Würde eigentlich so als Richtlinie immer die normale typische Büro-Kleidung einer Branche wählen bzw. sofern möglich einen kleinen oben drauf setzen. Also Anzug wäre in der IT-Branche mE auch zu viel. Denke deine Auswahl wäre iO, ggf. nochmal nen Foto von posten.
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Vorstellungsgespräch Werkstudent - Kleidung
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Wenn du dir nicht sicher bist Anzug, machst du nie was mit verkehrt bei Tätigkeiten in denen die meiste Zeit an einem Schreibtisch gesessen wird.
Liegt auch ein bisschen an der Formalität des Bewerbungsgespräches, als Werksstudent würde ich tendenziell auch sagen dein Outfit geht.
Dein generelles Auftreten ist viel wichtiger als das was du trägst.
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Dann ruhig ein Sakko drüber werfen, solang du dich damit wohl fühlst.Zitat von zupzupHR + irgendjemand aus der Abteilung.Zitat von Max Power FCBIst doch die Frage wer das Gespräch führt. Ist es HR kann man ruhig im Sakko kommen. Ist es eben ein leitender Angestellter kann es eben zu viel sein. Hab noch nie gehört, dass eine Einstellung am Anzug im Vorstellungsgespräch scheiterte.
Beige Chino ist für mich halt eher so Uni/Party.
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die kleidung vom TE geht klar. hab mal von einem gehört, der wirklich mit bandshirt und kurzer hose zum vorstellungsgespräch gegangen ist und auch genommen wurde(bei ner sehr guten firma), es stellte sich raus, dass er nen 1,3er Abi hat und sein Informatik Studium auch unter 2,0 abschloss und er soll auch menschlich kein fail gewesen sein.
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Würde eher zu schlechten Schuhen tendieren, gute Schuhe halte ich für zu overdressed.
Spoiler:#lebensunfähig
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aber wenn du "underdressed" (lol neologismus), schon eher.Zitat von fragenstellerdieses overdressed ist so ein dermaßiger schwachsinn. als ob die dich direkt aussortieren würden, wenn du da im anzug stehst.
zieh chino + hemd an und wenn du willst eben nen sakko. werde nie verstehen, wie man sich darüber solch einen kopf machen kann
jeans + hemd sollte solven. chino kann eine gute wahl sein, kann aber auch "zu wenig" sein.
mit der jeans bist du auf der sicheren seite. jeans > chino (tl;dr)
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beige chino seriöser als jeans.Zitat von Max Power FCBDann ruhig ein Sakko drüber werfen, solang du dich damit wohl fühlst.Zitat von zupzupHR + irgendjemand aus der Abteilung.Zitat von Max Power FCBIst doch die Frage wer das Gespräch führt. Ist es HR kann man ruhig im Sakko kommen. Ist es eben ein leitender Angestellter kann es eben zu viel sein. Hab noch nie gehört, dass eine Einstellung am Anzug im Vorstellungsgespräch scheiterte.
Beige Chino ist für mich halt eher so Uni/Party.
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Naja das hör ich dann doch zum ersten mal :)Zitat von fragenstellerSpoiler:
Zitat von Max Power FCBDann ruhig ein Sakko drüber werfen, solang du dich damit wohl fühlst.Zitat von zupzupHR + irgendjemand aus der Abteilung.Zitat von Max Power FCBIst doch die Frage wer das Gespräch führt. Ist es HR kann man ruhig im Sakko kommen. Ist es eben ein leitender Angestellter kann es eben zu viel sein. Hab noch nie gehört, dass eine Einstellung am Anzug im Vorstellungsgespräch scheiterte.
Beige Chino ist für mich halt eher so Uni/Party.
beige chino seriöser als jeans.
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Ceterum Censeo
Das ist eine sehr heikle Sache. Ein beige Hose kann im Gegensatz zur klassischen Jeans zu modisch rüberkommen, sodass beim Bewerbungsgespräch der Schwerpunkt auf die Kleiderauswahl fällt, statt auf die Qualifikation.
Gerade im IT-Bereich läuft man damit Gefahr seine sozialen Kompetenzen auszureißen. Dies kann nicht im Interesse des Unternehmens sein. Ich hoffe, ich konnte dir helfen.
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Beim Vorstellungsgespräch sollte man auch ein Level besser dressed sein, als die Arbeitskleidung später ist. Gehört zum guten Ton. Mit Sakko, Hemd ist man eigentlich nie overdressed.Zitat von stFUHWar bei uns damals hart overdressed als ich mit Sakko, Jeans und Hemd ankam. IT ist meist ein relativ lockere Umgebeung. Hemd klassische Jeans vollkommen. Keine AirMax.
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