ahoi matrosen!
also da es sich ja bei mir um ein ständiges problem handelt und ich denke, ich halt euch irgendwie mal auf dem laufenden, wer ich mal wieder ein problem zwischen mir und meinem arbeitgber berichten.
heute um 16:30 (schon mehrere stunden nahc dem eigentlihen feierabend) war ich immernoch im lager meines arbeitgebers. dieser rief dann einen nach dem anderen vor zu sich ins büro. für mich nicht weiter verständlich weil alles ganz gut lief in den letzten tagen. ich war als letzter an der reihe.
ich wusste von rein garnix und dann kam folgende aussage von ihm:
herr ...., sie müssen morgen früh arbeiten. dies ginge nicht anders.
ich: das ist aber schon argh kurzfristig, ich weiß nicht ob ich das einrichten kann (Hab ja auh privat einiges am hut in letzter zeit)
er: ja es geht halt nicht anders. die anderen wüssten es auch erst seit 15minuten (zu sagen bleibt dass von 6mann sich bisher nur 2 bereiterklärt hätten und 3 gebraufht werden. ob ih nun knn oder nicht spielte für ihn keine rolle mehr...)
ich hab dann telefoniert um das abzuklären und wie gesagt, geht nicht. bin anderweitig beschäftigt.
ich teil ihm das mit und er raged natürlich wieder voll hoch auf 300er puls und wird laut.
ich sage: es gibt doch vorschriften, dass sowas mehrere tage vorher angekündigt werden muss, alles andere verpflichtet mich nicht, wohenends zu arbeiten!
er: ja es gibt auch andere vorschriften: sie können jetzt gehen und brauchen montags niht mehr zu kommen.
ich bin darauhin gegangen, werde aber montags gewoht zur arbeit gehen, da ich rechtlich gesehen im recht bin und er keinen grund hat, mich zu entlassen.
wie seht ihr das? ich weiß schon dass ich mich nicht zu 100% richtig verhalten hbe aber sollte er mir ne kündigung aussprechen, könnte ich dagegen vorgehen?
mg
also da es sich ja bei mir um ein ständiges problem handelt und ich denke, ich halt euch irgendwie mal auf dem laufenden, wer ich mal wieder ein problem zwischen mir und meinem arbeitgber berichten.
heute um 16:30 (schon mehrere stunden nahc dem eigentlihen feierabend) war ich immernoch im lager meines arbeitgebers. dieser rief dann einen nach dem anderen vor zu sich ins büro. für mich nicht weiter verständlich weil alles ganz gut lief in den letzten tagen. ich war als letzter an der reihe.
ich wusste von rein garnix und dann kam folgende aussage von ihm:
herr ...., sie müssen morgen früh arbeiten. dies ginge nicht anders.
ich: das ist aber schon argh kurzfristig, ich weiß nicht ob ich das einrichten kann (Hab ja auh privat einiges am hut in letzter zeit)
er: ja es geht halt nicht anders. die anderen wüssten es auch erst seit 15minuten (zu sagen bleibt dass von 6mann sich bisher nur 2 bereiterklärt hätten und 3 gebraufht werden. ob ih nun knn oder nicht spielte für ihn keine rolle mehr...)
ich hab dann telefoniert um das abzuklären und wie gesagt, geht nicht. bin anderweitig beschäftigt.
ich teil ihm das mit und er raged natürlich wieder voll hoch auf 300er puls und wird laut.
ich sage: es gibt doch vorschriften, dass sowas mehrere tage vorher angekündigt werden muss, alles andere verpflichtet mich nicht, wohenends zu arbeiten!
er: ja es gibt auch andere vorschriften: sie können jetzt gehen und brauchen montags niht mehr zu kommen.
ich bin darauhin gegangen, werde aber montags gewoht zur arbeit gehen, da ich rechtlich gesehen im recht bin und er keinen grund hat, mich zu entlassen.
wie seht ihr das? ich weiß schon dass ich mich nicht zu 100% richtig verhalten hbe aber sollte er mir ne kündigung aussprechen, könnte ich dagegen vorgehen?
mg
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