Zitat von Chris
Zu dem Facebook-Kommentar hatte ich vor ein paar Wochen erst einen Kursleiter fürs Arbeitsrecht, der ähnliches erzählt hat. Mitunter hätte niemand sich noch vor 20 Jahren getraut, seine eigenen Angestellten per Video zu überwachen. Geschweigedenn sich angemaßt, ihre Leistung (gut, je nach Unternehmen..) in etwaige Kategorien einzuteilen. Was passiert denn heutzutage in der Praxis? Wir werden zu einer Marktwirtschaft von Low-Performern. Das sind amerikanische Verhältnisse, die in den großen Firmen Deutschlands Einzug halten - und betroffen sind ganz sicher nicht nur Großkanzleien, sondern Unternehmen auf allen Gebieten.
Das ist jetzt äußerst kärglich an der Oberfläche gekratzt (und vielleicht etwas wirr, weil meine Gedanken grad woanders sind), verdeutlicht aber doch den Punkt: Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt war wohl nie härter, denn zur heutigen Zeit. Und wer das Spiel nicht mitspielt, gelangt sehr schnell aufs Abstellgleis.
Zitat von ceNa
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