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    #46
    wzl postete
    klingt als wollte er dich loswerden. Aber wir Azubis sind eigentlich - sofern du die Probezeit hinter dir hast - extreeem schwer loszuwerden, über "2mal zu spät kommen" lacht sich die IHK kaputt.
    und meinst du nicht das der chef am längeren hebel sitzt und sich halt ne andere geschichte ausm hirn zieht??? iwas schwerwiegenderes? ((wenn er ihn halt wirklich loswerden will!))

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      #47
      Mcay postete
      Ist paparatzi nicht weiblich? e_e
      Nein, ich geb mir sehr viel Mühe dabei männlich zu sein. ;)

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        #48
        paparatzi postete
        Mcay postete
        Ist paparatzi nicht weiblich? e_e
        Nein, ich geb mir sehr viel Mühe dabei männlich zu sein. ;)
        Achso. Dann hast du natürlich kein Recht, zu hartzen. Also geh arbeiten!

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          #49
          Mcay postete
          paparatzi postete
          Mcay postete
          Ist paparatzi nicht weiblich? e_e
          Nein, ich geb mir sehr viel Mühe dabei männlich zu sein. ;)
          Achso. Dann hast du natürlich kein Recht, zu hartzen. Also geh arbeiten!
          Ich will aber schlau werden. :/

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            #50
            paparatzi postete
            h0lzjungE postete
            Mal ganz abgesehen von deinem Problem, ich finde es unmöglich mit deiner Einstellung zu leben, im Prinzip willst du nur faul schmarotzen und auf Kosten des Staates leben. Hast du nicht mal darüber nachgedacht eventuell einen anderen Job zu versuchen oder ähnliches?
            Hm nein eigtl nicht.^^
            Ich will studieren und da ist die Ausbildung nur Mittel zum Zweck. Wenn man sowas einmal fertig hat dann geht vieles einfacher. ;)
            Und was ich mache kann dir gut egal sein!
            Naja es ist mir insofern nicht egal, da du auf Kosten des Staates bzw. der Bürger lebst und somit auch ich dich indirekt "finanziere". Aber du hast schon vor, dann richtig zu arbeiten? (Nach dem Studium) Ich hatte es jetzt so verstanden, dass du dein Lebenlang Hartz4 haben möchtest, weil es ja reicht. Falls dies nicht der Fall sein sollte ist das ganze ja schon lange nicht mehr so schlimm :-)=

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              #51
              h0lzjungE postete
              paparatzi postete
              h0lzjungE postete
              Mal ganz abgesehen von deinem Problem, ich finde es unmöglich mit deiner Einstellung zu leben, im Prinzip willst du nur faul schmarotzen und auf Kosten des Staates leben. Hast du nicht mal darüber nachgedacht eventuell einen anderen Job zu versuchen oder ähnliches?
              Hm nein eigtl nicht.^^
              Ich will studieren und da ist die Ausbildung nur Mittel zum Zweck. Wenn man sowas einmal fertig hat dann geht vieles einfacher. ;)
              Und was ich mache kann dir gut egal sein!
              Naja es ist mir insofern nicht egal, da du auf Kosten des Staates bzw. der Bürger lebst und somit auch ich dich indirekt "finanziere". Aber du hast schon vor, dann richtig zu arbeiten? (Nach dem Studium) Ich hatte es jetzt so verstanden, dass du dein Lebenlang Hartz4 haben möchtest, weil es ja reicht. Falls dies nicht der Fall sein sollte ist das ganze ja schon lange nicht mehr so schlimm :-)=
              Ganzes Leben H4 wär schon leicht doll.^^
              Was soll man denn die ganze Zeit machen?
              Vlt leg ich ja ein zwischendurch ein Progamerjahr ein. ;)

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                #52
                ich kann mir kaum vorstellen, dass er dir eine mündliche abmahnung erteilt, nur weil du einmal zu spät gekommen bist. du wirst dir schon einige male etwas anderes geleistet haben, oder bist schon öfters mal zu spät gekommen. ich kenn viele solcher leute, die dann meinen: ja ich bin heute zu spät gekommen und direkt blabla....und dann bekommst mit, dass sie montags grundsätzlich zu spät und verkatert ins geschäft gehn, ihre arbeit nur dürftig erledigen und bei jeder gelegenheit ein päuschen einlegen. ich schätze mal, dass es so bei dir ist. mach mal die augen auf!

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                  #53
                  glaube langsam er trolled ^^

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                    #54
                    b00ster postete
                    ich kann mir kaum vorstellen, dass er dir eine mündliche abmahnung erteilt, nur weil du einmal zu spät gekommen bist. du wirst dir schon einige male etwas anderes geleistet haben, oder bist schon öfters mal zu spät gekommen. ich kenn viele solcher leute, die dann meinen: ja ich bin heute zu spät gekommen und direkt blabla....und dann bekommst mit, dass sie montags grundsätzlich zu spät und verkatert ins geschäft gehn, ihre arbeit nur dürftig erledigen und bei jeder gelegenheit ein päuschen einlegen. ich schätze mal, dass es so bei dir ist. mach mal die augen auf!
                    Klar kam schonmal vor dass ich 5min oder so zu spät kam weil ich die Bahn verpasst hab. Aber wurd nie wirklich was gesagt oder so.

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                      #55
                      steh früher auf und fahr ne bahn früher fauler hund/hündin (die 15min schlaf reißen es nicht raus und dein job klingt nicht wirklich geistig anspruchsvoll)

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                        #56
                        ich bin zivi in einem unternehmen, das arbeitslose für 6 monate beschäftigt (auf 1.50 € basis) ... die bekommen 3 Abmahnungen bis sie "entlassen" werden.


                        aber haben hier auch azubis und die bekommen meines wissens nach auch 3 abmahnungen bevor sie ne kündigung erhalten... allerdings weiß ich jetzt nicht ob das verallgemeinert wird....

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                          #57
                          Oh man echt ne tolle Einstellung hast du da muss ich ja schon sagen :> wie wärs wenn du einfach mal einen Blick ins BBIG und ArbGG geworfen hättest.
                          Kündigung nach der Probezeit während des Ausbildungsverhältnisses durch den Ausbilder

                          Nach der Probezeit ist eine außerordentliche Kündigung – beim Vorliegen eines Kündigungsgrundes – möglich. Eine ordentliche Kündigung ist grundsätzlich nicht mehr möglich. Es muss für die außerordentliche Kündigung ein „wichtiger Grund“ vorliegen. Daran sind hohe Anforderungen zu stellen.

                          Der Ausbilder kann von daher nicht ohne weiteres kündigen.
                          jetzt kommt allerdings dad aber ;)

                          Wichtige Gründe können z. B. sein:

                          Straftaten zur Lasten des Ausbilders
                          wiederholte Verstöße trotz mehrmaliger Abmahnungen
                          wiederholtes Zuspätkommen trotz mehrmaliger Abmahnungen
                          wiederholtes Nichteinhalten der Zeitkontrollen trotz mehrmaliger Abmahnungen
                          widerholtes Zuspäteinreichen des Berichtsheftes trotz mehrmaliger Abmahnungen
                          heißt auf gut Deutsch wenn er dich Abgemahnt hat wirds warscheinlich erstmal soon IHK-Schlichtungsgespräch geben oder wenn du pech hast die Kündigung. Hast also keine Narrenfreiheit nur weil du Azubi bist. btw nächste mal klärt auch einfach google oder Beurfsschullehrer Fragen wenn die halbwegs Plan haben.

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                            #58
                            rahL postete
                            steh früher auf und fahr ne bahn früher fauler hund/hündin (die 15min schlaf reißen es nicht raus und dein job klingt nicht wirklich geistig anspruchsvoll)
                            Kollege versuch nicht mich zu belehren... geht dich nix an wann und wie ich aufstehe.

                            heidih postete
                            Oh man echt ne tolle Einstellung hast du da muss ich ja schon sagen :> wie wärs wenn du einfach mal einen Blick ins BBIG und ArbGG geworfen hättest.
                            Kündigung nach der Probezeit während des Ausbildungsverhältnisses durch den Ausbilder

                            Nach der Probezeit ist eine außerordentliche Kündigung – beim Vorliegen eines Kündigungsgrundes – möglich. Eine ordentliche Kündigung ist grundsätzlich nicht mehr möglich. Es muss für die außerordentliche Kündigung ein „wichtiger Grund“ vorliegen. Daran sind hohe Anforderungen zu stellen.

                            Der Ausbilder kann von daher nicht ohne weiteres kündigen.
                            jetzt kommt allerdings dad aber ;)

                            Wichtige Gründe können z. B. sein:

                            Straftaten zur Lasten des Ausbilders
                            wiederholte Verstöße trotz mehrmaliger Abmahnungen
                            wiederholtes Zuspätkommen trotz mehrmaliger Abmahnungen
                            wiederholtes Nichteinhalten der Zeitkontrollen trotz mehrmaliger Abmahnungen
                            widerholtes Zuspäteinreichen des Berichtsheftes trotz mehrmaliger Abmahnungen
                            heißt auf gut Deutsch wenn er dich Abgemahnt hat wirds warscheinlich erstmal soon IHK-Schlichtungsgespräch geben oder wenn du pech hast die Kündigung. Hast also keine Narrenfreiheit nur weil du Azubi bist. btw nächste mal klärt auch einfach google oder Beurfsschullehrer Fragen wenn die halbwegs Plan haben.
                            Saubere Sache, das bringt etwas Licht ins dunkel. ;)
                            Weist du auch welche Form die Abmahnung haben muss?

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                              #59
                              VillacherBier postete
                              @paparatzi *g*

                              Ein Sammler also, hehe.

                              edit:

                              Ich kenne mich bei dem Thema zwar null aus, dennoch glaube ich der Lehrling/Azubi hat schon einen besonderen Kündigungsschutz. Ein Kumpel jammert nämlich immer über seine Lehrlinge und wann er sich endlich entlassen kann.

                              Aber wie gesagt... das war alles GLAUBE, GLAUBE, FAHRRADSCHRAUBE.
                              Frage mich wieso du dann immer postest? Hab schon mindestens 5 Posts von dir gelesen, wo drin stand " Ich hab zwar keine Ahnung....."

                              Wieso nicht einfach mal NICHTS schreiben?

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                                #60
                                Es lebe die Gleitzeit!

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