Wenn ich mich an eine gewisse Flunkyball Partie von der JHV anno dazumal erinnere, gibt es nix zu befürchten beim Thema Völkerball oder irgendwas anderes mit Ball
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Keine Ankündigung bisher.
teh "arbeitstag langeweile" thread
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Das ist ein wichtiges Thema.
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pewpewZitat von Dosuno. Beitrag anzeigenWenn ich mich an eine gewisse Flunkyball Partie von der JHV anno dazumal erinnere, gibt es nix zu befürchten beim Thema Völkerball oder irgendwas anderes mit Ball
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stimmt, pisspott gab es tatsächlich auch. aber war ein anderes spiel.Zitat von gestalt Beitrag anzeigenPISS
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Man muss doch sein Team wählen.Zitat von topf. Beitrag anzeigen
stimmt, pisspott gab es tatsächlich auch. aber war ein anderes spiel.
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erster alles in alles und mannschaftskapitän! leck auf oder spring durch!Zitat von gestalt Beitrag anzeigen
Man muss doch sein Team wählen.
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Hatte eigentlich zum 31.12. gekündigt gehabt, aber die Auflösung des Vertrags ist noch nicht unterschrieben.
Jetzt kam meine Chefin ums Eck, ob ich noch einen Monat länger bleiben könnte, weil ich mit Urlaub (23 Urlaubstage und ca. 50 Überstunden) Mitte November weg bin.
Neuen Job könnte ich flexibel nach hinten verlegen, Wohnung ebenfalls gekündigt, könnte aber evtl. nachfragen, ob wir es einen Monat später machen.
Logistisch würde es mir gut passen, da ich noch einige Sachen in der alten Stadt somit einfach klären könnte.
What to do? Sagen, dass Sie mir für den Monat einen Bonus aufzahlen?
Morgen wollen wir darüber sprechen...
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Zitat von scarfix Beitrag anzeigen
klippo diggi.
/e:
Falls es jemanden interessier, hier die Quelle. Man kann auch für die nächste Runde mitmachen :)
https://www.atlas-alltagssprache.de/
https://www.atlas-alltagssprache.de/...12-fragebogen/
das was scarfiZZle sagt
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Wie warm wurde das Bier bis endlich mal jmd. die Flasche getroffen hat?Zitat von Dosuno. Beitrag anzeigenWenn ich mich an eine gewisse Flunkyball Partie von der JHV anno dazumal erinnere, gibt es nix zu befürchten beim Thema Völkerball oder irgendwas anderes mit Ball
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aiaiaia das wird teuerZitat von bOng_h3ad Beitrag anzeigenHatte eigentlich zum 31.12. gekündigt gehabt, aber die Auflösung des Vertrags ist noch nicht unterschrieben.
Jetzt kam meine Chefin ums Eck, ob ich noch einen Monat länger bleiben könnte, weil ich mit Urlaub (23 Urlaubstage und ca. 50 Überstunden) Mitte November weg bin.
Neuen Job könnte ich flexibel nach hinten verlegen, Wohnung ebenfalls gekündigt, könnte aber evtl. nachfragen, ob wir es einen Monat später machen.
Logistisch würde es mir gut passen, da ich noch einige Sachen in der alten Stadt somit einfach klären könnte.
What to do? Sagen, dass Sie mir für den Monat einen Bonus aufzahlen?
Morgen wollen wir darüber sprechen...
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Auflösung klingt nach Kündigung vor der im Vertrag festgesetzten Frist.
Da nicht unterschrieben, würde ich das so sehen wie Trollface1337 .
Ist eher eine Frage des Arbeitszeugnisses was er am Ende erhält anstelle des Geldes (wobei er ja die neue Stelle schon sicher zu haben schein).
In diesem Sinne: Moin
Heute seit 6 im Büro als wird pünktlich um 14.30 Uhr der Abflug eingeleitet
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Teuer für den Chef.Zitat von Trollface1337 Beitrag anzeigenWarum soll das teuer werden? Die Auflösung ist doch nicht unterschrieben. Der Chef unterschreibt das einfach nicht und du hast deinen Arbeitsvertrag zu erfüllen. Ein eigentlich gekündigt ist für mich keine gute Voraussetzung um da den dicken Max zu markieren.
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