Hallo Elite,
bekomme nach der Ausbildung einen befristeten Arbeitsvertrag , der nach 24 Monaten automatisch in einen unbefristeten Arbeitsvertrag übergeht (ist wohl normal so in meinem Betrieb).
Nun stört mich eine Passage des Vertrags ,wollte mal wissen ob sich damit jemand auskennt und ob das rechtens ist:
"(1) Für die ersten 24 Monate ist der Arbeitsvertrag befristet. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits unter Einhaltung einer Frist von zwei Wochen ohne Angabe von Gründen gekündigt werden."
D.h. ja, dass sie mich mit einer Frist von 2 Wochen ohne Angabe von Gründen rauswerfen können..? Kommt mir ein wenig krass vor, bin aber vllt auch nur verblendet.
Danke für hilfreiche Antworten
Gruß
bekomme nach der Ausbildung einen befristeten Arbeitsvertrag , der nach 24 Monaten automatisch in einen unbefristeten Arbeitsvertrag übergeht (ist wohl normal so in meinem Betrieb).
Nun stört mich eine Passage des Vertrags ,wollte mal wissen ob sich damit jemand auskennt und ob das rechtens ist:
"(1) Für die ersten 24 Monate ist der Arbeitsvertrag befristet. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits unter Einhaltung einer Frist von zwei Wochen ohne Angabe von Gründen gekündigt werden."
D.h. ja, dass sie mich mit einer Frist von 2 Wochen ohne Angabe von Gründen rauswerfen können..? Kommt mir ein wenig krass vor, bin aber vllt auch nur verblendet.
Danke für hilfreiche Antworten
Gruß
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