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Darf der Chef Gehalt zurückfordern?

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      Zitat von truecolor
      any update?
      ernsthaft? Ein Post über dir.

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        "Bin mal gespannt was da gleich drin steht.. "

        denke mal auf das update wartet er :)

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          Voll spannend ... aber sad Story für dich Brudi.

          Warum rät ihm denn der richtige Anwalt zum abholen und alle rm-Anwälte zum nicht abholen!?

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            Sooo, da steht nun das hier drin:

            "Kündigung unseres Arbeitsverhältnisses vom 01.09.2013 in der Probezeit

            Sehr geehrter Herr XXX,

            hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis.
            Ich behalte mir vor, das für die im erheblichen Umfang nicht geleisteten Arbeitsstunden gezahlte Gehalt zurück zu fordern.

            Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich und wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

            Mit freundlichen Grüßen

            XXX"

            Solls dem Anwalt jetzt mal zukommen lassen.

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              es gibt eine vom bund eingerichtete hotline zum them arbeitsrecht. da bekommst du kostenfrei informationen von leuten die sich bei dem thema sehr gut auskennen.

              hier die nummer falls bedarf besteht: Tel: 01805 - 67 67 13


              vlt ganz gut als zweite meinung bzw. absicherung.

              viel glück!!

              Kommentar


                Zitat von Pnca
                bekommst du kostenfrei informationen
                Zitat von Pnca
                Tel: 01805
                merkste selbst oder?

                @te, wenn das 1:1 der inhalt aus dem schreiben ist, kannste eher froh sein da nicht mehr arbeiten zu müssen.

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                  Muss mal schauen was der Anwalt nun damit vor hat. Sieht nicht so aus, als wüsste mein alter AG von der zwei wöchigen Kündigungsfrist. Aber ja, bin so gesehen schon froh, für diesen Typen nicht mehr arbeiten zu müssen. Gibt ja noch andere AG, die vielleicht besser drauf sind und sich nicht auf Vermutungen von "loyalen" Mitarbeitern stützen. Naja, hätte ich die Fresse gehalten und kein Wort über meine "Möglichkeiten" verloren, wäre ich nicht in so einer Situation. ~lesson learned

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                    Sieh mal lieber zu, dass du parallel hierzu fleißig Bewerbungen verschickst.

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                      naja gerade in einem 6 mann betrieb kann es den chef schon zum ragen bringen wenn man sagt man will " xx pla gehen " " habe noch möglichkeiten "... auch wenn es nur schwammig ist und nichts direktes, bei 6 mitarbeitern will man langristige leute die was raffen und xx jahre bleiben und keine eintagsfliegen.

                      NATÜRLICH ist das nicht gerechtfertigt was er dann gemacht hat und NATÜRLICH ist es legitim sich umzugucken ...

                      naja nächste mal stillschweigen wahren ;)

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                        Zitat von ---
                        Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich und wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

                        Mit freundlichen Grüßen

                        XXX"

                        Solls dem Anwalt jetzt mal zukommen lassen.
                        wie ich diese heuchelei hasse. reine formalität, mit ehrlichen glückwünschen hat das nichts zu tun

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                          Zitat von Nuwanda
                          Zitat von ---
                          Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich und wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

                          Mit freundlichen Grüßen

                          XXX"

                          Solls dem Anwalt jetzt mal zukommen lassen.
                          wie ich diese heuchelei hasse. reine formalität, mit ehrlichen glückwünschen hat das nichts zu tun
                          Wer sieht denn sowas als ehrlichen Glückwunsch an. :D

                          Würde nur noch kurz "widersprechen", also sagen, dass du alle Arbeitsleistungen erbracht hast, außer September irgendwas, was damals schon geklärt wurde und schon längst erledigt ist. Am besten die Tage und so ordentlicih aufführen um die es sich handeln könnte.

                          Da würd ichs auf jeden Fall drauf ankommen lassen, ist ja völlig klar, dass er das nun nur zurückfordern will, da er dich nun kündigt, also als "Racheaktion" so zusagen

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                            Zitat von kartoffelhexler
                            Sieh mal lieber zu, dass du parallel hierzu fleißig Bewerbungen verschickst.
                            Nett, dass du dich so um mich sorgst aber ich bin schon dabei.

                            @Duke, ja das werde ich auch machen. Ich sehs nicht ein, dass mir da dann Geld fehlen wird, nur weil er das einfach so will. Mich hat die Beerdigung etc genug Geld gekostet, wenn ich jetzt mit einem fetten Minus da stehe schauts ziemlich übel aus.

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                              Wie verhält man sich denn bei so ner Geschichte bei kommenden Vorstellungsgesprächen, wenn die einen drauf ansprechen. So richtig glücklich ist doch keine Firma, wenn man hört, dass man noch etwas anderes vorhat oder? Also kann man da ja auch nicht so krass ehrlich sein?

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                                Oft gilt doch in der Probezeit 2 Wochen danach 3 Monate.

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