jau rm,
folgendes problem: der arbeitgeber ist "sexuell" veranlagt, umarmt die arbeiterinnen, VERLANGT von ihnen gekuesst zu werden, pfeift ihnen hinterher, schaut ihnen auf busen + hintern und hat laut den mitarbeiterinnen und auch laut ihm selbst videokameras ueberall installiert ( versteckt und auch versteckte auf dem maedchenklo )
welche optionen bleiben den mitarbeiterinnen ihn zu verklagen? kann man iwie selbst profit abschlagen von der klage, sofern sie bestaetigt wurde?
greets, no pic ;X
folgendes problem: der arbeitgeber ist "sexuell" veranlagt, umarmt die arbeiterinnen, VERLANGT von ihnen gekuesst zu werden, pfeift ihnen hinterher, schaut ihnen auf busen + hintern und hat laut den mitarbeiterinnen und auch laut ihm selbst videokameras ueberall installiert ( versteckt und auch versteckte auf dem maedchenklo )
welche optionen bleiben den mitarbeiterinnen ihn zu verklagen? kann man iwie selbst profit abschlagen von der klage, sofern sie bestaetigt wurde?
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