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    Kündigungsfrist?

    Hey,

    ich möchte meine Ausbildungsstelle wechseln und hab auch schon nen potenziellen neuen Arbeitgeber. Nun wuerd ich gerne hören, was ihr für Erfahrungen beim Wechsel während der Ausbildungszeit gemacht habt und ob ich eine bestimmte Kündigungsfrist einhalten muss.

    Danke fuer eure Antworten

    #2
    wichtig: bist du in der probezeit? wenn ja, dann einfach kündigen.
    wenn nein, steht eigentlich in deinem vertrag wie lang die kündigungsfrist ist

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      #3
      inner probezeit --> Jederzeit ohne angabe von gründen machbar

      danach 1.Monat/4.Wochen Kündigungsfrist!

      #5 erzählt quatsch, lt. §22 BBiG(2) haste nach der Probezeit 4 Wochen KüFrist (28 Tage ab Eingang), hab grad nochmal nachgeschaut. Es sei denn es findet eine Kündigung aus "wichtigem Grund", sprich Veruntreuung, Mobbing etc. statt.


      6. Kann der Auszubildende kündigen, wenn er die Ausbildung aufgeben will?
      Nach der Probezeit kann der Auszubildende das Ausbildungsverhältnis gemäß
      § 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG mit einer Frist von 4 Wochen kündigen, wenn er
      die Berufsausbildung insgesamt aufgeben
      oder eine Ausbildung in einem anderen Beruf machen will.
      Auch diese Kündigung muß schriftlich und unter Angabe des besonderen Kündigungsgrundes (Berufsaufgabe bzw. –wechsel) erfolgen (§ 22 Abs. 3 BBiG).
      Will ein Auszubildender dagegen denselben Beruf weiterlernen und lediglich den Betrieb wechseln, besteht diese besondere Kündigungsmöglichkeit nicht. Hat der Auszubildende den besonderen Kündigungsgrund der Berufsaufgabe bzw. des Berufswechsels nur vorgeschoben, um die gleiche Ausbildung in einem anderen Betrieb machen zu können, kann der alte Ausbildungsbetrieb von ihm Schadensersatz verlangen (§ 23 Abs. 1 BBiG).
      Oo

      quelle: http://www.postpla.net/karriere-bildung/gibt-arbeitslosengeld-ausbildungskuendigung.29886.html
      Post #8

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        #4
        Bin im 2. Lehrjahr und wechsel nur das Unternehmen, der Ausbildungsberuf bleibt gleich, jap.

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          #5
          Du hast keine Kündigungsfrist. Du kannst deine Ausbildungsstelle wechseln wann Du willst. Du bist nämlich in der Ausbildung und noch in keinem "Arbeitsverhältnis". Wenn Du da jetzt als Festangestellter schon zwei Jahre wärst, hättest Du eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende bzw 15. des kommenden Monats.

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            #6
            Ich danke euch. Endlich mal wieder gute Nachrichten :) Mein Betrieb wird mich nämlich nur ungern gehen lassen wollen...

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              #7
              Darf man fragen wieso =) ?

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                #8
                Wieso ich wechseln möchte oder warum der Betrieb mich nicht gehen lassen will? :)

                1. Weil ich mich nicht richtig ausgebildet fühle und nur dort eingesetzt werde, wo die Chefetage weiß, dass ich Leistung bringe. Außerdem sind die Arbeitszeiten völlig unmenschlich und krank, wogegen ich aber nur schwer vorgehen koennte, da mein Chef sowohl auf dem Arbeitsgericht als auch bei der IHK tätig ist nebenbei.

                2. Weil ich gut bin :) Ich erledige meine Arbeit, bin zuverlässig und sehr beliebt bei den Kunden. Das ist keine Selbstueberschätzung, sondern das Ergebnis der Kritiken, die ich bekomm.

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                  #9
                  und weil er hot ist!!

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                    #10
                    Das wollt ich jetzt nicht erwähnen.. o0

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