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    #31
    floreNz postete
    IloveUuuw postete
    Schweig postete
    IloveUuuw postete
    Sehr geehrte Damen und Herren find ich komplett daneben, schließlich richtet sich die Mail an eine Person. Aber nicht an die gleiche, die da auch am Telefon sitzt. Kb da extra anzurufen um nach dem Geschlecht von nem Mitarbeiter zu fragen, wie dumm kommt das denn bitte?
    Google und HP hab ich schon durchgesucht, der is nich aufgelistet.

    In Deutschbuch 8.Klasse we trust.
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    Damit hast auch du dich als Schulabbrecher geouted :D

    Sehr geehrte Damen & Herren ist schon in Ordnung, ich habe das damals auch in emine Bewerbung geschrieben weil du ja auch nie weißt wer die noch alles in die Hände nimmt...
    VERSTEHSTE?!
    Werd deinen Tip beherzigen!
    Wenns nen fail wird war ichs wenigstens nich selbst schuld. Wenn ned bin ich äntlich klomann bei mcdolands lOL

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      #32
      So ihr noobs, wann kann ich den Laden bei euch übernehmen...

      kommt auch gut an :]

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        #33
        sehr geehrte damen und herren ist völlig standard und normal.
        schreib doch einfach das.

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          #34
          "yo matez"

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            #35
            Moe postete
            sehr geehrte damen und herren ist völlig standard und normal.
            schreib doch einfach das.
            bei nem 1Euro job ist das vllt normal, weil von einem erwartet wird dass man ein Trottel ist, aber wenn man nen anständigen Job will sucht man sich entweder auf ner Jobmesse oder übers Telefon einen Ansprechpartner. Alles andere ist unprofessionell und wirkt nicht gerade als würde man sich bemühen... Bewerbungen mit "Damen und Herren" stinkt nach Massenabfertigung

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              #36
              K I S S postete
              Ich habe immer Sehr geerhter Damen und Herren geschrieben

              meistens steht es drauf ;)! an wenn es geht
              hast bestimmt immer noch kein job nehm ich an?

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                #37
                Schweig postete
                Sehr geehrter zukünftiger Chef.

                kommt gut weil selbstbewusstein approached und so
                merk ich mir

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                  #38
                  Wenn Du deinen Namen am telefon nich nennst, ists doch nicht einmal peinlich...
                  aber gegen Sehr geehrte Damen und Herren ist wirklich nix einzuwenden. hab ich auch so geschrieben und hat sogar schlussendlich geklappt ;)

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                    #39
                    ruf an und frag. sowas kommt net schlecht, ganz im gegenteil. -> "da macht sich einer gedanken."

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                      #40
                      jo sicher, die sekretaerin wird sich den namen aufschreiben und an den personalchef mailen, dass man unbedingt herrn xy einstellen muss, weil der so nett angerufen hat.

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                        #41
                        [email protected] passt auch

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                          #42
                          YO DAWG

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                            #43
                            "Sehr geehrte Damen und Herren"

                            passt sehr wohl, besonders in anbetracht, dass die Bewerbung nicht nur von einer Person gelesen wird, gerade in etwas größeren Unternehmen wo es ein Personalchef gibt.

                            Wer behauptet damit kein Erfolg zu haben, hat sicherlich selbst noch keine Bewerbung geschrieben. Falls ein Großkotziger Personalchef bei dieser Anrede was zuviel bekommt, sei froh das er dich ablehnt, mit solchen Arschlöchern sich die nächsten Jahre rumzuschlagen muss dann nicht sein.

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                              #44
                              Butterfisch postete
                              Sehr geehrte Damen und Herren.... geht garnich~~ ich würd schreiben zu händen von Verwaltungskraft oder Schreibkraft xy oder welchen posten dein ansprechpartner auch immer bekleidet
                              dümmer plz!!!

                              sehr geehrte damen und herren is doch standard in ner bewerbung. hab bislang noch nichts negatives über die anrede gehört

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                                #45
                                Man darf aber nicht vergessen, dass du als Bewerber bei einem großen Unternehmen herausstechen musst. Ansonsten bleibst du auf den ersten Blick nur einer von vielen Bewerbern und wirst schnell beiseite gelegt.
                                Deswegen sollte man schon mal ein wenig vom Standard abweichen und was besonderes ausprobieren. Am besten du verarbeitest die Firmenphilosophie in deiner Bewerbung, oder nutzt andere Besonderheiten deines angehenden Arbeitgebers. Aber bloß nicht zu dick auftragen ;)

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