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Need dringend RM Anwälte - Zeugnis fristen

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    #16
    ich hab morgen das gespräch und ich war insgesamt 1 woche krank in 3 jahren.
    laut internet kostet eine anzeige vor dem arbeitsgericht nichts und kann man auch als privatperson einreichen.

    ich möchte den chef nicht ankreeiden vor nuem ag. schuldzuweisungen sind immer schlecht und was weiß was der denen erzählt, wenn sie sich beei ihm über mich informieren sollten.
    deshalb hätte ichs sehr gerne nun mal schwarz auf weiß.
    ich hab 4 seiteen zeugnis geeschrieben und war wirklich ehrlich + hab sogar mit in manchen ecken schlechter bewertet als jemand, der es wirklich objektiv einschätzen würde, damit er nicht so viel zum korrigieren hat bzw mir nichts vorhalten kann.

    ich versteh einfach nicht, warum eer mir so einen rinwürgen möchte. er kann mir damit ddie ganzee zukunft verhauen und darauf ist er eeben aus. nur weil ich kein kerl bin. klingt blöd,, aber es ist nunmal so, dass er männer sehr bevorzugt behandelt. deshalb will ich auch weg. aber anstatt eeinen schhnellen wwechsel zu gewährleisten, zickt er jetzt rum.

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      #17
      Da ich gerade nicht viel Zeit habe (sitze noch in der Kanzlei) kopiere ich einfach die einschlägige Passage aus dem MüKo:

      "Der Zeugnisanspruch setzt, sieht man von § 16 Abs. 1 S. 1 BBiG ab, ein entsprechendes Verlangen des Arbeitnehmers voraus. Anschließend steht dem Arbeitgeber eine angemessene Bearbeitungszeit zu. Ein fester Zeitraum wird sich hier nicht festlegen lassen, denn insofern kommt es auf die betrieblichen Umstände und die Art des Zeugnisses an. In der Literatur sowie der Instanzrechtsprechung wird vertreten, dass selbst ein Bearbeitungszeitraum von zwei bis drei Wochen noch angemessen sein kann."

      Sollte diese Frist überschritten sein und Du den Arbeitgeber erfolgreich abgemahnt haben, kannst Du gemäß §§ 280 I, II, 286 BGB den Schaden geltend machen, der dir aus der verzögerten Zeugniserteilung entsteht.

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        #18
        das heisst er kann mich nun im regen stehen lassen, bis ich meinen letzten arbeitstag habe und ich hätte theoretisch keine möglichkeit an ein frühzeitiges zeugnis zu kommen weil es keine festgelegten fristen dafür gibt? also vor 3,5 wochen hab ich ihn das erste mal drauf hingewwiesen und unterschrift bekommen.

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          #19
          Ich zitiere weiter:

          "Aus dem funktionalen Zusammenhang von § 629 und § 630 folgt, dass der Anspruch grundsätzlich bereits vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses geltend gemacht werden kann. Da das Zeugnis den Zweck hat, dem Arbeitnehmer den Zugang zu einem neuen Arbeitsverhältnis zu erleichtern, muss der Zeugnisanspruch nach dem Zugang der Kündigung – und zwar unabhängig von dem Lauf der Kündigungsfrist – gewährt werden. Ab diesem Zeitpunkt ist der Anspruch zugleich fällig. Erfüllbar ist er erst, wenn der Arbeitnehmer sein Wahlrecht hinsichtlich eines einfachen oder eines qualifizierten Zeugnisses ausgeübt hat. Entscheidend ist die tatsächliche, nicht die rechtliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Deshalb greift die Zeugniserteilungspflicht auch bei unberechtigten Kündigungen durch den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer.

          Der Arbeitgeber hat das Recht, ein vor endgültiger Beendigung des Vertragsverhältnisses erteiltes Zeugnis als Zwischenzeugnis oder vorläufiges Zeugnis zu kennzeichnen, da sich die Verhältnisse bei ordentlichen Kündigungen noch bis zum Ablauf der Kündigungsfrist ändern können. Stellt sich bei der tatsächlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses heraus, dass das erteilte Zeugnis unrichtig geworden ist, so kann von beiden Seiten verlangt werden, dass ein neues Zeugnis Zug um Zug gegen Rückgabe des alten erteilt wird."

          Ich hoffe das hilft dir weiter, kann den ganzen Sachverhalt erst heute Abend ausführlicher ansehen.

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            #20
            Ich verstehe nicht, wofür du nen arbeitszeugnis brauchst um die weiter zu bewerben. ich habe mich schon mehrfach ohne aktuelles zeugnis um eine andere stelle beworben.

            "da ich mich zur zeit in einem gesicherten arbeitsverhältnis befinde, bitte ich sie diskretion zu wahren."
            Zack und raus bist du aus der nummer. Wenn du gefragt wirst, warum du den ag wechseln willst: "ich möchte nicht über interne dinge reden, das gehört nicht an diesen Tisch." Und gleich etwas negatives in etwas positives umgedreht. denn du plauderst nichts negatives aus.

            NIEMALS negativ über den alten ag reden. schon hast du gute karten. viel mehr als dein aktuelles aufgabengebiet hat dein potentieller ag nicht zu wissen.
            Zitat von cloudy.
            ich hab 4 seiteen zeugnis geeschrieben und war wirklich ehrlich + hab sogar mit in manchen ecken schlechter bewertet als jemand, der es wirklich objektiv einschätzen würde, damit er nicht so viel zum korrigieren hat bzw mir nichts vorhalten kann.
            Mehr als 1,5 seiten sind viel zu viel. Romane will niemand lesen.

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              #21
              ich würde auf den satz bestehen "sie war auf betriebsfeiern immer ein gern gesehner gast und sowohl unter den männlichen und weiblichen mitarbeitern nie abgetan"

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                #22
                Du willst ein Zeugnis mit Mühe erhalten / über die Zeit retten? Versteh ich nicht, sry.

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                  #23
                  wie meinst über die zeit retten?

                  ich möchte nur was mir zusteht und zwar so langsam mal mit druck und möglichst nicht mit ner 4 :/

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                    #24
                    Zitat von mZe
                    Ich verstehe nicht, wofür du nen arbeitszeugnis brauchst um die weiter zu bewerben. ich habe mich schon mehrfach ohne aktuelles zeugnis um eine andere stelle beworben.

                    "da ich mich zur zeit in einem gesicherten arbeitsverhältnis befinde, bitte ich sie diskretion zu wahren."
                    Zack und raus bist du aus der nummer. Wenn du gefragt wirst, warum du den ag wechseln willst: "ich möchte nicht über interne dinge reden, das gehört nicht an diesen Tisch." Und gleich etwas negatives in etwas positives umgedreht. denn du plauderst nichts negatives aus.

                    NIEMALS negativ über den alten ag reden. schon hast du gute karten. viel mehr als dein aktuelles aufgabengebiet hat dein potentieller ag nicht zu wissen.
                    this babyyyyyyyyyyyyyyyyyy

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                      #25
                      Zitat von cloudy.
                      wie meinst über die zeit retten?

                      ich möchte nur was mir zusteht und zwar so langsam mal mit druck und möglichst nicht mit ner 4 :/
                      ging mir nur darum, dass Dein Threadtitel aussagt, es ginge darum, ein Zeugnis zu fristen

                      analog: als wolltest Du z.B. den Mittag essen, anstatt über das Mittagessen zu reden.

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