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    Zitat von 1974 Beitrag anzeigen
    Denk an die Steuer die dir fett in die Tasche greift. Für Ausbezahlung würde ich nicht so viele Überstunden feiern. Freizeitausgleich it is.
    Ja :( Aber dieses Jahr stehen viele Investitionen an, da streicht man gerne ein zusätzliches Gehalt ein.

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      Zitat von bOng_h3ad Beitrag anzeigen
      Ja :( Aber dieses Jahr stehen viele Investitionen an, da streicht man gerne ein zusätzliches Gehalt ein.
      Dann Überstunden, Sport machst du ja heute sowieso, oder? Kannst ja 2h früher Schluss machen und hast das Beste aus beiden Welten ;)

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        Zitat von bOng_h3ad Beitrag anzeigen

        Ja :( Aber dieses Jahr stehen viele Investitionen an, da streicht man gerne ein zusätzliches Gehalt ein.
        es ist ja immer irgendwas..

        Freizeit it is!

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          Habe jetzt nach einigem hin und her ein Zwischenzeugnis bekommen, welches sich sehen lässt. Gefällt mir sehr gut!

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            Zitat von FRITTENANDI Beitrag anzeigen
            Habe jetzt nach einigem hin und her ein Zwischenzeugnis bekommen, welches sich sehen lässt. Gefällt mir sehr gut!
            d.h., die ersten Versionen haben dir nicht getaugt und du hast solange gebohrt, bis du ein anständiges bekommen hast?

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              Zitat von bOng_h3ad Beitrag anzeigen

              d.h., die ersten Versionen haben dir nicht getaugt und du hast solange gebohrt, bis du ein anständiges bekommen hast?
              Ganz genau. Die erste Version ist aber auch auf veralteten Informationen entstanden, von daher ist das ok. Rechne ich meinem Team Manager auch hoch an, dass das so unkompliziert und "pro Mitarbeiter" ging.

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                Zitat von bOng_h3ad Beitrag anzeigen

                d.h., die ersten Versionen haben dir nicht getaugt und du hast solange gebohrt, bis du ein anständiges bekommen hast?
                MAN HAT EIN RECHT AUF EIN ORDENTLICHES ARBEITSZEUGNIS, KAPISCHEEEE

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                  man hat das recht auf ein wohlwollendes, qualifiziertes Zeugnis. Das kann aber schon auch durchgehend einfach eine 2 sein, alles was besser oder schlechter bewertet wurde muss man eigentlich begründen können

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                    Zitat von FRITTENANDI Beitrag anzeigen

                    Ganz genau. Die erste Version ist aber auch auf veralteten Informationen entstanden, von daher ist das ok. Rechne ich meinem Team Manager auch hoch an, dass das so unkompliziert und "pro Mitarbeiter" ging.
                    Wechselt Du?

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                      arbeitskollege hat runden geburtstag und 1 meter neben mir steht jetzt den ganzen tag ne box mit so geilem teiggebäck mit dattelmarmelade und puderzucker rum. und ich mach gerade diät. rip -.-

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                        Zitat von lib_ Beitrag anzeigen
                        arbeitskollege hat runden geburtstag und 1 meter neben mir steht jetzt den ganzen tag ne box mit so geilem teiggebäck mit dattelmarmelade und puderzucker rum. und ich mach gerade diät. rip -.-
                        mir ist am Anfang des Satzes schon das Wasser im Mund zusammen gelaufen mit der Erwartung du erzählst wie viele Kilo Mett da jetzt liegen. Wurde herbe enttäuscht

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                          Kein Mett, keine Competition.

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                            Ich muss echt gestehen dass ich Mett nicht mehr geil finde :(

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                              kann ich auch nur noch essen wenn ich mal richtig bock drauf habe.

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                                Zitat von Shine10 Beitrag anzeigen

                                1woche highperformer dann direkt halbtags :D
                                ach shine. manchmal hab ich das Gefühl dir fehlt bisschen die Fähigkeit, nicht ganz so ernste gemeinte Sätze zu erkennen und mit der Information entsprechend umzugehen.

                                Spoiler: 
                                hier in der Umgebung wird der ''Faschingsdienstag''[der Tag zwischen Rosenmontag und Aschermittwoch) oft als ''Feiertag'' von Firmen genutzt, sprich sie geben der Belegschaft an diesem Tag frei. So auch das Autohaus vom Atzen der mich nachher abhholt. Chef und ich haben uns dazu entschieden heute nicht zu schließen sondern bis 11-12 das Büro zu besetzen und den Nachmittag dicht zu machen. Ergo gibts heute halbtags o/


                                Was macht deine highperformance so?

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