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Musst halt mal die Voraussetzungen sagen, sonst kann man das nicht einordnen. Berufserfahrung und höchsten Abschluss?
Auch kannst du sowas wie "65-70k" nicht pauschal vergleichen. Viele haben dann eine festgesetzte 45+ Woche, Überstunden pauschal abgegolten oder 50k fix und bis zu 15-20k Bonus. Ist halt immer schwer.
Ich kann dir nur aus meiner Erfahrung (auch im Süden Deutschlands, BW) sagen, dass 80k + Wagen für einen mit Ausbildung und weniger als 10-15 Jahre Berufserfahrung fast unmöglich ist. Und wenn, dann halt mit den o.g. Nachteilen wie hohe Arbeitszeit oder 30-40% des Gesamtlohns basiert auf möglichen Bonuszahlungen.
Ich kenne die Voraussetzungen - und sie sind ziemlich identischen mit meinen aktuellen. Der Job, den ich in Aussicht habe beinhaltet natürlich auch extrem viele Geschäftsreisen und entsprechende Verantwortung.
Seht es mir nach, dass ich in einem Forum nicht näher auf Details eingehe - vielleicht sag ich dazu nochmal was nach dem Termin in München (ist aber erst im November aufgrund anderer Projektaktivitäten...)
Erstmal abwarten, was da rauskommt. In Anbetracht meines aktuellen Gehalts würde es sich unter 80k kaum lohnen nach München zu gehen...bin ja selbst gespannt ;)
was dich in dieser situation zum bo$$ macht, ist die tatsache, dass dieses unternehmen dich haben möchte. ist ne schöne ausgangssituation zum verhandeln.
deine aussagen lassen den schluss zu, dass du in etwa 55k/j machst. deine vorstellung von 80-100k beim neuen arbeitgeber scheinen mir deshalb auch recht hoch. gehaltsanstieg von ~50% - das findet man eher selten.
solange sie nicht wissen wieviel du vorher verdient hast, könntest ruhig mal hoch ansetzen :)
wer nicht wagt der nicht gewinnt :)
Du hast zwar recht, dass er ruhig höher ansetzten sollte, aber 50-100% ist schon krass. Die Unternehmen gleicher Größe und Region kennen schon die ungefähre Gehaltsstruktur ihrer Konkurrenten.
Jo, die Ausgangsposition ist sehr gut. Außerdem habe ich den Vorteil, dass ich n ganz coolen Job habe und mich nicht viel hier wegtreibt - auch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind recht gut. Im Zweifelsfall erfahre ich dadurch meinen Marktwert und kann das bei meinem aktuellen Arbeitgeber in eine Erhöhung der Bezüge ummünzen ;)
jo das macht die sache für dich ja noch einfacher :) - entweder klappts mit nettem zubrot oder es klappt halt nicht und du hast dadurch auch "keinen verlust" - vll merkt dein Arbeitgeber ja dadurch auch das er auf dich aufpassen muss, wenn er dich halt will :)
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