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übernahme im ausbildungsbetrieb

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    übernahme im ausbildungsbetrieb

    hey com,

    hat jm von euch ne ahnung wie es in diesem bereich aussieht? ist mein arbeitgeber/ausbilder dazu verpflichtet mich frühzeitig darüber zu informieren ob er mich übernimmt oder nich? ich mein ich muss ja irgendwie meine zukunft planen können. oder bleibt das in seinem ermessen?

    #2
    ohne es genau zu wissen:
    ich denke nicht, dass er dir vorher sagen muss, dass er dich nicht übernimmt. nach ende der ausbildung hast du ja kein angestelltenverhältnis mehr und dein ausbildungsbetrieb somit auch keinerlei verpflichtung dir gegenüber.
    ich würde früh genug bei ihm nachfragen und wenn keine klare stellung bezogen wird damit anfangen etwas neues zu suchen.

    wenn du es genau wissen willst befrage einen anwalt.

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      #3
      der muss dir bescheid geben, da du dich n gewissen zeitraum vor ende der ausbildung beim arbeitsamt dann melden musst, wenn du nciht übernommen wirst

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        #4
        es macht auf jedenfall einen guten (bzw besseren) eindruck, wenn du dich danach erkundigst wies aussieht.

        dann musst du dich auch nicht drauf verlassen, dass er dir rechtzeitig bescheid gibt.

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          #5
          so wie ich das momentan sehe wird er wahrscheinlich keine konkrete stellung dazu beziehen. die sache is, dass wir zu acht auslernen und es wohl nur 3-4 plätze geben wird. um möglichst die motivation aufrecht zu erhalten wird hier auf zeit gespielt anstatt klare ansagen zu machen.
          ich will meinem arbeitgeber auch nich mit rechtlichen vorgaben o.ä. um die ecke kommen. finde nur dass so ne info z.b. 6 wochen vor ausbildungsende iwie zu spät kommt.

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            #6
            Lou schrieb
            der muss dir bescheid geben, da du dich n gewissen zeitraum vor ende der ausbildung beim arbeitsamt dann melden musst, wenn du nciht übernommen wirst
            Nein, er ist zu nichts verpflichtet!
            Rein Theoretisch könnte er nichts sagen und wenn du am Tag nach der Prüfung erscheinst dich anschauen und sagen ... bye.

            Frag einfach nach, wie die Chancen aussehen, du musst dich ja anderweitig dann eben bewerben, das is ja nich mehr wie fair.

            Generell würd ich mal in Tarifbedingungen deines Berufs und Kreises nachschauen, obs Klauseln zur Übernahme gibt,

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              #7
              Pun1ca schrieb
              so wie ich das momentan sehe wird er wahrscheinlich keine konkrete stellung dazu beziehen. die sache is, dass wir zu acht auslernen und es wohl nur 3-4 plätze geben wird. um möglichst die motivation aufrecht zu erhalten wird hier auf zeit gespielt anstatt klare ansagen zu machen.
              ich will meinem arbeitgeber auch nich mit rechtlichen vorgaben o.ä. um die ecke kommen. finde nur dass so ne info z.b. 6 wochen vor ausbildungsende iwie zu spät kommt.
              Geb dir hier in allen Punkten Recht.
              Würde ihn ebenfalls mit dem Hauptgrund der Fairness ansprechen und wenn nicht auf jeden fall anderweitig bewerben!

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                #8
                Lou schrieb
                der muss dir bescheid geben, da du dich n gewissen zeitraum vor ende der ausbildung beim arbeitsamt dann melden musst, wenn du nciht übernommen wirst

                Der AG ist nicht verpflichtet dir frühzeitig bescheid zu geben. Mir wurde erst am Tag nach der Prüfung gesagt das ich übernommen werde. Die Meldung beim Arbeitsamt muss selbstständig 3 Monate vor vorraussichtlichem Ende der Ausbildung getätigt werden.

                @ TE: Um Interesse zu zeigen würde ich deinen Chef einfach mal direkt darauf ansprechen.

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                  #9
                  Chef einfach fragen? Wo ist das Problem? Er wird dann schon was sagen, und wenn er dir sagt das ers nicht weiß halt schonmal wo anders bewerben sicher ist sicher und absagen kannste dann immernoch solltest du übernommen werden.

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