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    Ist das alles die ähnliche Thematik? Dann einfach mal einen Ansprechpartner anrufen, wenn eine Nummer angegeben ist.
    Falls verschiedene Themengebiete würde ich einzeln bewerben und hoffen, dass deren System Mist ist. ^_^

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      Zitat von panda yo
      Ist das alles die ähnliche Thematik? Dann einfach mal einen Ansprechpartner anrufen, wenn eine Nummer angegeben ist.
      Falls verschiedene Themengebiete würde ich einzeln bewerben und hoffen, dass deren System Mist ist. ^_^
      Thematik ist nur entfernt ähnlich. Alles Informatiker Teilbereiche, aber z.b einmal ne Datenanalysestelle und einmal ne einfache Programmierestelle im Embedded-Bereich

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        Zitat von QTPie
        Zitat von panda yo
        Ist das alles die ähnliche Thematik? Dann einfach mal einen Ansprechpartner anrufen, wenn eine Nummer angegeben ist.
        Falls verschiedene Themengebiete würde ich einzeln bewerben und hoffen, dass deren System Mist ist. ^_^
        Thematik ist nur entfernt ähnlich. Alles Informatiker Teilbereiche, aber z.b einmal ne Datenanalysestelle und einmal ne einfache Programmierestelle im Embedded-Bereich
        Hast du Erfahrung in Datenanalyse? Ich würde einfach mal anrufen und nachfragen. Das funktioniert oft relativ gut, weil man das Anschreiben überbrückt hat. Oder schreibe eine Mail von wegen du hättest mehrere interessante Stellen im Unternehmen gefunden, seist dir aber nicht sicher, ob dein Lebenslauf auf die Positionen passen und wie du dich bewerben sollst. Kannst den Lebenslauf direkt mitschicken. Aber anrufen eigentlich immer persönlicher und du könntest dem Personaler im Kopf bleiben ;)

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          Nein. Aber wird auch nicht gefordert. Nummer ist keine angegeben, aber ich schreib mal ne Email! Danke :)

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            Hallo,

            kurze Infos für die eigentliche Frage: 26 Jahre alt, Ausbildung für Einzelhandelskaufmann (Lebensmittel) im Januar (verkürzt) erfolgreich beendet, kein Ausbilderschein (AdA-Schein), keinerlei Führungserfahrung (außer Schichtleitungen), Köln, Lidl, stellvertretender Filialleiter, Voraussetzung: "Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel benötigen Sie für eine Bewerbung für die Position stellv. Filialleiter/in."

            Bei der Online-Bewerbung war ein Fragebogen wozu man bereit ist. Zum Beispiel wie lange pro Woche arbeiten, wie oft, wann man frühstens beginnen kann und auch die Gehaltsvorstellungen.

            Frage: Ich habe nun 2.500€ angegeben. Zu hoch oder doch zu niedrig angesetzt? Die 2.500€ habe ich gewählt, weil ich im Tarifvertrag gesehen habe, dass ein Substitut ~2.600€ verdient und auf anderen Seiten von 2.200€ bis ~3.100€ die Rede ist.

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              zu wenig....die werden dich versuchen auf 2,2 zu drücken deshalb immer lieber ein wenig höher ansetzen

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                Was wäre denn ein guter Ansatz? Ich muss das Gehalt ja auch irgendwie begründen können.

                //Edit: Sehe gerade, dass ich die Bewerbung auch noch mal zurückziehen könnte, ob das wohl hinterlegt wird oder andere Konsequenzen gibt?

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                  bin schon ewig am grübeln ob ich den jolzi 800er rechner kaufen soll, was meint ihr deal or no deal ?

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                    Ohne zu wissen wofür du den brauchst kann man dir das nur sehr allgemein beantworten: Nein.

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                      naja "brauchen" ist halt so eine sache. brauchen tue ich den nicht wirklich. ich würde evtl ganz gerne mal wieder ein wenig zocken, schaue viel streams. ich hab halt im moment nen amd x4 920 cpu mit 4 gb ram und eine gtx 560 ti

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                        Spiele? Auflösung? Willst du übertakten?
                        Generell bietet es sich an zumindest bis zum Ryzen Refresh in ~2 Wochen zu warten. Wenn du so oder so nicht übertakten möchtest würde ich eher zu nem i5-8400 raten.

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                          ach vom übertakten habe ich keine ahnung, ne 500 gb ssd hab ich schon hier rumliegen (850 evo von samsung vom amazon oster deal) tja auflösung ist halt so eine sache was ist denn jetzt so hip ? und bekomme ich das mit denn 800 € hin weil viel mehr wollte ich nicht ausgeben. ob intel oder amd ist mir eigentlich auch egal, aber sollen die ryzen nicht besser sein ? zeitdruck habe ich auch nicht

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                            Was ist denn die max. Auflösung deines Monitors? Daran müsste man sich orientieren und nicht was "hip" ist :P
                            Mach am Besten im HW-Bereich nen Thread auf und liste vorallem mal auf welche Spiele du gerne spielen möchtest und was deine gesamte aktuelle Hardware ist (auch netzteil und ob du das Gehäuse weiterverwenden möchtest).

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                              Zitat von dotic
                              Was wäre denn ein guter Ansatz? Ich muss das Gehalt ja auch irgendwie begründen können.

                              //Edit: Sehe gerade, dass ich die Bewerbung auch noch mal zurückziehen könnte, ob das wohl hinterlegt wird oder andere Konsequenzen gibt?
                              Das kommt darauf an, im Normalfall werden die deine Daten nicht löschen und eine doppelte Bewerbung könnte auffallen.
                              Als stv. Filialleitung würde ich das Mehrgeld mit dem Mehr an Verantwortung und damit einhergehende Belastung verargumentieren.

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                                ist caseking gut/seriös? Oder sind die eher dafür bekannt, dass es jahre dauert, bis die ware ankommt.. oder verkaufen häufig gebrauchtes als "neu" oder ähnliches?

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