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Wieviele Überstunden macht die RM-Elite

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    #76
    Zitat von schl0ng0
    Btw. ein paar nette Sklaven sind hier schon am Start.
    Soll auch Leute geben denen die Arbeit Spaß macht oder wo das im Gehalt schon mit drin ist ;)

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      #77
      Zitat von KlausGeber
      GARKEINE, bin schüler hehehe... mach eher mal weniger als vorgeschrieben. ;)
      dafür bist du nach betriebs-schluss (gong) noch lange nicht fertig und musst (theoretisch) ein grossteil deiner arbeit zu hause erledigen, ätsch! :)

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        #78
        Arbeitszeiten werden nicht festgehalten, daher -> kp.
        War anfangs sicher über den 42h/Woche die im Vertrag stehen. Sollte mittlerweile aber ~ hinkommen.

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          #79
          arbeite neben dem studium 10h/woche, bin im öffentlichen dienst angestellt. daher feier ich meine überstunden ab. is ganz praktisch. werd so 20 überstunden aufbaun, um dann in der prüfungszeit keine urlaubstage nehmen zu müssen.

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            #80
            Zitat von Max ist KhYr0n
            Zitat von vanCam
            mal ehrlich: es gibt also leute, die freiwillig irgendwo arbeiten, wo ihre überstunden nicht bezahlt werden oder dafür frei bekommen oder wasauchimmer?

            wäre da doch instant weg
            Ist bei manchen Stellen auch einfach im Gehalt mit drin. Zumindest inoffiziell. Das weiß man dann aber vorher.

            Als Dienstleister (bspw Anwalt) kannst du nicht einfach 9 to 5 machen. Zumindest nicht, wenn du erfolgreich sein willst. Dementsprechend ist es klar, dass bei entsprechendem Mandat Überstunden anfallen.
            Ja das versteht sich von selbst. Ich meinte auch eher den random Bürojob

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              #81
              Überstunden sind ne schlechte Angewohnheit. So Leute die ständig Überstunden machen sind mitverantwortlich für die Arbeitslosigkeit in Deutschland. Zum Vorgesetzten gehen und erklären, dass es zeitlich nicht machbar ist und schwupps wird noch jemand eingestellt. Diese Überstundengeilheit und auch krank(arbeitsunfähig) zur arbeit kommen von einigen geht mir schon bissel aufn Sack.

              Genau wie die Bereitschaft für n paar Kröten Samstag/Sonntag/Feiertag zu arbeiten. Heutzutage kannst du an keinem Tag mal z.b. deinen Geburtstag feiern weil irgendeiner immer arbeiten muss - und das in irgendnem Randomjob - bei dem es gar nicht notwendig ist. Das schlimmste ist, es wird immer schlimmer :/

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                #82
                Genau so kommts mir schon vor. Die meisten Leute denken gar nicht mehr auf dem richtigen Wege und versuchen es erst gar nicht richtig zu machen und sehen den richtigen Weg als Troll. Gutes Beispiel dafür. Ist mir unverständlich, da überstunden meistens für arbeiten verwendet werden, die man auch noch einen tag später machen kann.

                Gibt es andere arbeiten wie z.b. müllabfuhr und es gibt täglich überstunden, dann muss man das so machen wie von mir eben beschrieben, alles andere ist arschkricherei von dem jenigen, der die überstunden macht. Brauch mir niemand mit sonem unsinn wie angst vor kündigung oder sowas kommen...

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                  #83
                  gleitzeit und immer ca 10-20 std +

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                    #84
                    Zitat von Duke
                    Überstunden sind ne schlechte Angewohnheit. So Leute die ständig Überstunden machen sind mitverantwortlich für die Arbeitslosigkeit in Deutschland. Zum Vorgesetzten gehen und erklären, dass es zeitlich nicht machbar ist und schwupps wird noch jemand eingestellt. Diese Überstundengeilheit und auch krank(arbeitsunfähig) zur arbeit kommen von einigen geht mir schon bissel aufn Sack.

                    Genau wie die Bereitschaft für n paar Kröten Samstag/Sonntag/Feiertag zu arbeiten. Heutzutage kannst du an keinem Tag mal z.b. deinen Geburtstag feiern weil irgendeiner immer arbeiten muss - und das in irgendnem Randomjob - bei dem es gar nicht notwendig ist. Das schlimmste ist, es wird immer schlimmer :/
                    Weil es ja auch soviele Fachkräfte gibt...man kann nicht mal eben Leute einstellen, wenn es keine verfügbaren (und fähige) aufm Markt gibt..je nach Branche sieht das anders aus, aber Fachkräftemangel sieht man ja mittlerweile in jedem Gewerbe..nettes Halbwissen hier am start

                    zum thema +/- 0, gleicht sich eigentlich immer wieder aus

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                      #85
                      jede Woche 2,5 Stunden, komme damit auf 15 extra urlaubstage, ist ganz chillig

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                        #86
                        Zitat von methoD
                        Zitat von Duke
                        Überstunden sind ne schlechte Angewohnheit. So Leute die ständig Überstunden machen sind mitverantwortlich für die Arbeitslosigkeit in Deutschland. Zum Vorgesetzten gehen und erklären, dass es zeitlich nicht machbar ist und schwupps wird noch jemand eingestellt. Diese Überstundengeilheit und auch krank(arbeitsunfähig) zur arbeit kommen von einigen geht mir schon bissel aufn Sack.

                        Genau wie die Bereitschaft für n paar Kröten Samstag/Sonntag/Feiertag zu arbeiten. Heutzutage kannst du an keinem Tag mal z.b. deinen Geburtstag feiern weil irgendeiner immer arbeiten muss - und das in irgendnem Randomjob - bei dem es gar nicht notwendig ist. Das schlimmste ist, es wird immer schlimmer :/
                        Weil es ja auch soviele Fachkräfte gibt...man kann nicht mal eben Leute einstellen, wenn es keine verfügbaren (und fähige) aufm Markt gibt..je nach Branche sieht das anders aus, aber Fachkräftemangel sieht man ja mittlerweile in jedem Gewerbe..nettes Halbwissen hier am start

                        zum thema +/- 0, gleicht sich eigentlich immer wieder aus
                        Sry, aber nenn mir nen Unternehmen, die ihre Auszubildenen nicht übernehmen nach der Ausbildung und wo alle Sachbearbeiter keine Überstunden machen oO... Und es gibt mehr als genug Unternehmen, die einige oder alle Azubis nicht übernehmen!

                        Immer diese Randombegründungen...

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                          #87
                          das stimmt allerdings, gibt genug Unternehmen die direkt sagen du wirst nicht übernommen oder die einen nur das erste Jahr nehmen.

                          B2T: habe aktuell ca 40 Überstunden, hätte ich noch keine abgebaut wäre ich denke ich bei ca 60~...da Saisongeschäft aber ganz normal.

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                            #88
                            null

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                              #89
                              Ich denke dass ich pro Woche auf ca. 10-15 Überstunden und somit ca. 40-60 Überstunden pro Woche komme (vertragliche Arbeitszeit = 40h/Woche, Gleitzeit möglich).

                              Vergütung für Überstunden gibt es keine, wird aber durch die GL gerne gesehen und
                              hilft eventuell als "weicher Faktor" bei der nächsten Gehaltsverhandlung (hope so).

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                                #90
                                Zitat von ZipZip
                                Zitat von vanCam
                                mal ehrlich: es gibt also leute, die freiwillig irgendwo arbeiten, wo ihre überstunden nicht bezahlt werden oder dafür frei bekommen oder wasauchimmer?

                                wäre da doch instant weg
                                Hab mich mal um eine Stelle als Speditionskaufmann beworben letztes Jahr, sie wollten unbedingt dass ich da eine Woche Praktikum mach -> habs natürlich gemacht. Der Knaller: Jeden Tag von 8:30 - 18 Uhr arbeiten Montag bis Freitag und nur 45 Minuten Pause am Tag. Hab mich dann auch mit ein paar Azubis da unterhalten und die meinten, dass die Arbeitszeiten für sie schon selbstverständlich geworden sind und das sie sogar 1-2 Stunden ab und zu länger bleiben müssen (ohne dass sie es bezahlt bekommen). Hab sofort die Fliege gemacht.

                                Edit: Es ging nicht um eine Festanstellung sondern um nen Ausbdildungsplatz :D
                                Gehört ja leider fast dazu in der Ausbildung.
                                Hab damals auch im Schnitt 2h umsonst pro Tag gearbeitet (Kochausbildung)

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