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    #16
    rv3 postete
    Heutzutage werden solche Fragen nicht mehr gestellt ;)
    Btw laufen in guten Betrieben Bewerbungsgespräch nicht nach einem Fragen-Antwort Prinzip ab sondern eher wie ein ganz normales Gespräch.
    ich wurde letztes Jahr zum Vorstellugnsgespräch bei (ich sags ganz offen) nestle (it) eingeladen. Und die haben nur so Fragen gestellt, danach hatte ich auch keine Lust mehr für die zu arbeiten. Gottseidank.

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      #17
      fleXQZ postete
      Wie vermutlich jeder hier habe auch ich mir mal diese Frage vor meinem Bewerbungsgespräch gestellt. Habe mich unter anderem für folgendes entschieden:

      "Ungeduld"

      Relativ unverfänglich, Ungeduld als eigene Schwäche zu nennen. Am besten führst du das Ganze etwas mit irgendeinem Beispiel aus, bei dem du dich nicht angreifbar machst ("Ich will meine Arbeiten immer zeitnah und schnell erledigen. Da regt es mich schon auf, wenn irgendetwas dazwischen kommt und ich etwas liegen lassen muss.")

      Du signalisierst, dass du durchaus motiviert und zielstrebig bist. Auf der anderen Seite können Nachfragen kommen ("Wenn Sie ungeduldig sind, bleibt dann nicht auch die Genauigkeit Ihrer Arbeit auf der Strecke?" oder "Verlieren Sie die Nerven, wenn Sie Ihren Zeitplan nicht einhalten können?")

      Mach dir am besten ein Paar Gedanken dazu.
      Mir würde das nur Zeigen das du nicht verschiedene fähigkeiten/aufgaben zur selben zeit anwenden kannst = no multitasking.

      bzw ich hatte bis jetzt von der schule..praktikum etc schon einige bewerbungsgespräche und nie solch eine frage. sondern war meist immer nen echt lockeres gespräch wo die einleitung zb hobbys war und wenn du fußball sagst fragt er dich halt paar sachen wer zb dein fav ist....

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        #18
        rv3 postete
        Heutzutage werden solche Fragen nicht mehr gestellt ;)
        Btw laufen in guten Betrieben Bewerbungsgespräch nicht nach einem Fragen-Antwort Prinzip ab sondern eher wie ein ganz normales Gespräch.
        ich habe fast jede woche bewerbungsgespräche und meistens läuft die erste halbe stunde genau so ab und das mit dem Gespräch kommt eher kurz und am Ende.

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          #19
          du musst schwäche wie stärken aussehen lassen.

          ich sag, dass ich relativ schnell arbeite und dadurch zum teil flüchtigkeitsfehler entstehen.
          sowas solltest du natürlich nicht sagen, wenn du in einen job arbeiten wirst, du fehler schwer weg zu machen sind.

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            #20
            Dave postete
            rv3 postete
            Heutzutage werden solche Fragen nicht mehr gestellt ;)
            Btw laufen in guten Betrieben Bewerbungsgespräch nicht nach einem Fragen-Antwort Prinzip ab sondern eher wie ein ganz normales Gespräch.
            ich wurde letztes Jahr zum Vorstellugnsgespräch bei (ich sags ganz offen) nestle (it) eingeladen. Und die haben nur so Fragen gestellt, danach hatte ich auch keine Lust mehr für die zu arbeiten. Gottseidank.
            Bei mir warens meistens total entspannte Gespräche. Ich hab was über mich erzählt, sie was über sich und die Firma, was ich mir unter dem Beruf vorstelle etc. Also auf meine Schwächen und Stärken ist man 0 eingegangen.

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              #21
              wenn dein gegenüber im gespräch merkt, dass du dich für den job und die firma interessierst, dich also schon gründlich mit ihr auseinandergesetzt hast und dann im gespräch einen fähigen eindruck machst(vollkommen unabhängig von möglichen schwächen), wirst du gute chancen haben.

              #17

              jeder bewerber hat schwächen, es kommt einzig und allein drauf an, wie du dich verkaufst...man kann jede antwort "anders" auslegen, dass kommt natürlich auch auf den gesprächspartner an.

              der eindruck, der im gespräch hinterlassen wird ist das wichtigste, sonst wärst du auch gar nicht zum gespräch eingeladen worden.

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                #22
                mach nicht den fehler wie ich einmal und sag du hast keine schwächen ^^

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                  #23
                  DanteTFT postete
                  mach nicht den fehler wie ich einmal und sag du hast keine schwächen ^^
                  oder man sagt einfach dass man zur RM Elite gehört... Hast die Stelle sicher, und wie jeder weiss haben RM User auch keine Schwächen. Es sei denn unglaubliche Schönheit, Charme und 1,0er Abi ist für die eine Schwäche...

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                    #24
                    cH1LLoR postete
                    Wenn sie dich nach deinen Schwächen fragen dann sag am besten: "Manchmal bin ich ZU ordentlich,ich brauche einfach immer Ordnung auf meinem Schreibtisch." oder "Ich kann einfach niemanden eine Bitte abschlagen."
                    Okay, falls dein Arbeitgeber dich in irgendeiner höheren Funktion (also du als weisungsberechtigter Mitarbeiter), oder als jemanden den er zu Verhandlungen mit Geschäftspartnern schicken kann haben will ist sowas wie "kann schlecht nein sagen" ein ziemlicher fail.



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                      #25
                      naja war auch eher ein kleines späßchen da ich die stelle eh nicht wollte.

                      Ich find bei einem bewerbungsgespräch ist eh die körpersprache das wichtigste. Gut über den betrieb und die stelle informieren, villeicht 1-2 fragen die man den gesprächsparnern fragen kann vorbereiten und auf körpersprache achten.
                      Die fragen kann man spontan beantworten. Sagt auch keiner was wenn man mal 3-4sekunden nachdenken muss

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                        #26
                        splz postete
                        cH1LLoR postete
                        Wenn sie dich nach deinen Schwächen fragen dann sag am besten: "Manchmal bin ich ZU ordentlich,ich brauche einfach immer Ordnung auf meinem Schreibtisch." oder "Ich kann einfach niemanden eine Bitte abschlagen."
                        jop, gleiche hab ich damals auch gesagt. und zum beispiel : ich bin sehr ehrgeizig und kann beim fußball immer nicht verlieren.. das waren so meine dinge, die ich beim vorstellungsgespräch genannt habe

                        Word: Zu ehrgeizig wohl echt nen sehr gutes Ding, besonders in Verbindung mit Fußball. Hab exakt das gleiche angesprochen, wurde genommen.

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                          #27
                          rv3 postete
                          Heutzutage werden solche Fragen nicht mehr gestellt ;)
                          Btw laufen in guten Betrieben Bewerbungsgespräch nicht nach einem Fragen-Antwort Prinzip ab sondern eher wie ein ganz normales Gespräch.

                          aha, du hast also keine Ahnung. In der Regel werden exakt die Standardfragen gestellt.

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                            #28
                            kgpforever postete
                            rv3 postete
                            Heutzutage werden solche Fragen nicht mehr gestellt ;)
                            Btw laufen in guten Betrieben Bewerbungsgespräch nicht nach einem Fragen-Antwort Prinzip ab sondern eher wie ein ganz normales Gespräch.

                            aha, du hast also keine Ahnung. In der Regel werden exakt die Standardfragen gestellt.
                            Ahja, deswegen habe ich ja auch meien Ausbildungplatz bekommen.
                            Mal ganz ehrlich, wer würde in einen Betrieb gehen wollen der Standartfragen fragt? Zeigt ja wohl sehr deutlich was für Leute dort in der Perso-Abteilung sitzen oO

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                              #29
                              kgpforever postete
                              rv3 postete
                              Heutzutage werden solche Fragen nicht mehr gestellt ;)
                              Btw laufen in guten Betrieben Bewerbungsgespräch nicht nach einem Fragen-Antwort Prinzip ab sondern eher wie ein ganz normales Gespräch.

                              aha, du hast also keine Ahnung. In der Regel werden exakt die Standardfragen gestellt.
                              dem muss ich widersprechen. Diese typischen Frage-Antwort Spielchen habe ich persönlich noch nie erlebt.
                              (Software Branche)

                              /e: Ja, ich habe einen Job.

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                                #30
                                ich idle im rm-offtopic : (

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