Bei BOSCH ist alles möglich ^^ da werden sogar Trainees eingestellt mit 75k ^^ wer war der komiker nochmal beere?
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teh "sad story bro" thread
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Das ist ein wichtiges Thema.
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ich denke mal du meinst mich.Zitat von RastaSpoiler:Nach ERA in E15 einzusteigen wird schwierig, da es bis auf BW im Schnitt nur 12 oder 13 Gruppen gibt.
Und selbst dort, ist nach Manteltarifvertrag 190% (also mit allen Leistungseinstufungen, Zusatzboni etc) kaum zu erreichen. Normkohle als absolutes Maximum was überhaupt möglich ist ~5000 Brutto.
Bleiben wir in der Metallbranche, weil die wie gesagt in Deutschland mit am Besten bezahlt.
Nach ERA steigst du in den meisten Bundesländern nie mit der höchsten Stufe ein. 1. gibts eine Eingangsstufe (die dir im Schnitt knapp 300 Eier abkappt).
Nach im Schnitt 5 Jahren Berufserfahrung und vor allem nach einer Leistungseinstufung die während der Zeit überm Durchschnitt liegt, kommst du in die Hauptstufe. Dann gibts etwas Kohle mehr.
http://www.igmetall.de/metall-und-elektro-monatsentgelte-907.htm
Um dir die Illusionen zum Thema Einstufung zu nehmen: Grundeinstufung nach IG Metall für einen Ingenieur, liegt bei 13 Gruppen zwischen 10 und 13.
Gruppe 10: Ingenieurtätigkeit, mittlere Verantwortlichkeit, Entscheidungsfindung im Team (hast also keine Unterschriftsberechnung)
Gruppe 11 heißt: Selbstständige Ingenieurstätigkeit (heißt du entwickelst selber), Entscheidungsfindung im Team, mittlere Verantwortlichkeit (hast für einen Teil schon Unterschriftsberechtigung)
Gruppe 12: selbstständige Ingenieurstätigkeit, Entscheidungsträger mittlere Verantwortlichkeit, selbstständige Projektverantwortung, Weisungsbefugnis (damit biste ein Halbleiter)
Gruppe 13: volle Projektverantwortung, Personalverantwortung, volle Entscheidungsfähigkeit (Biste Projektleiter, Gruppenleiter, Chef von ein paar Leutchen)
Einstieg in Gruppe 13, ja nee ist klar.
ich arbeite zufällig schon in besagtem unternehmen und da das in BW ist (und es somit 17 EG Stufen gibt) und ich eben genügend leute kenne die mit so einer einstufung nach dem studium (elektrotechnik, masch-bau o.ä.) bei uns angefangen haben - spreche ich zumindest nicht nur im wunschdenken :)
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Was hier für dummes Zeug gelabert wird, herrlich. Gehaltsdiskussionen sind eben immer zu 95% Profilierung ohne jegliche Grundlage. Allein schon der Gedanke das jemand ,selbst mit eurem ach so tollen Ingenieuersstudium, mit 75k einsteigt ist einfach völlig utopisch. Klar, es gibt vielleicht 1 von 100.000 der das übelste Brain ist (Genie, blabla). Das ist aber eben 1 und nicht die Masse, anscheind kennt den aber jeder und nennt ihn als Quelle :D.
Vorallem gibt es doch in diesen Branchen Tarifverträge, und da ist es einfach abzulesen, wer was bekommt. Wenn man sich aber so umhört, steigen alle RMler gleich AT ein und sind nach 1 Jahr Berufserfahrung gleich Geschäftsführer. Elite eben. Eure Illusionen sollten behandelt werden.
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Wenn du tatsache nicht trollst, dann herzlichen Glückwunsch. Du lebst im Sozialismus. Ist aber 100% nicht die Normalität bei den meisten Firmen. Aber gut Mercedes zahlt dann wirklich kein schlechtes Geld.
Ich hab mittlerweile ca 9 Jahre gebraucht um in die letzte Stufe zu kommen und bin damit einer von einer Handvoll. Irgendwann kannst du anfagen nach nem AT zu verhandeln. Mal sehen.
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1. hab nie behauptet das ICH das bekomme.
2. hab nie behauptet das sie das zum Einstieg auf ihr Konto bekommen, sondern als Zieleingruppierung (im Normalfall nach 2 Jahren dann auf der Zielgruppierung angekommen) - die Stelle also so eingestuft ist.
3. Daimler - nein ;)
4. hab auch kein Ing. -Studium
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Wie bescheuert muss das Unternehmen bitte sein? Das Gehaltsgefüge in diesem Unternehmen muss sowas von fucked up sein. Was verdient einer mit 10 Jahre Berufserfahrung? Gibt es solche Leute überhaupt dort? So unglaubwürdigZitat von RastaWenn du tatsache nicht trollst, dann herzlichen Glückwunsch. Du lebst im Sozialismus. Ist aber 100% nicht die Normalität bei den meisten Firmen. Aber gut Mercedes zahlt dann wirklich kein schlechtes Geld.
Ich hab mittlerweile ca 9 Jahre gebraucht um in die letzte Stufe zu kommen und bin damit einer von einer Handvoll. Irgendwann kannst du anfagen nach nem AT zu verhandeln. Mal sehen.
Edit:
@Beere
Deine Bekannten sind wohl nur am labern, es macht einfach unternehmerisch 0 Sinn. Selbst wenn in 2 Jahren...
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https://your.bosch-career.com/de/web/de/de/bewerben/jobsearch/-/cui/job/ZRB_UNREG_SEARCH/de/5476438FFCFC4590E10080000A032126#
ka ob der link so geht . aber so ne stelle fjdn EG15
gerade auch nochmal die interne stellenbörse gecheckt - wimmelt es davon......aber zwinge niemanden es zu glauben :)
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◾Gute praktische Erfahrungen in den Bereichen Messtechnik und SimulationZitat von PREISELBEEREhttps://your.bosch-career.com/de/web/de/de/bewerben/jobsearch/-/cui/job/ZRB_UNREG_SEARCH/de/5476438FFCFC4590E10080000A032126#
ka ob der link so geht . aber so ne stelle fjdn EG15
gerade auch nochmal die interne stellenbörse gecheckt - wimmelt es davon......aber zwinge niemanden es zu glauben :)
◾Vorzugsweise Kenntnisse in den Bereichen Sensortechnik, Signalverarbeitung, elektronische Schaltungstechnik
◾Erfahrungen in Laborautomatisierung
Will ja nichts sagen aber welcher Abgänge hat das? Sind alleine 2 unterschiedliche Tätigkeiten
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das die anforderungen alle total überzogen sind und keiner das kann ist ja normal heutzutage afaik :)
aber das oberste gilt
"Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbarer Studiengang"
also keine berufserfahrung notwendig :) (Stelle übrigens auch unter Absolventen drin mit Berufserfahrung 0)
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für mich stellt mit "guter Pratiktische Erfahrung" aber eine Berufserfahrung da, aber vielleicht steh ich auch alleine da..
Weil da "Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbarer Studiengang" drin steht heißt doch nicht das du keine Berufserfahrung hast, sondern das du umbedingt ein Studium brauchst.
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