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Neuer Job - Chefin Geisteskrank

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    Neuer Job - Chefin Geisteskrank

    Guten Morgen,

    der Titel trifft es ziemlich genau auf den Punkt.
    Ich bin seit Februar in einem Job der operativen Logistik. Die ersten paar Wochen waren auch mega cool, ich wurde in alle Abläufe intigriert und konnte ab dem 1. Tag auf Grund meiner Berufserfahrung sofort voll mitarbeiten.

    Ich habe aber von Anfang an gemerkt das meine Abteilungsleiterin nicht die kompetenteste ist und bei jeder Kleinigkeit an die Decke geht. Es darf kein Telefonat geführt werden in das Sie nicht involviert werden will.

    Von Woche zu Woche wurde die Stimmung gereizter bis ich ihr irgendwann die Meinung bezüglich meiner Entscheidungsfreiheit un dem selbstständigen arbeiten gesagt habe. Da hat sie mega zickig reagiert und seitdem redet Sie sogut wie nicht mehr mit mir und beschwert sich das ich zu wenig kommuniziere (Frage ich etwas, bekomme ich dumme Antworten. Frage ich nicht, bekomme ich dumme Antworten warum ich nicht Frage). Ich sitze seitdem hier rum und mache vielleicht 3 Akten am Tag und darf am Rest nicht mehr mitarbeiten.

    Ich muss noch dazu erwähnen das Sie die Freundin vom Chef ist, welcher aber mega cool und das krasse gegenteil von Ihr ist. Ich habe schon mit ihm darüber gesprochen.

    Frage mich nur jetzt schon wenn es nach so kurzer Zeit so eine Luft im Büro gibt, werde ich keine 6 Monate hier bleiben, obwohl die Arbeit mega Spaß macht.

    Habe allerdings auch durch einen Kollegen erfahren, das Sie den letzten Kollegen & Azubi rausgeekelt hat weil diese auch mal den Mund aufgemacht haben.

    Lieber sofort das ganze stoppen oder noch eine Zeit lang mit anschauen ?

    Mfg.

    #2
    Mach sie lang.

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      #3
      Anscheinend steht sie auf dich. Wegcocken sollte klären.

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        #4
        Grrr.... bin wohl im falschen Bereich ihr Spaßvögel ;)

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          #5
          hirschkäfer. du brauchst hirschkäfer.

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            #6
            Zitat von TeQuillaaaA
            Anscheinend steht sie auf dich. Wegcocken sollte klären.
            was sich liebt das neckt sich :D

            nein srsly, was hat der Chef aka. ihr macker dazu gesagt ? Auch zu dem letzten Kollegen + azubi?

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              #7
              gib dem luder, was es braucht, und danach dem chef erzählen, als backup noch adlerfalle..gg no re

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                #8
                pics um....?

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                  #9
                  was hat der chef gesagt? is ja scheinbar nur die freundin. hat sich also in die firma gebumst oder was ? nun übt sie ihre "macht" aus. schnapp dir n paar kollegen und ekelt sie raus.

                  €: ach ja
                  Zitat von desto
                  pics um....?

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                    #10
                    Naja, wenn keine Aussicht besteht das sie in nächster Zeit verschwindet, wird dich das sehr unglücklich machen(was es ja obv ja schon tut), dadurch leidet deine Arbeit, dein Privatleben usw.

                    Kannst dir ja denken was ich dir raten würde?

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                      #11
                      Die Frage zum Schluss ist doch vom Typus Mensch und der Situation abhängig. Da wir weder in der Lage sind, noch die Arbeit verrichten müssen, erübrigt sich dieser Teil.

                      Hier können demnach nur Ratschläge zum weiteren Vorgehen gemacht werden. Zum einen wäre da ein klärendes Gespräch mit allen Beteiligten. Ob das jedoch hilft oder eher den Zustand verschlimmert, kann man auch aus der Ferne schwer beurteilen, scheint aber sinnvoll in Anbetracht deines Impetus, die Arbeit dort sei gut.
                      Zum anderen kannst du auch die Zeit walten lassen. Ob dies jedoch zu einer Besserung führt und diese dann auch nachhaltig ist, steht wiederum auf einem anderen Blatt. Würdest du denn nirgendwo anders unterkommen? Was spricht denn dagegen, dass du auch in einem anderen Unternehmen Spaß an der Arbeit haben könntest, ohne dabei diesen Komplikationen ausgesetzt zu sein?

                      Was mich an einen Umbruch zweifeln lässt, ist, dass dein Chef und sie liiert sind und er deshalb sehr wahrscheinlich Partei ergreifen wird, auch wenn er deine Sicht der Dinge "versteht". Bedenke, dass du das wahrscheinlich länger machen wirst.

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                        #12
                        In die Firma hat sie sich wirklich ge****. Habe von Kollegen gehört das der Chef ein wenig sein Gesicht bei seinen Miteigentümern verloaren hat, desshalb wäre es für ihn noch peinlicher sie ist rauszukicken.

                        Mein Chef kann beide seiten verstehen da ich zu nem Zeitpunkt in die Firma gekommen bin als wir nur 2 von 4 Leuten waren und wir unter 55 Stunden nicht am Ende der Woche rausgekommen sind. Vor mir hat sie das monatelang allein gemacht und ist meiner Meinung nach völlig überarbeitet und fertig. Das kann aber nicht mein Problem sein.

                        Beispiel: Nach 12 Stunden bittet sie mich noch Ablage zu machen. Ich hab nur gesagt heute nicht mehr, morgen. Ist sie auch komplet ausgerastet wie ein kleiner Teenager...Irgendwie schon fast zum lachen...

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                          #13
                          rätselHAFT

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                            #14
                            bring den chef und die rndm hoe auseinander, nach kürzester zeit wird sie gehen bzw. wird gegangen.

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                              #15
                              wie alt ist sie denn eigentlich?

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