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gob b vor dem Rauswurf: Gehe mit Gefühl von Sicherheit ins neue Jahr

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    #16
    Irgendwie war das auch verständlich, doch das hat einige von uns genervt.
    wtf

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      #17
      Zitat von Masti
      Problem ist, dass gob selbst auch übelst holz gespielt hat, niemand wird so oft mit gren in der hand gefragt, wie mastermind gob b. Und wenn man sein team nicht im griff hat, dann ist man auch kein guter IGL PUNKT
      Was sein aim betrifft.... .... ....
      gob hat sich schon vergleichsweise oft naschen lassen - das stimmt, aber in CS:GO werden "Holzmoves" leider auch oft genug belohnt und daher auch immer wieder gespielt. Ich denke er hat sich einfach noch nicht 100%ig umstellen können auf diesen "Einzelskill-Fastpace"-Stil von GO. Dann noch ggf. schlechte Ansagen von seinen Mitspielern und dann läuft man schonmal dumm in einen Gegner rein. Man kann ihn nicht von Fehlern freisprechen, aber viel hängt auch vom Team und der Kommunikation ab.

      In 1.6 haben die meisten Top-Teams sehr kontrolliert und "safe" gespielt, wodurch Moves berechenbarer waren. Heutzutage gehen Spieler teilweise einfach alleine vor und öffnen/entscheiden Runden durch individuellem Skill und nicht durch Teamplay (Refragverhalten, Absprache etc). Gilt natürlich nicht für jedes Team und jedes Match, aber in CS:GO gibt es auffallend oft Matches, wo eine Einzelperson komplett ausrastet und das Spiel entscheidet.

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        #18
        Wie das hier wieder dargestellt wird, muss ich mich ja doch mal zu äußern. Wir sollten anfängliche Fehler bzw. Schwächen unserer Mates skizzieren und eine Schwäche (sogar laut gob selbst) von ihm war, dass er sich zu schnell aufgeregt hat. Dies ist nicht weiter dramatisch - welcher Ansager regt sich schon nicht auf wenn das Team nicht auf ihn hört ? Trotzdem hat es natürlich die Moral mancher Spieler runtergezogen. Darin hatte er sich - obwohl es für den Großteil nicht stark von Belangen war - natürlich verbessert.
        Im Interview ging es auch gar nicht um Fehler im Spiel (darüber kann man gerne 2 Stunden am Stück diskutieren wenn es danach verbessert wird - was wir natürlich auch in Bootcamps etc. gemacht haben ) sondern KRITIK DER MITSPIELER!! an ihn direkt.
        TL;DR: Absolut falsch wie es hier dargestellt wird und natürlich nicht der Grund für das Ausscheiden von ihm.

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          #19
          Zitat von Fortuna
          Weil einige Clans sich noch unprofessionell verhalten, schließt du gleich auf alle? Was ist mit fnatic? TSM? CLG? Cloud9?
          Du willst nicht ernsthaft CLG als Beispiel für Professionalität bringen ;D

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            #20
            Zitat von meiji
            Zitat von Fortuna
            Weil einige Clans sich noch unprofessionell verhalten, schließt du gleich auf alle? Was ist mit fnatic? TSM? CLG? Cloud9?
            Du willst nicht ernsthaft CLG als Beispiel für Professionalität bringen ;D
            Fand die tsm-referenz beeindruckender ...

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              #21
              Zitat von HYPER
              Zitat von Masti
              Problem ist, dass gob selbst auch übelst holz gespielt hat, niemand wird so oft mit gren in der hand gefragt, wie mastermind gob b. Und wenn man sein team nicht im griff hat, dann ist man auch kein guter IGL PUNKT
              Was sein aim betrifft.... .... ....
              gob hat sich schon vergleichsweise oft naschen lassen - das stimmt, aber in CS:GO werden "Holzmoves" leider auch oft genug belohnt und daher auch immer wieder gespielt. Ich denke er hat sich einfach noch nicht 100%ig umstellen können auf diesen "Einzelskill-Fastpace"-Stil von GO. Dann noch ggf. schlechte Ansagen von seinen Mitspielern und dann läuft man schonmal dumm in einen Gegner rein. Man kann ihn nicht von Fehlern freisprechen, aber viel hängt auch vom Team und der Kommunikation ab.

              In 1.6 haben die meisten Top-Teams sehr kontrolliert und "safe" gespielt, wodurch Moves berechenbarer waren. Heutzutage gehen Spieler teilweise einfach alleine vor und öffnen/entscheiden Runden durch individuellem Skill und nicht durch Teamplay (Refragverhalten, Absprache etc). Gilt natürlich nicht für jedes Team und jedes Match, aber in CS:GO gibt es auffallend oft Matches, wo eine Einzelperson komplett ausrastet und das Spiel entscheidet.

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                #22
                Zitat von denis-
                Wie das hier wieder dargestellt wird, muss ich mich ja doch mal zu äußern. Wir sollten anfängliche Fehler bzw. Schwächen unserer Mates skizzieren und eine Schwäche (sogar laut gob selbst) von ihm war, dass er sich zu schnell aufgeregt hat. Dies ist nicht weiter dramatisch - welcher Ansager regt sich schon nicht auf wenn das Team nicht auf ihn hört ? Trotzdem hat es natürlich die Moral mancher Spieler runtergezogen. Darin hatte er sich - obwohl es für den Großteil nicht stark von Belangen war - natürlich verbessert.
                Im Interview ging es auch gar nicht um Fehler im Spiel (darüber kann man gerne 2 Stunden am Stück diskutieren wenn es danach verbessert wird - was wir natürlich auch in Bootcamps etc. gemacht haben ) sondern KRITIK DER MITSPIELER!! an ihn direkt.
                TL;DR: Absolut falsch wie es hier dargestellt wird und natürlich nicht der Grund für das Ausscheiden von ihm.
                Wieso redet man da aber nicht miteinander drüber und findet einen Weg, damit alle im Team damit klar kommen? Irgendwie läuft man bei mouz doch die ganze Zeit vor Konflikten weg bzw. rotiert im Team. Wer soll jetzt das Team führen, was ist der Plan? Wenn man sich die Fortschritte des Teams aus der Retrospektive anschaut, dann waren die so groß wie bei keiner anderen Konstellation der letzten Jahre. Jetzt gibt man das ganze auf nur weils iwo nicht passt?
                Solche Situationen werden auch im Beruf auf einen zukommen und man wird sie lösen müssen, wenn man nicht grad jedes Jahr den Arbeitgeber wechseln möchte.

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