Der kann dich nicht einfach feuern,es sei denn du schläfst mit seiner frau asdasDASD!
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Abmahnung
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Bist du noch in der Probezeit? dann gg kann er dich grundlos kicken...andererseits frage ich mich was für einen intoleranten arbeitgeber du hast wenn er dich wegen 1x zuspätkommen abmahnt bereits...oder du machst das öfter, deine arbeitseinstellung scheint ja gut zu sein wenn du auf rm idlest während der arbeit...
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Wers glaubt wird selig! Als ob ein Chef jemanden wegen 5-10min Abmahnen würde wenn er, wie der TE beschreibt, genügend "Abschlüsse" bringt und dies das erste mal gewesen sein soll. Ich kann mit beim besten willen nicht vorstellen das, dass das einzige mal war.packo postete
Bist du noch in der Probezeit? dann gg kann er dich grundlos kicken...andererseits frage ich mich was für einen intoleranten arbeitgeber du hast wenn er dich wegen 1x zuspätkommen abmahnt bereits...oder du machst das öfter, deine arbeitseinstellung scheint ja gut zu sein wenn du auf rm idlest während der arbeit...
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hab auch grad mal alles durchgelesen....entweder TE trollt oder ist n rl opfer...hoppla postete
Wers glaubt wird selig! Als ob ein Chef jemanden wegen 5-10min Abmahnen würde wenn er, wie der TE beschreibt, genügend "Abschlüsse" bringt und dies das erste mal gewesen sein soll. Ich kann mit beim besten willen nicht vorstellen das, dass das einzige mal war.packo postete
Bist du noch in der Probezeit? dann gg kann er dich grundlos kicken...andererseits frage ich mich was für einen intoleranten arbeitgeber du hast wenn er dich wegen 1x zuspätkommen abmahnt bereits...oder du machst das öfter, deine arbeitseinstellung scheint ja gut zu sein wenn du auf rm idlest während der arbeit...
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Schauen wir uns deine Angaben an und nehmen an, dass sie der Wahrheit entsprechen dann ist dein Chef ein Assi ;)
Allgemein gilt 3 Abmahnungen = Kündigung und es macht übrigens nichts aus ob es wegen dem gleichen Grund war oder nicht. Abmahnungen egal welcher Sorte reichen aus, die Abmahnung muss auch nicht zwingend eine schriftliche Form haben sondern kann auch mündlich ausgesprochen werden, jedoch ist dies rechtlich ein graubereich da es schweirig ist vor dem Arbeitsgericht nachzuweisen, dass eine mündl. Abmahnung ausgesprochen wurde (ausser es war vor versammelter Mannschaft).
Im übrigen würde ich dir raten einen anderen Job zu suchen, wenn du sowas von keine Lust hast und dauernd zuspät kommst, auf rm idlest und nichts sinnvolles tust...
e: falls ich falsch liege kann man nur Ingo Lenßen korrigieren...:D
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regelmäßig zu spät kommen, nicht lernen, nur abhängen und trotzdem 2,0er abi klärt... soviel zu deiner folgerung von der einstellung auf den rest...Nivalogos postete
das sind einfach einstellungsgründe! manche gehen halt mit einer scheiß einstellung durchs leben und wundern sich dann über abmahnung, schlechte noten usw.Mcay postete
Ich bin in 10 Jahren Schule nicht einmal zu spät gekommen, kA wie ihr das immer macht.paparatzi postete
Ich erkläre euch mal meine Situation.^^
ich bin ja nicht mit Absicht zu spät gekommen. Mein Scheiß Wecker ist abgekackt. :(
Sowas kann doch mal passieren!
Naja und es wird doch bestimmt iwann nochmal passieren, ob ich es will oder nicht!
Und jetzt kann ich gar nicht mehr zu spät kommen, weil Gleitzeit = Win
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liegt vlt auch daran, dass er nie bus und zug fahrn musste?Nivalogos postete
das sind einfach einstellungsgründe! manche gehen halt mit einer scheiß einstellung durchs leben und wundern sich dann über abmahnung, schlechte noten usw.Mcay postete
Ich bin in 10 Jahren Schule nicht einmal zu spät gekommen, kA wie ihr das immer macht.paparatzi postete
Ich erkläre euch mal meine Situation.^^
ich bin ja nicht mit Absicht zu spät gekommen. Mein Scheiß Wecker ist abgekackt. :(
Sowas kann doch mal passieren!
Naja und es wird doch bestimmt iwann nochmal passieren, ob ich es will oder nicht!
Und jetzt kann ich gar nicht mehr zu spät kommen, weil Gleitzeit = Win
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paparatzi postete
Naja waren ja keine 5-10min.^^
War gut ne Stunde die ich verpennt habe bzw zu spät kam. Im Vorfeld kam es ab und an schonmal vor dass ich mal 3-5min zu spät kam, aber sonst eigtl nix. Was mein Chef für Hintergründe hat steht hier auch nicht zur Debatte. ;)
Lieber 30minuten zu spät kommen als 6x5minuten. diese kurzen verspätungen kommen manchmal extreeeem schlecht an. chef sagt dann nichts aber er merkt es sich. von daher kein wunder das er so reagiert.
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also mal angenommen deine angaben stimmen das du schön ein paar mal ein wenig zu spät gekommen bist und du heute halt mal richtig reingelangt hast. Wohl klar das auch ein "spitzen" Mitarbeiter da mal was zusagen bekommt. Aber wenn ich den Kommentar vorhin richtig verstanden hab gibts da noch ein paar weitere "Hintergründe".
Er kann dich sicherlich nicht wegen einmal Verpennen rauswerfen, jedoch glaube ich nicht das jmd länger wie ~10 Monate aushält wenn der Chef einen wirklich raushaben will.
P.S solche Leute wie du sind der Grund warum ich meinen Mitarbeitern kein Internet geben würde und wenn nur mit vielen Auflagen und mit Kontrolle! ;)
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