Hallo zusammen. Stehe vor einem Problem und hoffe hier kann mir einer weiterhelfen.
Ich habe im Juni + Juli als Teamer in einem großen Unternehmen gearbeitet. Der Vertrag war auf 2 Monate begrenzt, ein Ferienjob quasi. Ich war sozialversicherungspflichtig angestellt über diese Zeit. Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses habe ich 8 Sonntage + 3 Feiertage a 10h gearbeitet. Während mir mein reguläres Gehalt bereits ausgezahlt worden ist, warte ich noch immer auf die Auszahlung meiner Überstunden (nicht viele), aber hauptsächlich auf die meiner Feiertags/Sonntagszuschläge. Da ich aktuell wirklich auf dieses Geld angewiesen bin (Umzug, Kaution, unerwartete Kosten), wollte ich nachfragen, wie lange die Zeit haben mir dieses Geld auszuzahlen und wann ich mit rechtlichen Schritten drohen kann (bzgl. Ersatz der mir entstandenen Kosten, oder sonstige Entschädigungen)?
Über eine schnelle Antwort bin ich euch dankbar.
PS: Im Vertrag ist dazu kein gesonderter Passus zu finden.
Ich habe im Juni + Juli als Teamer in einem großen Unternehmen gearbeitet. Der Vertrag war auf 2 Monate begrenzt, ein Ferienjob quasi. Ich war sozialversicherungspflichtig angestellt über diese Zeit. Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses habe ich 8 Sonntage + 3 Feiertage a 10h gearbeitet. Während mir mein reguläres Gehalt bereits ausgezahlt worden ist, warte ich noch immer auf die Auszahlung meiner Überstunden (nicht viele), aber hauptsächlich auf die meiner Feiertags/Sonntagszuschläge. Da ich aktuell wirklich auf dieses Geld angewiesen bin (Umzug, Kaution, unerwartete Kosten), wollte ich nachfragen, wie lange die Zeit haben mir dieses Geld auszuzahlen und wann ich mit rechtlichen Schritten drohen kann (bzgl. Ersatz der mir entstandenen Kosten, oder sonstige Entschädigungen)?
Über eine schnelle Antwort bin ich euch dankbar.
PS: Im Vertrag ist dazu kein gesonderter Passus zu finden.
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