Zitat von turb0_booya
Man sollte immer stets freundlich auftreten, wenn die aber dann so wie oben beschrieben auftreten,dann ruhig an Teamleiter etc wenden und in solchen Fällen immer ein Zeuge dabei haben.
Und als Tipp für die die dahin gehen wollen oder müssen ( aus welchen Gründen auch immer)
- EIngliederungsvereinbarungen können mitgenommen werden zur Überprüfung durch einen Anwalt
- Muss nicht jeder Job angenommen werden.
- Bei unfreundlichen MA stets ein Zeugen mitnehmen und alles aber auch alles in Schriftform darlegen und Widersprechen falls notwendig ( dazu sind die MA verpflichtet)
- bei drohenden 1 Jobs erst genaustens Prüfen (das Arbeitsgericht / Sozialgericht hat dafür Leute die Kostenfrei sind) denn 1 Jobs sind größtenteils unzulässig Siehe Hier
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