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    Bewerbungsgespräch

    Moin ELite!

    ich hab die kommenden Tage ein Bewerbungsgespräch...

    Jetzt hab ich ne Frage...
    was antworte ich auf "Was sind Ihre Schwächen"
    oder was sind besondere Kniffe?
    Bin von der Ausbildung direkt übernommen worden deswegen bin ich was das betrifft n noob...

    TIPPS!!!

    #2
    Wenn sie dich nach deinen Schwächen fragen dann sag am besten: "Manchmal bin ich ZU ordentlich,ich brauche einfach immer Ordnung auf meinem Schreibtisch." oder "Ich kann einfach niemanden eine Bitte abschlagen."

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      #3
      jop würde auch nur schwächen sagen, die man auch positiv auslegen kann wie halt zb dass du schlecht "nein" sagen kannst oder überpünktlich bist usw.

      kannst natürlich auch sagen dass du sexsüchtig bist und während der arbeit öfters mal fappen musst gnihhihi

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        #4
        einfach ehrlich sein? er kann dich auch noch später kicken darum only true story.

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          #5
          hahaha #2 so ein quatsch. Sowas wie "zu Ordenlich" kauft dir keiner ab.
          Sag einfach z,b. du bist zu offen gegenüber anderen Mitarbeitern.
          und @ poster über mir: einfach ehrlich sein ist im Bewerbungsgespräch einfach nicht sinnvoll. True stry.

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            #6
            cH1LLoR postete
            Wenn sie dich nach deinen Schwächen fragen dann sag am besten: "Manchmal bin ich ZU ordentlich,ich brauche einfach immer Ordnung auf meinem Schreibtisch." oder "Ich kann einfach niemanden eine Bitte abschlagen."
            jop, gleiche hab ich damals auch gesagt. und zum beispiel : ich bin sehr ehrgeizig und kann beim fußball immer nicht verlieren.. das waren so meine dinge, die ich beim vorstellungsgespräch genannt habe

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              #7
              Wie vermutlich jeder hier habe auch ich mir mal diese Frage vor meinem Bewerbungsgespräch gestellt. Habe mich unter anderem für folgendes entschieden:

              "Ungeduld"

              Relativ unverfänglich, Ungeduld als eigene Schwäche zu nennen. Am besten führst du das Ganze etwas mit irgendeinem Beispiel aus, bei dem du dich nicht angreifbar machst ("Ich will meine Arbeiten immer zeitnah und schnell erledigen. Da regt es mich schon auf, wenn irgendetwas dazwischen kommt und ich etwas liegen lassen muss.")

              Du signalisierst, dass du durchaus motiviert und zielstrebig bist. Auf der anderen Seite können Nachfragen kommen ("Wenn Sie ungeduldig sind, bleibt dann nicht auch die Genauigkeit Ihrer Arbeit auf der Strecke?" oder "Verlieren Sie die Nerven, wenn Sie Ihren Zeitplan nicht einhalten können?")

              Mach dir am besten ein Paar Gedanken dazu.

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                #8
                mr.capslock postete
                einfach ehrlich sein? er kann dich auch noch später kicken darum only true story.
                meinst du später kicken mit bezug auf seine aussage der schwäche beim vorstellungsgespräch?

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                  #9
                  wie die leute echt glauben, die personaler würden sowas hoeren wollen und koennten sich nicht denken, dass man sich vorher genau über diese fragen gedanken gemacht haben und da sofort gekünstelte Antworten erkennen...

                  Kommentar


                    #10
                    mehL postete
                    wie die leute echt glauben, die personaler würden sowas hoeren wollen und koennten sich nicht denken, dass man sich vorher genau über diese fragen gedanken gemacht haben und da sofort gekünstelte Antworten erkennen...
                    Richtig.

                    Es geht letztlich darum, sich ein bisschen wie ein Aal zu winden und denen zu zeigen, dass man ein Gehirn hat.

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                      #11
                      in welcher branche denn? man kann sich doch in solchen gesprächen immer was aus den fingern saugen....

                      ganz wichtig, informier dich vorher gut über die firma und deinen arbeitsplatz(also tätikeitsfeld usw).

                      vorbereitung, eloquenz und auftreten(körpersprache, kleidung usw) sind das wichtigste bei einem bewerbungsgespräch.

                      schwächen zu nennen ist nicht einfach...ich war bisher eigentlich ehrlich und bin damit gut gefahren, man muss es nur gut verpacken können.

                      denke auf die "schwächen" kommt es eh nicht mehr an, wenns zum bewerbungsgespräch kommt, denn jeder bewerber hat schwächen, es kommt nur drauf an, wie du dich im gespräch verkaufst.

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                        #12
                        oder sag du willst probleme immer zuerst selber lösen und nimmst erst später hilfe in kauf. Je nach Arbeitgeber wo man nicht viel Hilfe beanspruchen kann kommt das gut da er dann denkt: Aha er will Probleme also zuerst alleine lösen und gibt nicht auf.

                        Kann aber auch missverstanden werden im Sinne von: Soso er verschwendet Zeit für ein Problem nur weil er "forever alone" sein will...

                        Würde nicht zeugs sagen wie bin überpünktlich oder zu ordentlich. Denn das sind einfach die grössten Schleimerantworten die dir sowieso keiner abnimmt. Sie wollen wirkliche Schwächen hören und nicht so pille palle die sind arbeitgeber und nicht naiv

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                          #13
                          cH1LLoR postete
                          Wenn sie dich nach deinen Schwächen fragen dann sag am besten: "Manchmal bin ich ZU ordentlich,ich brauche einfach immer Ordnung auf meinem Schreibtisch." oder "Ich kann einfach niemanden eine Bitte abschlagen."
                          und wenn du dann eingestellt wirst, werden sie merken, dass du gar nich so ordentlich bist und dann wissen sie dass du gelogen hast. eher nicht so sinnvoll

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                            #14
                            Heutzutage werden solche Fragen nicht mehr gestellt ;)
                            Btw laufen in guten Betrieben Bewerbungsgespräch nicht nach einem Fragen-Antwort Prinzip ab sondern eher wie ein ganz normales Gespräch.

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                              #15
                              wh00ts0n postete
                              mr.capslock postete
                              einfach ehrlich sein? er kann dich auch noch später kicken darum only true story.
                              meinst du später kicken mit bezug auf seine aussage der schwäche beim vorstellungsgespräch?
                              nein aber sein (unbefristeten) Arbeitsvertrag.

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