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Praktikant was tun?

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    Praktikant was tun?

    HEy fella$$$$

    haben nun seit einer woche so nen praktikanten bei uns auf der arbeit ( hotel genauer restaurant in der küche)
    welcher total dumm ist alles falsch macht obwohl man es ihm 3 mal erklärt und noch nichtmal fachausdrücke benutzt

    nun ist meine frage an euch



    was macht ihr wenn ihr solch dumme praktikanten unterstellt bekommt?
    lasst ihr sie einfach in der ecke stehen und dumm gucken weil sie sonst nur wieder alles kaputt machen würden?

    momentan spült er den ganzen tag , tut mir auch schon ein wenig leid aber ich kann ja nichts mit ihm machen .....


    /e was könnte man mit meinem praktikanten machen!?

    #2
    Langsam aufbauen und an schwierigere Aufgaben ranführen, hab ich aus dem Unteroffiziers-Handbuch der BW. Lol.

    edit: Oder wenn halt nichts geht weiterhin Teller waschen lassen bis das Praktikum vorbei is oder gleich ganz rausschmeissen - was willst machen wenn er zu unmotiviert is um sich seine Aufgaben zu merken und diese korrekt umzusetzen ?

    Und wenn er zu dumm dafür is is er halt nicht für den Job geeignet.

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      #3
      Wasser kochen oder einfrieren sollte er hinbekommen

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        #4
        kartoffeln schälen lassen, braucht man eh immer und da kann man nicht viel falsch machen

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          #5
          hearts fear postete
          kartoffeln schälen lassen, braucht man eh immer und da kann man nicht viel falsch machen
          this

          Kommentar


            #6
            hearts fear postete
            kartoffeln schälen lassen, braucht man eh immer und da kann man nicht viel falsch machen

            glaube würden vierecke bei rauskommen

            außerdem würde er sich bestimmt mit unserer spülfrau darum kloppen macht sie zu gerne
            also kartoffeln! ;)

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              #7
              Wenn er nichts kann, wieso schmeisst Du ihn dann nicht wieder raus?
              Ist echt das Einfachste... Hatte jetzt schon länger keinen mehr bei mir, aber bis auf Einen waren die eigentlich alle Top.

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                #8
                octaneN postete
                Wenn er nichts kann, wieso schmeisst Du ihn dann nicht wieder raus?
                Ist echt das Einfachste... Hatte jetzt schon länger keinen mehr bei mir, aber bis auf Einen waren die eigentlich alle Top.

                was machst du beruflich wenn man fragen darf?

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                  #9
                  lass ihn auf rm surfen damit er schlauer wird. nach 2-3h kannste ihn dann ins management schicken

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                    #10
                    Ich wette er ist Testfahrer bei Ferrari oder in deren Entwicklung. :D

                    Oder Gebäudereiniger mit viel Zeit für Automagazine lesen. :>

                    :P

                    Naja vllt. musst du ihn ja wirklich rausschmeissen. Oder frag doch mal bei deinem Chef nach was der dir so für Tipps geben kann (oder geht das nicht?).

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                      #11
                      Du könntest ihn vielleicht ab und zu den Herd einstellen lassen, so nen Schalter drehen sollte er ja hoffentlich hinbekommen, ohne dabei alles gleich in Brand zu setzen.

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                        #12
                        pax hats erfasst

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                          #13
                          freeZer postete
                          Du könntest ihn vielleicht ab und zu den Herd einstellen lassen, so nen Schalter drehen sollte er ja hoffentlich hinbekommen, ohne dabei alles gleich in Brand zu setzen.

                          könnte klappen ja

                          gute idee

                          !

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                            #14
                            extasyslu7 postete
                            was machst du beruflich wenn man fragen darf?
                            KFZ-Vertrieb.
                            Wobei die Praktikanten bei mir bzw. uns eigentlich immer ganz coole Aufgaben bekommen haben, sofern sie sich bewiesen haben.
                            Da durfte man schon mal n Auto überführen oder damit durch die Gegend fahren (Zoll, Waschstraße, Zulassung etc.). Primär allerdings Telefondienst, Akten An- und Ablage, und Fahrzeugpflege.
                            Teilweise durften sie auch auf die Produktschulungen oder Präsentationen mitkommen.
                            Kaffeekochen oder sowas musste bisher eigentlich fast Niemand.

                            War glaube ich bisher immer ganz cool.

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                              #15
                              Hat er kein Interesse oder ist er einfach n bissel langsam?

                              Wenn ersteres --> ernstes Gespräch oder gleich raus mit dem
                              Bei zweiterem --> sag ihm ,dass er sich das mal merken muss (in einem netten Ton) und frag ihn, auf was er mal Bock hätte!? Evtl kann er sich da ja mal beweisen.
                              Dumm ist niemand wirklich! Vlt ist er einfach aufgeregt oder hat noch nie gekocht?!

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