Zitat von Vazy
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Keine Ankündigung bisher.
teh "sad story bro" thread
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Das ist ein wichtiges Thema.
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Dienstreise ist leider nicht automatisch Arbeitszeit.Zitat von iMmunedienstreise zählt als arbeitszeit. hatte schon das problem 2.5h fahrt plus 8h termin und 2.5h rückfahrt nicht an einem tag möglich da > 10h -> musste im hotel übernachtenZitat von VazyJo aber z.B. Reisezeit zwischen Standorten darf addiert werden, Wochenende (wie z.b. morgen) extra angemeldet und O-Ton:Zitat von iMmunedir ist schon klar, dass es illegal ist mehr als 10 stunden am tag zu arbeiten?
"Wenns knapp wird nicht ausstempeln und am nächsten Tag manuell nachtragen"
Ist halt komplett illegal. Wenn ich mich verletzte wirds lustig. Aber habe keine Wahl, auch wenns komisch klingt :D Deshalb unnötige geflenne eig. :(
Naja gute Nacht, Montag immerhin Feiertag!! :)
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Ist bei mittelgroßen bis großen Unternehmen im Beratungsbereich (IT), von meinen persönlichen Erfahrungen mal abgesehen, in Deutschland sehr gängig.Zitat von iMmunekp in was für klitschen ihr arbeitet aber bei mir isses so
e: hast aber natürlich recht, ist nicht grundsätzlich so geregelt
edit:
Wird dann ja meist über Vergütung bzw. Boni entsprechend bezahlt.
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http://www.frankfurt-main.ihk.de/recht/themen/arbeitsrecht/arbeitszeitgesetz/Zitat von Micmehr als 10h arbeiten ist illegal? haha als ob, bei uns sind 3/4 der leute jeden tag mehr als 10h am arbeitsplatz
gibt obv auch ausnahmen.
bei mir in der firma wird aber schon drauf geachtet, dass man nicht über 10 stunden da ist
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schN
Nice, das ist unter Umständen sogar eine Straftat.Zitat von VazyJo aber z.B. Reisezeit zwischen Standorten darf addiert werden, Wochenende (wie z.b. morgen) extra angemeldet und O-Ton:Zitat von iMmunedir ist schon klar, dass es illegal ist mehr als 10 stunden am tag zu arbeiten?
"Wenns knapp wird nicht ausstempeln und am nächsten Tag manuell nachtragen"
Ist halt komplett illegal. Wenn ich mich verletzte wirds lustig. Aber habe keine Wahl, auch wenns komisch klingt :D Deshalb unnötige geflenne eig. :(
Naja gute Nacht, Montag immerhin Feiertag!! :)
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Hoffe, du hast ausgestempelt ;)Zitat von VazyJo aber z.B. Reisezeit zwischen Standorten darf addiert werden, Wochenende (wie z.b. morgen) extra angemeldet und O-Ton:Zitat von iMmunedir ist schon klar, dass es illegal ist mehr als 10 stunden am tag zu arbeiten?
"Wenns knapp wird nicht ausstempeln und am nächsten Tag manuell nachtragen"
Ist halt komplett illegal. Wenn ich mich verletzte wirds lustig. Aber habe keine Wahl, auch wenns komisch klingt :D Deshalb unnötige geflenne eig. :(
Naja gute Nacht, Montag immerhin Feiertag!! :)
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Gast
Hahahahaah saß gerade in der gleichen Bahn wie zwei Freunde, die von der Party gestern kommen :D
Übelst witzig
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Karamasow -
Du weißt schon dass bei Daimler in Sifi/UT automatisch bei 10h Mails an den Abteilungsleiter und Betriebsrat gehen? Lol. Dein Teamleiter würde den brutalen Einlauf und eine !Abmahnung! bekommen wenn es wirklich Fakt ist was du hier verzapfst. Kein Teamleiter bei Daimler wäre so blöd sein Job für nen Prakti zu opffern. Glaube dem nicht. :(Zitat von VazyKumpel feiert seinen BDay richtig groß in der WG. Coole Leute und viele Mädels, die weggemacht werden wollen.
ssb: Musste jetzt nach 2 Stunden gehen, weil morgen um 4Uhr aufstehen wegen Arbeit. Gab gute awkward Blicke, als ich mich verabschiedet hatte.
Nach dem Tag morgen wird es eine knapp 70h Wochw gewesen sein, mit privatem Fahtweg 82h.
Bei einem 35h Vertrag!!!!!! So eine Frechheit. Hab jetzt schon nach 1 Monat so viele Überstunden, dass ich mir fast zwei Wochen frei nehmen kann :D
Eig wollte ich neben dem Praktikum Hobbys nachgehen und Frauen daten, aber das war wohl anfangs zu naiv gedacht...
Sry wegen flame.
Eben vor der Party noch eine getroffen, die 100% den Hahn will und immer ganz unsicher mir gegenüber ist. Hätte sie fast schon so direkt geküsst, aber dann doch gelassen (hätte aber funktioniert is so)
Hoffe du stempelst nich bei 10h aus und arbeitest noch 4h. Gg
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