Hallo liebe Rechtsexperten,
ich habe nun vermehrt mal nach dem Thema Kündigung des Arbeitsvertrages und Kündigungsfristen gesucht.
Meine Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Quartalsende. Dies ist z.B. ab morgen recht beschissen, da ich dann erst zu Ende Dez. 2014 kündigen könnte.
Nun gibt es aber auch den §622 . Dieser tauchte auch in mehreren Foren auf und es bestand immer relative Unsicherheit was nun zählt.
Die Vertragsklausel oder das Gesetzt bzw. auch in welchen Fällen Vertrag > Gesetz (Scheint u.A. bei Führungskräften der Fall zu sein.).
Weiß hier jemand mehr?
ich habe nun vermehrt mal nach dem Thema Kündigung des Arbeitsvertrages und Kündigungsfristen gesucht.
Meine Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Quartalsende. Dies ist z.B. ab morgen recht beschissen, da ich dann erst zu Ende Dez. 2014 kündigen könnte.
Nun gibt es aber auch den §622 . Dieser tauchte auch in mehreren Foren auf und es bestand immer relative Unsicherheit was nun zählt.
Die Vertragsklausel oder das Gesetzt bzw. auch in welchen Fällen Vertrag > Gesetz (Scheint u.A. bei Führungskräften der Fall zu sein.).
Weiß hier jemand mehr?
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