Grade ein bisschen mit einem ehemaligen Kollegen geschrieben: Bei ihnen sollen wohl in den nächsten Monaten Stellen gekürzt werden und daher werden freiwillige Abfindungen angeboten. Es gibt einen Grundbetrag sowie eine individuelle Berechnung anhand der Betriebszugehöhrigkeit.
Er bekommt 54k! :O
Der Hammer ist aber, in seiner Abfindung ist geregelt das er noch bis zum 31.01.14 im Unternehmen bleibt und am 01.02. bei einer anderen Klitsche anfängt. (Vertrag ist auch schon unterschrieben)
Jetzt arbeitet er also noch ganz normal bis Ende des Jahres, bleibt dann fast den ganzen Januar daheim, Urlaub und Überstunden abfeiern, und dann fängt er die neue Stelle an. Ich bin etwas...geschockt...
Maaan, hätte ich das gewusst wäre ich doch noch da geblieben (bin seit Januar letzten Jahres weg) :(
Ich hab mich ehrlich gesagt noch nie mit Abfindungen beschäftigt, ist das normaler Alltag und kommt mir so viel vor?!
O_O
Er bekommt 54k! :O
Der Hammer ist aber, in seiner Abfindung ist geregelt das er noch bis zum 31.01.14 im Unternehmen bleibt und am 01.02. bei einer anderen Klitsche anfängt. (Vertrag ist auch schon unterschrieben)
Jetzt arbeitet er also noch ganz normal bis Ende des Jahres, bleibt dann fast den ganzen Januar daheim, Urlaub und Überstunden abfeiern, und dann fängt er die neue Stelle an. Ich bin etwas...geschockt...
Maaan, hätte ich das gewusst wäre ich doch noch da geblieben (bin seit Januar letzten Jahres weg) :(
Ich hab mich ehrlich gesagt noch nie mit Abfindungen beschäftigt, ist das normaler Alltag und kommt mir so viel vor?!
O_O
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