1. solltest du dir im Klaren sein, dass ein 400 Job kein "fulltime job" ist. (max. 40h mntl)
2. was für Probleme sollte es mit Arbeitsverträgen geben?
3. Vorteile der ESL hab ich oben genannt
4. Geschult oder nicht, das lässt sich durch eine Art Einstellungstest wie er jetzt auch schon besteht feststellen. Es geht ja nicht darum was derjenige gemacht hat, sondern das er Ahnung hat davon; andere Leute werden sich da wohl kaum bewerben. Oder bewirbst du dich auf nen Job wo die Stellenausschreibung einfach 0 auf deine Skills zutrifft, ich denke nicht.
5. wenn wir schon von Studenten reden, wieviele Studenten müssen nebenbei in ner Kneipe kellnern oder sonstige Nebentätigkeiten machen um das Leben/Studiengebühren zu finanzieren? Da wäre das doch eine echte Alternative.
Fakt ist, so gehts nicht weiter.
2. was für Probleme sollte es mit Arbeitsverträgen geben?
3. Vorteile der ESL hab ich oben genannt
4. Geschult oder nicht, das lässt sich durch eine Art Einstellungstest wie er jetzt auch schon besteht feststellen. Es geht ja nicht darum was derjenige gemacht hat, sondern das er Ahnung hat davon; andere Leute werden sich da wohl kaum bewerben. Oder bewirbst du dich auf nen Job wo die Stellenausschreibung einfach 0 auf deine Skills zutrifft, ich denke nicht.
5. wenn wir schon von Studenten reden, wieviele Studenten müssen nebenbei in ner Kneipe kellnern oder sonstige Nebentätigkeiten machen um das Leben/Studiengebühren zu finanzieren? Da wäre das doch eine echte Alternative.
Fakt ist, so gehts nicht weiter.
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