Gut, dass der Geschäftsführer natürlich vorrangig als Personaler agiert und dementsprechend auch nützliche Infos geben kann :S
Ich bleib bei meiner Meinung, kann ja jeder behaupten, was er will ;)
//e kommt natürlich auch immer darauf an, ob es sich um ein Einstiegsgehalt handelt oder um einen Arbeitswechsel etc...
Die meisten großen Unternehmen werden schon wissen, was sie ihren Frischlingen bezahlen und da kannste nun mit einer Gehaltsspanne oder konkreten Zahl nicht viel dran drehen
Ich bleib bei meiner Meinung, kann ja jeder behaupten, was er will ;)
//e kommt natürlich auch immer darauf an, ob es sich um ein Einstiegsgehalt handelt oder um einen Arbeitswechsel etc...
Die meisten großen Unternehmen werden schon wissen, was sie ihren Frischlingen bezahlen und da kannste nun mit einer Gehaltsspanne oder konkreten Zahl nicht viel dran drehen
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