Ankündigung

Einklappen
Keine Ankündigung bisher.

Zeitarbeit und kein Ende...

Einklappen
X
 
  • Filter
  • Zeit
  • Anzeigen
Alles löschen
neue Beiträge

    #16
    spacedoxa postete
    ja, als FiSi oder FiAE zeitarbeiten macht ja auch keinen Sinn...
    Ganz im Gegenteil, eigentlich eignet sich vor allem FiAe perfekt dafür ...

    Kommentar


      #17
      Schlumpf postete
      yo zeitarbeit war mal als erster schritt in ne festanstellung geplant, aber mittlerweile sind se halt bissl billiger als festangestellte, haben kündigungszeitraum und haben 2 tage kündigungsfrist oder so

      btw zwischen pause und studium is zeitarbeit eigntl ganz cool :) mache das grade. ausser dem lohn isses ganz praktisch :) und ja, der lohn ist kacke und das nervt
      in der probezeit ist die kündigungsfrist deutlich geringer als die von "normalen" mitarbeiter, aber danach ist sie identisch mit der gesetzlichen kündigungsfrist.

      licn postete
      Gibt solche und solche , habe 2005 als Leiharbeiter bei Daimler 14,12€ die Stunde bekommen. Aber auch nur weil Daimler sagt , dass ein Leiharbeiter das Einstiegsgehalt eines Daimlerarbeiters bekomme sollte.
      Sonst 5,60€ als Facharbeiter bei Siemens! Soll sich aber auch geändert haben die Leiharbeiter dort bekommen wohl 70% eines normal Angestellten.

      In meinem Beruf gabs auch nur Angebote von Zeitarbeitsfirmen , ich bin froh nicht mehr darauf angewiesen zu sein.
      ist leider eines der zu wenigen beispiele für einen vernünftigen umgang mit zeitarbeitern.

      Kommentar


        #18
        auch wenns nicht direkt zum Thema ist: Wenn ich für Kiel nach "Arbeit" suche, kommen 50% der Stellenangebote von Zeitarbeitsfirmen bzw Vermittlerfirmen.

        obs nun Sklaventreiber sind kann ich jedoch nicht beurteilen. Jedoch antworten viele nicht mal auf ne Bewerbung...find ich recht scheisse!

        Kommentar


          #19
          Das Problem an Zeitarbeitsfirmen ist das sie mit einem eigenen Tarifvertrag arbeiten der meistens unter dem eines normal angestellten liegt, daher werden auch gerne Zeitarbeiter eingestellt.

          Das sie günstiger sind als Angestellte stimmt nicht, eher im Gegenteil. So ca das doppelte des Bruttolohns zahlt ein Arbeitgeber der Zeitarbeitsfirma.

          Angenommen es existiert eine Stelle bei der ein Angestellter ~ 2500-3000 Brutto verdient, bekommt der Zeitarbeiter je nach Qualifikation ~80% also 2000-2500.
          Da die Zeitarbeit aber auch noch Ihren Teil des Kuchen möchte nehmen sie für den Leiharbeiter ~4000-5000.

          Dementsprechend zahlt der Arbeitgeber anstatt 2500-3000 + Arbeitgeberanteil 4000-5000 und liegt damit über den Ausgaben eines fest Angestellten.

          Desweiteren sind Leiharbeiter keien "Personalkosten", dass macht sich in der Bilanz immer gut und ist gerne gesehen.

          Und die Sache mit der Kündigung, einen Zeitarbeiter wirste im nu los, einen fest Angestellten nicht. Vorallem wenn er schon länger beschäftigt ist.

          Die FDP möchte ein Gesetz verabschieden bei dem ein Zeitarbeiter das gleiche verdient wie ein Angestellter. Ich denke das ist eine gute Idee da die Kosten für einen Zeitarbeiter NOCH höher ausfallen werden. Problem an der jetzigen Situation ist halt das keine Arbeitgeber sich dank des jetzigen Kündigungsschutzgesetz an Arbeitnehmer binden will. Es werden ja auch im Augenblick vermehrt Jahresarbeitsverträge angeboten und keine unbefristeten mehr so wie es früher üblich war.

          Grundsätzlich um die Zeitarbeit zu reduzieren müsste der Kündigungsschutz gelockert werden.

          Edit: zum Topic, ja es sind fast überall nur Zeitarbeitsangebote im umlauf...

          Kommentar


            #20
            p4rc van Bommel postete
            auch wenns nicht direkt zum Thema ist: Wenn ich für Kiel nach "Arbeit" suche, kommen 50% der Stellenangebote von Zeitarbeitsfirmen bzw Vermittlerfirmen.

            obs nun Sklaventreiber sind kann ich jedoch nicht beurteilen. Jedoch antworten viele nicht mal auf ne Bewerbung...find ich recht scheisse!
            liegt daran das die firmen die bewerbungen sammeln um einen bestimmten bewerberpool/stamm zu besitzen und dann bei möglichen aufträgen, die stellen mit den bewerbern schnell zu besetzen. leider wird es den bewerbern zu selten gesagt und sie erhoffen sich eine schnelle antwort bzgl. der ausgeschriebenen stelle.

            Kommentar


              #21
              Daimler war einmalig , sonst auch nur schlechte Erfahrungen.
              Für zwei Wochenvertrag , wo die Firma dann jeden Tag Überstunden und Samstag arbeiten"wünscht". Das ganze für 6€

              Kommentar


                #22
                genau das ist der grund wieso es in deutschland bald wieder vollzeitbeschäftigung geben kann...zum kotzen diese zeitarbeitsfirmen. sie nehmen leuten den job weg die fest angestellt sind und stellen stattdessen leute ein die viel weniger verdienen und das dann auch noch befristet. lächerlich

                Kommentar


                  #23
                  Uwe_sh0t postete
                  genau das ist der grund wieso es in deutschland bald wieder vollzeitbeschäftigung geben kann...
                  Was ist der Grund?

                  Uwe_sh0t postete
                  zum kotzen diese zeitarbeitsfirmen. sie nehmen leuten den job weg die fest angestellt sind und stellen stattdessen leute ein die viel weniger verdienen und das dann auch noch befristet. lächerlich
                  Sie nehmen eigentlich NIEMAND den Job weg und i.d.R. stellen sie auch unbefristet ein. Denn du hast ja wie bereits erwähnt in deinem Vertrag stehen, dass du jeden Job machen musst. Wenns die nicht gefällt, geh halt! Außerdem steht da drin: "Deutschlandweit einsetzbar". Wer bracht DA noch befristete Verträge?

                  Kommentar


                    #24
                    überall -.-

                    Kommentar


                      #25
                      TritoX postete
                      Uwe_sh0t postete
                      genau das ist der grund wieso es in deutschland bald wieder vollzeitbeschäftigung geben kann...
                      Was ist der Grund?

                      Uwe_sh0t postete
                      zum kotzen diese zeitarbeitsfirmen. sie nehmen leuten den job weg die fest angestellt sind und stellen stattdessen leute ein die viel weniger verdienen und das dann auch noch befristet. lächerlich
                      Sie nehmen eigentlich NIEMAND den Job weg und i.d.R. stellen sie auch unbefristet ein. Denn du hast ja wie bereits erwähnt in deinem Vertrag stehen, dass du jeden Job machen musst. Wenns die nicht gefällt, geh halt! Außerdem steht da drin: "Deutschlandweit einsetzbar". Wer bracht DA noch befristete Verträge?
                      Der Grund sind die Zeitarbeitsfirmen.

                      Sie nehmen den Leuten den Job weg die eigentlich fest angestellt wären und mehr verdienen. Aber die Leute heutzutage machen alles um einen Job zu bekommen, also auch sich bei ner Zeitarbeitsfirma melden. Heißt du sone Firmen etwa gut?

                      Kommentar


                        #26
                        der trend weitet sich generellgesehen immer wieter aus, das dir die firmen nur einen hungerlohn bezahlen selber aber ein vielfaches an geldern für DICH bekommen. die arbeitgeben die dich dann einstellen machen damit außerdem noch ein riesen geschäft.

                        Kommentar


                          #27
                          Uwe_sh0t postete
                          TritoX postete
                          Uwe_sh0t postete
                          genau das ist der grund wieso es in deutschland bald wieder vollzeitbeschäftigung geben kann...
                          Was ist der Grund?

                          Uwe_sh0t postete
                          zum kotzen diese zeitarbeitsfirmen. sie nehmen leuten den job weg die fest angestellt sind und stellen stattdessen leute ein die viel weniger verdienen und das dann auch noch befristet. lächerlich
                          Sie nehmen eigentlich NIEMAND den Job weg und i.d.R. stellen sie auch unbefristet ein. Denn du hast ja wie bereits erwähnt in deinem Vertrag stehen, dass du jeden Job machen musst. Wenns die nicht gefällt, geh halt! Außerdem steht da drin: "Deutschlandweit einsetzbar". Wer bracht DA noch befristete Verträge?
                          Der Grund sind die Zeitarbeitsfirmen.

                          Sie nehmen den Leuten den Job weg die eigentlich fest angestellt wären und mehr verdienen. Aber die Leute heutzutage machen alles um einen Job zu bekommen, also auch sich bei ner Zeitarbeitsfirma melden. Heißt du sone Firmen etwa gut?
                          Wie du aus meinen vorherigen Posts herausgelesen haben müsstest und auch aus meiner Hauptfrage: Nein, natürlich nicht!

                          Aber Zeitarbeitsfirmen nehmen keine Jobs weg. Das ist einfach Fakt! Dein Arbeitgeber, welcher DICH gegen einen Leiharbeiter auswechselt um "Geld zu sparen", DER nimmt dir deinen Job weg!

                          Diese Firmen bieten eher Jobs an, zu welchen Konditionen ist ja mal nebensächlich.

                          Es ist einfach Trend Qualitätswaren aus Deutschland zu Preisen aus Polen / China produzieren zu lassen und es wirkt für mich auch nciht so, als würde sich irgendwie etwas bessern, sondern es wird immer schlimmer...

                          Kommentar


                            #28
                            Wie ihr halt alle keine ahnung von Zeitarbeit habt da könnt ich ragen...
                            ich arbeite in einem Zeitarbeitsunternehmen und was ihr hier so schreibt sind alles nur die Standardfloskeln die nur auf unseriöse Firmen zutreffen (und schwarze Schafe gibts ja überall).

                            Wir haben Mindestlöhne weil wir im IGZ sind und der untersteht dem DGB und die sind weit mehr als 7€ und steigen eh immer weiter. Man ist nicht als "Arbeitskraft" angestellt sondern als Produktionshelfer, Maler, Elektriker etc und die haben auch alle ganz andere gehaltsstufen.
                            Sicher ich kenne auch Firmen die leute 3 Tage bei der einen und dann 2 Tage bei ner anderen Firma einsetzen und dann rausschmeissen aber wie gesagt, sind das eben unseriöse Asi-Firmen.

                            Wir haben Mitarbeiter die arbeiten schon Jahre (!) für uns und haben Anspruch auf Urlaubs und Weihnachtsgeld.
                            Und der größte Schwachsinn ist ja "sie nehmen den Leuten den Job weg".
                            Das komplette Gegenteil ist der Fall, wenn den Kunden die Leute so gut gefallen dann übernehmen sie sie und sie verdienen dann noch mehr (wir aber weniger :-/).
                            So und erstmal letzter Punkt: die Kündigungsfrist.
                            Die beträgt in der ersten Woche 2 Tage, nach 2 Wochen dann 7 Tage und so weiter...wir müssen neue Leute doch erstmal testen ob die überhaupt was taugen Junge.

                            Kommentar


                              #29
                              Cheezus postete
                              Spoiler: 
                              Wie ihr halt alle keine ahnung von Zeitarbeit habt da könnt ich ragen...
                              ich arbeite in einem Zeitarbeitsunternehmen und was ihr hier so schreibt sind alles nur die Standardfloskeln die nur auf unseriöse Firmen zutreffen (und schwarze Schafe gibts ja überall).

                              Wir haben Mindestlöhne weil wir im IGZ sind und der untersteht dem DGB und die sind weit mehr als 7€ und steigen eh immer weiter. Man ist nicht als "Arbeitskraft" angestellt sondern als Produktionshelfer, Maler, Elektriker etc und die haben auch alle ganz andere gehaltsstufen.
                              Sicher ich kenne auch Firmen die leute 3 Tage bei der einen und dann 2 Tage bei ner anderen Firma einsetzen und dann rausschmeissen aber wie gesagt, sind das eben unseriöse Asi-Firmen.

                              Wir haben Mitarbeiter die arbeiten schon Jahre (!) für uns und haben Anspruch auf Urlaubs und Weihnachtsgeld.
                              Und der größte Schwachsinn ist ja "sie nehmen den Leuten den Job weg".
                              Das komplette Gegenteil ist der Fall, wenn den Kunden die Leute so gut gefallen dann übernehmen sie sie und sie verdienen dann noch mehr (wir aber weniger :-/).
                              So und erstmal letzter Punkt: die Kündigungsfrist.
                              Die beträgt in der ersten Woche 2 Tage, nach 2 Wochen dann 7 Tage und so weiter...wir müssen neue Leute doch erstmal testen ob die überhaupt was taugen Junge.
                              SZ Meldung von Vorgestern
                              Berlin - Bei Neueinstellungen setzen Unternehmen vermehrt auf Zeitarbeit. Für mehr als jede dritte neue Stelle suchten die Betriebe nach Daten der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Juni einen Leiharbeiter. Dies geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linkspartei hervor. Danach haben sich die neuen Jobangebote von Leiharbeitsfirmen seit Jahresanfang mehr als verdoppelt, während die Zahl der übrigen Stellen um ein gutes Drittel zulegte.
                              Schön, wenns bei dir anders ausschaut. Wir reden hier aber mittlerweile nicht mehr nur über schwarze Schafe sondern das ist doch bedeutend mehr.

                              Kommentar


                                #30
                                Cheezus postete
                                Wie ihr halt alle keine ahnung von Zeitarbeit habt da könnt ich ragen...
                                ich arbeite in einem Zeitarbeitsunternehmen und was ihr hier so schreibt sind alles nur die Standardfloskeln die nur auf unseriöse Firmen zutreffen (und schwarze Schafe gibts ja überall).

                                Wir haben Mindestlöhne weil wir im IGZ sind und der untersteht dem DGB und die sind weit mehr als 7€ und steigen eh immer weiter. Man ist nicht als "Arbeitskraft" angestellt sondern als Produktionshelfer, Maler, Elektriker etc und die haben auch alle ganz andere gehaltsstufen.
                                Sicher ich kenne auch Firmen die leute 3 Tage bei der einen und dann 2 Tage bei ner anderen Firma einsetzen und dann rausschmeissen aber wie gesagt, sind das eben unseriöse Asi-Firmen.

                                dennoch verdient man dort weniger als ein normal angestellter bei der gleichen Arbeit oder?

                                Wir haben Mitarbeiter die arbeiten schon Jahre (!) für uns und haben Anspruch auf Urlaubs und Weihnachtsgeld.Gut bei euch, aber oft ist das nicht der Fall, die Zeitarbeiter hier in meiner Firma haben ein Rucksack als Weihnachtsgeld bekommen wobei wir Angestellten das 13. Gehalt bekommen haben

                                Und der größte Schwachsinn ist ja "sie nehmen den Leuten den Job weg".
                                Das komplette Gegenteil ist der Fall, wenn den Kunden die Leute so gut gefallen dann übernehmen sie sie und sie verdienen dann noch mehr (wir aber weniger :-/).

                                "Wir haben Mitarbeiter die arbeiten schon Jahre (!)" und warum werden die nicht übernommen?

                                So und erstmal letzter Punkt: die Kündigungsfrist.
                                Die beträgt in der ersten Woche 2 Tage, nach 2 Wochen dann 7 Tage und so weiter...wir müssen neue Leute doch erstmal testen ob die überhaupt was taugen Junge.
                                Doch eine ganze Woche Kündigungsfrist? "Guten Tag sehr geehrter Herr XY, ab nächster Woche ist der Arbeitsvertrag mit ihnen beendet, vielen Dank für die gute Zusammenarbeit" Da kann man als Arbeitnehmer natürlich langfristig planen

                                vorallem aber da man als Zeitarbeiter keinen dauerhaften Vertrag hat kann man sich NIE eine Immobilie erwerben, man bekommt keine Kredite und auf dauer wird so der Kosum der Berufstätigen um vieles geringer...

                                Desweiteren würde ich gern mal deine Meinung zu dem Geld hören welches eine Zeitarbeitsfirma für ein Angestellten erhält, da lag ich mit meinem 2 fach Brutto doch gar nicht so verkehrt oder? Zumindest weiß ich das unsere Firma das der ZA bezahlt. Finde ich pers. äußerst unverschämt.

                                Kommentar

                                Lädt...
                                X