wir sind besonders abhängig von unseren Vorgesetzten, sind diese doch nicht selten gleichzeitig diejenigen, die unsere Leistungen benoten. Wir lassen uns nicht mit einer halbgaren Lösung abspeisen, wie es die kürzlich ernannten Ombudspersonen sind. Wir wollen, dass unsere Vertretung mehr rechtliche Mittel hat, als nur gut zureden zukönnen!
# Lohnerhöhung
Zusammen haben wir im letzten Jahr die erste Lohnerhöhung seit 2009 erkämpft. Wir sind allerdings der Meinung, dass das Präsidium die nächste Anpassung nicht wieder sieben Jahre hinauszögern kann. Wir streiken dafür, dass wir in diesem Jahr und in den kommenden Jahren dieselbe Erhöhung erhalten, wie sie alle tarifliche Beschäftigten auch bekommen!
# Wir sind keine Sachmittel! #
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wenn man nen langfristigen job haben will sucht man sich keine hiwi stelle. dank dem mindestlohn sind die forderungen nach lohnerhöhung sowie tarifvertrag ebenfalls ein witz. welcher spinner denkt sich sowas aus?Zitat von schmierkindWir nervigen Sachmittel maßen uns folgendes an:Zitat von paparatziFür was streiken wir?Zitat von f l e X Q ZWenn du ohnehin beabsichtigst, einen unproduktiven Tag zu verleben, dann könntest du doch auch gleich zu einem HiWi-Streik gehen, oder?Zitat von paparatziKater des Todes auf Arbeit. Das wird heute nicht produktiv.
# Warum Warnstreik? #
Spoiler:Bereits seit über drei Jahren kämpfen wir für einen Tarifvertrag für Hilfskräfte. Bisher hat sich das Präsidium allerdings zu nicht mehr als einer geringfügigen Lohnerhöhung und vielen leeren Versprechungen bequemt. Wir wollen mehr! Am 08.02. sind alle Hilfskräfte an der Goethe Uni durch GEW und ver.di im Rahmen der Tarifverhandlungen aufgerufen, diese Forderung mit unserer Arbeitsniederlegung zu unterstreichen.
Ab 11 Uhr werden wir mit dem Streikcafé im Foyer des PEGs vertreten sein. Um 12 Uhr sind am selben Ort alle Streikenden, solidarisch Teilnehmende, schlicht Interessierte oder zufällig Vorbeigehende zur Kundgebung eingeladen. Über den Tag hinweg soll das Streikcafé auch ein Ort sein, an dem wir über die Möglichkeiten und Perspektiven unseres Kampfes ins Gespräch kommen. Wir freuen uns über Kuchenspenden!
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# Tarifvertrag
Wir wollen einen Tarifvertrag für Hilfskräfte. Denn: Nur damit ist garantiert, dass auch Hilfskräfte regelmäßig an den universitären Lohnerhöhungen beteiligt werden. Und nur dann können wir die uns versprochenen Verbesserungen der Arbeitsbedingungen auch tatsächlich geltend machen. Wir haben genug warme Worte und freundliche Beteuerungen gehört. Streikend wollen wir das Präsidum darauf hinweisen, dass sich an den Problemen nichts geändert hat und wir deswegen von unserer zentralen Forderung nicht abrücken werden.
# Vertragslaufzeiten
Wir streiken für Verträge, die standardmäßig mindestens ein Jahr laufen. Unsere Verträge haben eine extrem kurze Laufzeit, die in zu vielen Fällen 3 Monate oder weniger beträgt. Wer sein Studium selbst finanzieren muss, der_die lebt in der stetigen Unsicherheit, im nächsten Semester möglicherweise die wichtige Einnahmequelle zu verlieren. Gemeinsam wollen wir dem ein Ende setzen und mehr Planbarkeit erkämpfen!
# Personalvertretung
Hilfskräfte sind immer noch von der regulären Personalvertretung ausgeschlossen. Damit gibt es in Konfliktfällen keine unabhängige Instanz, die sich für die Rechte von Hilfskräften einsetzen könnte. Im Gegenteil, wir sind besonders abhängig von unseren Vorgesetzten, sind diese doch nicht selten gleichzeitig diejenigen, die unsere Leistungen benoten. Wir lassen uns nicht mit einer halbgaren Lösung abspeisen, wie es die kürzlich ernannten Ombudspersonen sind. Wir wollen, dass unsere Vertretung mehr rechtliche Mittel hat, als nur gut zureden zukönnen!
# Lohnerhöhung
Zusammen haben wir im letzten Jahr die erste Lohnerhöhung seit 2009 erkämpft. Wir sind allerdings der Meinung, dass das Präsidium die nächste Anpassung nicht wieder sieben Jahre hinauszögern kann. Wir streiken dafür, dass wir in diesem Jahr und in den kommenden Jahren dieselbe Erhöhung erhalten, wie sie alle tarifliche Beschäftigten auch bekommen!
# Wir sind keine Sachmittel! #
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Nachdem ich das ernsthaft gelesen habe, werde ich demnächst mal eine Demo GEGEN die "Ich will, ich will, ich will"-Kultur der HiWis anmelden.Zitat von schmierkindWir nervigen Sachmittel maßen uns folgendes an:Zitat von paparatziFür was streiken wir?Zitat von f l e X Q ZWenn du ohnehin beabsichtigst, einen unproduktiven Tag zu verleben, dann könntest du doch auch gleich zu einem HiWi-Streik gehen, oder?Zitat von paparatziKater des Todes auf Arbeit. Das wird heute nicht produktiv.
# Warum Warnstreik? #
Spoiler:Bereits seit über drei Jahren kämpfen wir für einen Tarifvertrag für Hilfskräfte. Bisher hat sich das Präsidium allerdings zu nicht mehr als einer geringfügigen Lohnerhöhung und vielen leeren Versprechungen bequemt. Wir wollen mehr! Am 08.02. sind alle Hilfskräfte an der Goethe Uni durch GEW und ver.di im Rahmen der Tarifverhandlungen aufgerufen, diese Forderung mit unserer Arbeitsniederlegung zu unterstreichen.
Ab 11 Uhr werden wir mit dem Streikcafé im Foyer des PEGs vertreten sein. Um 12 Uhr sind am selben Ort alle Streikenden, solidarisch Teilnehmende, schlicht Interessierte oder zufällig Vorbeigehende zur Kundgebung eingeladen. Über den Tag hinweg soll das Streikcafé auch ein Ort sein, an dem wir über die Möglichkeiten und Perspektiven unseres Kampfes ins Gespräch kommen. Wir freuen uns über Kuchenspenden!
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# Tarifvertrag
Wir wollen einen Tarifvertrag für Hilfskräfte. Denn: Nur damit ist garantiert, dass auch Hilfskräfte regelmäßig an den universitären Lohnerhöhungen beteiligt werden. Und nur dann können wir die uns versprochenen Verbesserungen der Arbeitsbedingungen auch tatsächlich geltend machen. Wir haben genug warme Worte und freundliche Beteuerungen gehört. Streikend wollen wir das Präsidum darauf hinweisen, dass sich an den Problemen nichts geändert hat und wir deswegen von unserer zentralen Forderung nicht abrücken werden.
# Vertragslaufzeiten
Wir streiken für Verträge, die standardmäßig mindestens ein Jahr laufen. Unsere Verträge haben eine extrem kurze Laufzeit, die in zu vielen Fällen 3 Monate oder weniger beträgt. Wer sein Studium selbst finanzieren muss, der_die lebt in der stetigen Unsicherheit, im nächsten Semester möglicherweise die wichtige Einnahmequelle zu verlieren. Gemeinsam wollen wir dem ein Ende setzen und mehr Planbarkeit erkämpfen!
# Personalvertretung
Hilfskräfte sind immer noch von der regulären Personalvertretung ausgeschlossen. Damit gibt es in Konfliktfällen keine unabhängige Instanz, die sich für die Rechte von Hilfskräften einsetzen könnte. Im Gegenteil, wir sind besonders abhängig von unseren Vorgesetzten, sind diese doch nicht selten gleichzeitig diejenigen, die unsere Leistungen benoten. Wir lassen uns nicht mit einer halbgaren Lösung abspeisen, wie es die kürzlich ernannten Ombudspersonen sind. Wir wollen, dass unsere Vertretung mehr rechtliche Mittel hat, als nur gut zureden zukönnen!
# Lohnerhöhung
Zusammen haben wir im letzten Jahr die erste Lohnerhöhung seit 2009 erkämpft. Wir sind allerdings der Meinung, dass das Präsidium die nächste Anpassung nicht wieder sieben Jahre hinauszögern kann. Wir streiken dafür, dass wir in diesem Jahr und in den kommenden Jahren dieselbe Erhöhung erhalten, wie sie alle tarifliche Beschäftigten auch bekommen!
# Wir sind keine Sachmittel! #
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Vertragslaufzeit von mindestens einem Jahr, haha. Bei uns wurde zum Schluss eine 3-Monats-Regelung eingeführt und das ist schon in Ordnung.
Ein HiWi wurde bei uns in den meisten Fällen aus Haushaltsmitteln finanziert, die jährlich abgerechnet werden und nicht übertragbar in's nächste Jahr sind. Damit ist ein Vertrag > 1 Jahr gar nicht möglich an einer Uni, außer du wirst über ein Projekt finanziert.
Kein anderer Nebenjob hat so flexible Regelungen, was die Arbeitszeiten angeht. Davon träumt der Kellner und Kassierer nur. Konnte für Prüfungsphasen immer einen Monat frei nehmen, wurde weiter bezahlt und musste es danach nacharbeiten.
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