Zitat von ---
Zitat von Mr.Bean
Zitat von maddocx
zufällig mitglied in ner gewerkschaft? im zweifel mal mit verdi auseinander setzen die bieten auch rechtsberatung an
Zitat von ---
Ja, denke ich mal. Das wurde ja so alles genehmigt, war für den Chef auch kein Problem. Ich habe 2 Tage Urlaubsanspruch pro Monat, sind also für die eine Woche 4 Tage und 2 Tage Sonderurlaub. Wenn man das so berechnen kann. Müsste er mich nicht sogar noch bis zum 19. bezahlen? Die Kündigung kam ja heute erst per Post (Einschreiben = zugestellt, wenn es so ist). Dazu kommen ja noch die 2 Wochen Frist. Habe vorhin mit einem guten Bekannten meiner Schwester gesprochen, der sie als Rechtsanwalt sonst vertreten hat und ihm das so geschildert. Er sagte, dass das so keine fristlose Kündigung sein kann, weil eben keine Abmahnung oder sonst was erfolgt ist.
Naja mal abwarten was morgen in dem Schreiben drin steht.
Beim Arbeitsamt habe ich mich sofort danach gemeldet, bin dort ne Stunde ca danach vorstellig geworden.
Naja mal abwarten was morgen in dem Schreiben drin steht.
Beim Arbeitsamt habe ich mich sofort danach gemeldet, bin dort ne Stunde ca danach vorstellig geworden.
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