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    #16
    im Lebenslauf würd ichs auf jeden Fall bei "sontige Refernenzen " o.ä. eintragen.
    Im Anschreiben jedoch nicht.... was soll das da auch?

    Entscheidend ist bei den Noten der Gesamtschnitt am Ende. Bei uns im HS ist es so, dass wir nur eine Klausur schreiben können (die Bätschlah dürfen auch noch n Nachschreiber schreiben, -.-), da kann es mal sein, dass man ne 3,7 oder 4,0 bekommt. Das wissen die Leute in den Unternehmen natürlich auch... Hast du aber nen vernünftigen Schnitt (möglichst besser als 3.0), so ist der ein oder andere Außreiser zu verschmerzen.

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      #17
      ähm dir is scheissegal, wo du arbeitest?
      also mit der einstellung wirst du net weit kommen...naja egal dann musst du halt gründe erfinden und diese im persönlichen gespäch authentisch rüberbringen.
      und defintiv aufs unternehmen beziehen im anschreiben. im anschreiben kannst du ein bissel kreativität zeigen und heraustechen. wenn die hr das gefühl hat, dass das nur irgendnen standardgelaber ist und du das anschreiben auch als massenmail rumschicken könntest, dann wirst du gleich beiseite gelehnt(kommt nach auf unternehmen(größe) drauf an.) versuch irgendiwe deine (erfunden) interessen und stärken auf das unternehmen zu beziehen und wie gut das doch zusammenpasst.

      trainer etc (freiwlliges, soziales engegament allg bringt ++) immer in lebenslauf. kann teilweise auch in anschreiebn, aber dann müssen aber referenz und stellenbeschreibung deckungsgleich bzw sehr ähnlcih sein.. ("da ich schon als [] erfahrung auf dem gebiet der [] sammlen konnte, bin ich der überzeugung, blabla")

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