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    fristlose kündigung

    moin,

    die letzten monate gar keine lust mehr auf meine arbeit und das wird sich auch nicht mehr ändern. deshalb meine frage kann man fristlos kündigen? also sagen "ich komm morgen nicht mehr". bzw einfach während der arbeit nachhause gehen. kann mir da was passieren in gesetzlicher hinsicht?

    mfg

    #2
    ja.

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      #3
      Zitat von fukushima
      ja.
      kann ich so unterschreiben

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        #4
        Natürlich kann man das nicht, so eine Kündigungsfrist gilt beidseitig.

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          #5
          Zitat von Uli
          Natürlich kann man das nicht, so eine Kündigungsfrist gilt beidseitig.
          mein arbeitgeber könnte mich aber schon fristlos kündigen wenn er wollte wieso also ich nicht?^^

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            #6
            Guck halt in deinen Arbeitsvertrag. Dort sollte die Kündigungsfrist festgehalten sein. Kannst ja auch dir noch zustehenden Urlaub fuer die Frist verbraten.

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              #7
              Zitat von Sir Feedalot
              Zitat von Uli
              Natürlich kann man das nicht, so eine Kündigungsfrist gilt beidseitig.
              mein arbeitgeber könnte mich aber schon fristlos kündigen wenn er wollte wieso also ich nicht?^^
              Kannst du auch. Wenn du asozial bist dann mach einfach nur noch scheiße, verweiger deine arbeit, komm immer zu spät. Ist aber schlecht wenn dein neuer AG ein Arbeitszeugnis verlangt.

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                #8
                mal so ne frage. schon überlegt, dir zuvor was anderes zu suchen,a ls einfach zu kündigen und in die arbeitslosigkeit zu verschwinden?

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                  #9
                  Weil eine fristlose Kündigung eines Grundes bedarf. Ist es denn zuviel verlangt, dass man als Mensch mit einem Arbeitsvertrag zumindest grundlegend darüber informiert ist, welche Pflichten das mit sich bringt?

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                    #10
                    Und informier dich wie es mit Anspruch auf ALG I bei eigener Kündigung aussieht!

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                      #11
                      Zitat von Sir Feedalot
                      Zitat von Uli
                      Natürlich kann man das nicht, so eine Kündigungsfrist gilt beidseitig.
                      mein arbeitgeber könnte mich aber schon fristlos kündigen wenn er wollte wieso also ich nicht?^^
                      Dein Arbeitgeber kann dich auch nur fristlos kündigen wenn du Mist baust. Einfach so darf der das nicht.

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                        #12
                        Zitat von junkhead
                        Und informier dich wie es mit Anspruch auf ALG I bei eigener Kündigung aussieht!
                        alg1 ist bei einer kündigung für 3monate gesperrt.

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                          #13
                          Gibt da einzelfallentscheidungen soweit ich weiß.
                          Und das ist natürlich schon ein Grund nicht einfach kopflos von heute auf morgen zu kündigen. Hat TE denn schonmal mit seinen vorgesetzten gesprochen?

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                            #14
                            geh zu deinem chef und sag ihm du willst dich beruflich verändern. einvernehmliche kannst oft früher gehen wenn du das mit deinem chef absprichst + resturlaub nehmen bis zum austritt

                            edit: oder wenn du wirklich ausgebrannt bist (kein bock != ausgebrannt), burnout-gefährdet bist und dir ein arzt das bestätigen kann --> krankenstand bis zum austritt

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                              #15
                              Zitat von junkhead
                              Gibt da einzelfallentscheidungen soweit ich weiß.
                              Und das ist natürlich schon ein Grund nicht einfach kopflos von heute auf morgen zu kündigen. Hat TE denn schonmal mit seinen vorgesetzten gesprochen?
                              so richtig nicht allerdings ist es allgemein bekannt da ein sehr schlechtes betriebsklima herscht. und ich schon andeutungen gemacht habe das es so auf keinen fall weitergehen kann

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