yoyo, crz fetzt alles weg postete
Da du in Deutsch ja nur einen 4er hast bin ich bereit zu helfen. Du verwechselst das Wort "Fakt" mit dem Wort "These" gelegentlich. "Fakt ist [..], dass Mädchen manchmal [..]" gefällt mir da besonders :)
Aber Spaß bei Seite: Du hast das Mädchen, das die Stelle gekriegt hat, nie kennen gelernt. Du hast ihre Noten nicht gesehen und ihr Auftreten nicht erlebt. Die haben ja eine Stelle gesucht um jemanden auszubilden und nicht eine Stelle, die mit einer bereits qualifizierten Person gefüllt werden sollte. Vll haben sie in ihr einfach mehr Potenzial gesehen? Vll wollten sie auch nur eine Ische oder vll wollten sie auch nur jmd Deutsches (is sie das überhaupt?).. aber wissen kannst du das nicht und zu behaupten, dass nur weil du kein Schweinefleisch isst und der Aufsichtsrat komisch geguckt hat du nicht genommen wurdest ist einfach nur frei interpretiert. "Fakt" ist das nicht.
TELLMEWHY postete
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FAKT ist. Als Ausländer hat man weniger Chancen eine Ausbildung zu finden. FAKT ist aber auch, dass Mädchen manchmal bevorzugt werden. Ich mach Studium weiter, weil anders findet man keine Arbeitsstellen als Ausländer. Vielleicht klappt es dann.
Dazu sei gesagt, dass ich eine sehr nette Person bin und auch mich wie ein ganz normaler Bürger benehme. Ich seh nichtmal türkisch aus. Ehrlich gesagt, fühl ich mich nichtmal wie ein Türke. Aber ich bin es. Darum habe ich Nachteile einen GUTEN Beruf zu finden.
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FAKT ist. Als Ausländer hat man weniger Chancen eine Ausbildung zu finden. FAKT ist aber auch, dass Mädchen manchmal bevorzugt werden. Ich mach Studium weiter, weil anders findet man keine Arbeitsstellen als Ausländer. Vielleicht klappt es dann.
Dazu sei gesagt, dass ich eine sehr nette Person bin und auch mich wie ein ganz normaler Bürger benehme. Ich seh nichtmal türkisch aus. Ehrlich gesagt, fühl ich mich nichtmal wie ein Türke. Aber ich bin es. Darum habe ich Nachteile einen GUTEN Beruf zu finden.
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Aber Spaß bei Seite: Du hast das Mädchen, das die Stelle gekriegt hat, nie kennen gelernt. Du hast ihre Noten nicht gesehen und ihr Auftreten nicht erlebt. Die haben ja eine Stelle gesucht um jemanden auszubilden und nicht eine Stelle, die mit einer bereits qualifizierten Person gefüllt werden sollte. Vll haben sie in ihr einfach mehr Potenzial gesehen? Vll wollten sie auch nur eine Ische oder vll wollten sie auch nur jmd Deutsches (is sie das überhaupt?).. aber wissen kannst du das nicht und zu behaupten, dass nur weil du kein Schweinefleisch isst und der Aufsichtsrat komisch geguckt hat du nicht genommen wurdest ist einfach nur frei interpretiert. "Fakt" ist das nicht.
Dass Bewerber mit Migrationshintergrund auf dem Arbeitsmarkt bei gleicher Qualifikation die schlechteren Karten haben, ist mehrfach empirisch erwiesen. Zum Beispiel von einer Forschergruppe der Uni Koblenz oder von der OECD. Das ist, wie im letzten Absatz des Spiegel-Artikels eindringlich erläutert, auch ein ernsthaftes Problem, weswegen ich diese lächerlichst herunterspielenden Kommentare in diesem Thread absolut nicht verstehe.
Ob der vorgebrachte Vorschlag effektiv und praktikabel ist, ist sicher zu diskutieren. So etwas aber prinzipiell abzulehnen, weil es ja überhaupt keine Benachteiligung gibt und die dummen Türken nur zu blöd sind, um sich zu bewerben, ist doch absolut behindert. Zumal das offenbar auch ziemlich verheerende ökonomische Folgen haben kann.
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