Ich glaube nicht, dass ein internes Feedbacksystem (uA beruhend auf Hierarchien) die Würdigung ist, die man sich erwünscht. Es macht eben nur halb soviel Spaß, wenn sich eine kleine Gruppe immer wieder sagt, dass sie tolle Arbeit machen, wenn sie von außen gehasst werden.
Ich glaube auch nicht, dass Macht der richtige Anreiz für Admins/Ehrenämter ist.
Ich glaube auch nicht, dass Macht der richtige Anreiz für Admins/Ehrenämter ist.
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