hey com,
hat jm von euch ne ahnung wie es in diesem bereich aussieht? ist mein arbeitgeber/ausbilder dazu verpflichtet mich frühzeitig darüber zu informieren ob er mich übernimmt oder nich? ich mein ich muss ja irgendwie meine zukunft planen können. oder bleibt das in seinem ermessen?
hat jm von euch ne ahnung wie es in diesem bereich aussieht? ist mein arbeitgeber/ausbilder dazu verpflichtet mich frühzeitig darüber zu informieren ob er mich übernimmt oder nich? ich mein ich muss ja irgendwie meine zukunft planen können. oder bleibt das in seinem ermessen?
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