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    #31
    hab 1337k bekommen als ich von der schule ging

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      #32
      Zitat von Carsten Stahl
      hab 1337k bekommen als ich von der schule ging
      in der 7. klasse?

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        #33
        Zitat von mars
        Zitat von austinpowerzz
        Zitat von Bordi
        Und ich glaube du verstehst das Wort "Abfindung" nicht, der Arbeitgeber kauft sich sozusagen aus den Vertrag raus, und spart sich somit einige Jahre deine Gehaltskosten und dafür lässt er halt eine Einmalzahlung springen. Der Arbeitnehmer kann dann entscheiden ob er das Angebot annimmt oder auch ablehnt. Abfindung ist ja kein Geschenk was du mit dein 67 Geburtstag bekommst um gut in die Rente zu starten.
        Wie bitte? Es gibt Kündigungsfristen die jeder einhalten kann und dann bekommst du GAR NIX. Abfindungen sind NUR eine Art Geschenk für den Arbeitnehmer und NICHT gesetzlich festgeschrieben.
        Sorry, aber einige sollten wirklich erstmal ins Arbeitsleben einsteigen.
        true true

        Kündigungsfristen
        Betriebszugehörigkeit Kündigungsfrist
        2 Jahre 1 Monat
        5 Jahre 2 Monate
        8 Jahre 3 Monate
        10 Jahre 4 Monate
        12 Jahre 5 Monate
        15 Jahre 6 Monate
        20 Jahre 7 Monate
        nicht allgemeingültig, aber zur orientierung taugts
        mars wieder mit pseudo wissen unterwegs, hauptsache +1

        Wie oben beschrieben, im BGB geregelt.

        Dein Kollege scheint ziemlichen Quatsch zu erzählen. Hohe Abfindung + Verstetzung in eine Klitsche sehr warscheinlich. Sollte vielleicht noch nach nem Dienstwagen und AT fragen.

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          #34
          Es können aber anderer Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag geregelt sein. Die gesetzlichen dürfen allerdings nicht unterschritten werden.
          Abfindungen sind freiwillig, sofern sie nicht im Tarif oder Arbeitsvertrag stehen.

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            #35
            mein bruder hat von daimler direkt nach der ausbildung 2 möglichkeiten gehabt...


            1) übernahme und job im einkauf
            2) Abfindung von 8.000€ und byebye

            ist bei daimler tatsächlich gang und gebe und dient nicht ausschließlich dafür sich aus dem Vertrag "freizukaufen"... gibt tatsächlich das zuvor erwähnte "geschenk" ;-)

            true story btw.... das mit dem geschenk ist natuerlich bloedsinn...

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              #36
              Zitat von Sebo
              Dein Kollege scheint ziemlichen Quatsch zu erzählen. Hohe Abfindung + Verstetzung in eine Klitsche sehr warscheinlich. Sollte vielleicht noch nach nem Dienstwagen und AT fragen.
              Wo habe ich was von Versetzung geschrieben? Versteht man bei euch unter anderer Klitsche eine andere Abteilung?o_O Ich meinte mit anderer Klitsche natürlich ein anderes Unternehmen!
              Also nochmal für alle mit Leseschwäche: Er hat einen Aufhebungsvertrag unterschrieben in welchem geregelt ist das sein Arbeitsverhältnis am 31.01.14 endet und er die erwähnte Abfindung erhält. Bei einem anderen Unternehmen hat er einen Arbeitsvertrag unterschrieben welcher am 01.02.14 beginnt. Das hat natürlich nichts mit seinem bisherigen Arbeitgeber zutun, er hat sich dort ganz normal beworben und wann man anfängt ist eben Verhandlunssache (z.B. wegen Kündigungsfristen o.ä.)
              Hoffe das war nun verständlich(er).

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                #37
                bin "nur" student aber dich pfosten sollte mal jemand flamen. einen auf arbeitstier machen und son müll schreiben
                Bevor ich mich mit so einer Aussage als Vollidiot oute, würde ich mich als Student mal informieren.
                Desweiteren habe ich geschrieben, es ist eine ART GESCHENK. Entschuldigung, das nächste mal setze ich "GESCHENK" noch in "", damit auch der letzte merkt, dass das Wort GESCHENK nicht im eigentlichen Sinne gemeint war.

                Also nocheinmal, bevor so möchtegerns wie du einen auf dicke Hose machen, sollten sie sich informieren über was sie reden.

                Es können aber anderer Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag geregelt sein. Die gesetzlichen dürfen allerdings nicht unterschritten werden.
                Abfindungen sind freiwillig, sofern sie nicht im Tarif oder Arbeitsvertrag stehen.
                So siehts aus. Echt lustig was hier einige für ein Weltbild haben.

                "ey ich arbeite jetzt seit zehn Jahren für die Firma, bekomme jeden Monat mein Geld und natürlich stehen mir dann noch Abfindungen zu, wenn ich ordentlich gekündigt werde".
                Unglaublich.
                Entweder es wurde vertraglich/tariflich vereinbart oder eben nicht fristgerecht gekündigt.

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