Hallo,
meine heiße Schwester kommt mit ner tricky Berufsschulaufgabe daher. Kann ihr leider nicht geben, daher benötige ich den Rat der Elite.
Ich fasse die Aufgabe kurz zusammen.
Ermitteln Sie den letzten Arbeitstag unter Berücksichtigung des üblichen.(BGB, HGB was weis ich)
Hans seit 10 Jahren im Unternehmen angestellt hat sich entschieden zu kündigen.
Arbeitswoche 5 Tage, Kündigungsfrist 4 Wochen gem. Arbeitsvertrag
Er hat einen Jahresurlaub von 25 Tagen.
Er kündigt seinen Arbeitsvertrag am 31.07.2009
ACHTUNG: Er hat bereits im Mai 4 Tage Urlaub genommen.
Wann ist Hans sein letzter Arbeitstag?
____________________________________________
Meine Rechnung:
24:12= 2 Tage pro Monat
7 Monate x 2 = 14 Tage Urlaub
4 Hat er genommen
10 Tage Resturlaub
d.h. letzter Arbeitstag 21.08.2009 richtig?
was mach ich mit dem verfickten 1 übrigen Tag, da er 25 Tage Urlaub hat?
Brainlagggg
meine heiße Schwester kommt mit ner tricky Berufsschulaufgabe daher. Kann ihr leider nicht geben, daher benötige ich den Rat der Elite.
Ich fasse die Aufgabe kurz zusammen.
Ermitteln Sie den letzten Arbeitstag unter Berücksichtigung des üblichen.(BGB, HGB was weis ich)
Hans seit 10 Jahren im Unternehmen angestellt hat sich entschieden zu kündigen.
Arbeitswoche 5 Tage, Kündigungsfrist 4 Wochen gem. Arbeitsvertrag
Er hat einen Jahresurlaub von 25 Tagen.
Er kündigt seinen Arbeitsvertrag am 31.07.2009
ACHTUNG: Er hat bereits im Mai 4 Tage Urlaub genommen.
Wann ist Hans sein letzter Arbeitstag?
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Meine Rechnung:
24:12= 2 Tage pro Monat
7 Monate x 2 = 14 Tage Urlaub
4 Hat er genommen
10 Tage Resturlaub
d.h. letzter Arbeitstag 21.08.2009 richtig?
was mach ich mit dem verfickten 1 übrigen Tag, da er 25 Tage Urlaub hat?
Brainlagggg
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