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Hinterfotzige Mitarbeiterin

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    Hinterfotzige Mitarbeiterin

    Ich bin grad ziemlich sauer.
    Eine Kollegin(auch wenn ich sie gerade nicht so nennen will) von mir hat eine andere beim Chef hinter ihrem Rücken angeschwärzt.
    Sie hatte dem Chef gesagt, dass sie derzeit ziemlich lustlos sei und keinen Bock hat und außerdem nur noch auf den Feierabend wartet.
    Ich und ein anderer Kollege haben es mitbekommen weil wir zu dem Zeitpunkt in dem Raum saßen.
    Fand ich übel asozial... hab sie auch gleich drauf angesprochen als der Chef raus war.
    Wollte ihr scheiß Verhalten überhaupt nicht einsehen...
    Hab ihr dann gesagt, dass sie die andere Mitarbeiterin bitte am nächsten Tag darauf ansprechen soll.
    Hat sie bis jetzt noch nicht gemacht.
    Wie würdet ihr weiter verfahren?
    Soll ich es ihr sagen?
    Kennt ihr ähnliche hinterlistige Kollegen?

    #2
    sowas gibts überall
    erzähl dem chef das sie selber schlecht über die firma redet
    dein kollege soll dann paar tage später auch hin und sowas in der art erzählen :)

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      #3
      ganz schwierige situation auf jeden fall, schwer einzuschätzen ....

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        #4
        hmmm echt assi... ich würd ihr ne frist setzen sich mit der betreffenden kollegin auseinanderzusetzen und sich mit der kollegin auszusprechen,wenn sie diese frist dann nicht einhält, dann würd ichs auf jeden fall der kollegin erzaehlen

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          #5
          leider hat man immer irgendwelche kollegen oder kolleginnen, die so drauf sind... muss man leider mit leben :o

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            #6
            und warum is die die lustlos rumsitzt und auf den feierabend wartet nicht asozial?

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              #7
              Erpress beide zu nem flotten dreier.

              solche situationen sollte man immer ausnutzen.

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                #8
                bibi postete
                und warum is die die lustlos rumsitzt und auf den feierabend wartet nicht asozial?
                Weil der Job an sich kacke ist und die Arbeitsbedingungen ziemlich scheiße.
                Habe auf jeden Fall Verständnis für sie. Sie macht ja trotzdem ihre Arbeit.

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                  #9
                  Sag der Angeschwärzten, was das die andere mit dem Chef über sie geredet hat. Diese wird daraufhin zu der Verräterin hingehen und fragen was los ist. Dann werden die sich in die Haare kriegen, dein Gewissen ist beruhigt und der Rest klärt sich von selbst...

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                    #10
                    einfach ein paar streiche à la ulf und ernie machen.

                    (ulf ruft ernie an --> heisterkamp? ... TUUT) -> win

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                      #11
                      paparatzi postete
                      bibi postete
                      und warum is die die lustlos rumsitzt und auf den feierabend wartet nicht asozial?
                      Weil der Job an sich kacke ist und die Arbeitsbedingungen ziemlich scheiße.
                      Habe auf jeden Fall Verständnis für sie. Sie macht ja trotzdem ihre Arbeit.
                      dennoch ist das verhalten von deiner faulen kollegin das assoziale. sie kassiert ab und lässt euch eigentlich mehr arbeiten. musst du halt nüchtern betrachten und nicht nach dem sympathiebonus gehen. zwar hätte das deine "fiese" kollegin lieber direkt face-to-face mit der faulen klären sollen und nicht übern chef, aber im recht ist sie definitiv.

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                        #12
                        standard line wäre imho: fleißige kollegin spricht faule kollegin an. diese gelobt besserung ->weiter beobachten, notfalls n zweites mal ansprechen, danach chef.

                        sie blockt ->insta chef/abteilungsleiter

                        "der job ist scheiße" ist imho keine ausrede, soll sie sich was anderes suchen.

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                          #13
                          mr. mudkips postete
                          paparatzi postete
                          bibi postete
                          und warum is die die lustlos rumsitzt und auf den feierabend wartet nicht asozial?
                          Weil der Job an sich kacke ist und die Arbeitsbedingungen ziemlich scheiße.
                          Habe auf jeden Fall Verständnis für sie. Sie macht ja trotzdem ihre Arbeit.
                          dennoch ist das verhalten von deiner faulen kollegin das assoziale. sie kassiert ab und lässt euch eigentlich mehr arbeiten. musst du halt nüchtern betrachten und nicht nach dem sympathiebonus gehen. zwar hätte das deine "fiese" kollegin lieber direkt face-to-face mit der faulen klären sollen und nicht übern chef, aber im recht ist sie definitiv.
                          Spielt keine Rolle ob sie im Recht ist oder nicht. Auf wen soll man sich denn verlassen wenn nicht auf seine Kollegen? Der Chef ist ein Arsch und wenn irgendwas nicht läuft ist man draußen.

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                            #14
                            ähnliche situation hatte ich auch schon. er hat sich versucht zu profilieren indem er sachen weitersagt, die nur gewisse personen wissen.

                            dedöö

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                              #15
                              mr. mudkips postete
                              paparatzi postete
                              bibi postete
                              und warum is die die lustlos rumsitzt und auf den feierabend wartet nicht asozial?
                              Weil der Job an sich kacke ist und die Arbeitsbedingungen ziemlich scheiße.
                              Habe auf jeden Fall Verständnis für sie. Sie macht ja trotzdem ihre Arbeit.
                              dennoch ist das verhalten von deiner faulen kollegin das assoziale. sie kassiert ab und lässt euch eigentlich mehr arbeiten. musst du halt nüchtern betrachten und nicht nach dem sympathiebonus gehen. zwar hätte das deine "fiese" kollegin lieber direkt face-to-face mit der faulen klären sollen und nicht übern chef, aber im recht ist sie definitiv.
                              Wieso is das asozial wenn man eigentlich kb hat, aber dennoch seine Arbeit macht?

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